兵庫県三田市の精神保健福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容充実した福利厚生で働きやすさ◎育児休暇や園内保育所完備！気持ちよく働ける環境の整った施設で支援相談員として働きませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・入所やデイケアの利用、契約などの手続き ・請求など事務的な作業 ・役所やケアマネの方々など、対外的な窓口になる大切なお仕事 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※デイケアご利用者の送迎業務あり（ハイエース） 学歴、経験不問 59歳以下（定年を上限） 急患の搬送手続きなど、イレギュラーな対応も求められますので、臨機応変に対応できる方を希望 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 月8日の休日（勤務シフトによ

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/送迎なし/未経験・ブランク可 全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県三田市 高次一丁目3番16号 パルテール三田101号 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県三田市にある、放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしている

仕事内容【仕事内容】 特別な支援を必要とする就学前の子どもの早期療育と発達援助を行います。１クラス１０名程度の子どもに４〜５名の保育士と児童指導員が担当します。障害のある子どもの保育・療育活動を中心に、家庭支援などにも積極的に取り組みます。 【変更範囲：なし】 ・児童指導員：幼稚園・学校等教諭免許、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方、もしくは大卒で社会福祉学、心理学、教育学あるいは社会学を専修した方など が該当します。 ・基本給は、経験年数等を考慮して設定いたします。記載の基本給は新卒の場合です。 【給与詳細】 185,900円〜194,400円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【就労支援員】10時～18時勤務／年間休日125日／未経験OK／残業ほぼなし／各種手当充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所の職業支援員業務全般 ◇利用者様の見守りサポート ◇昼食の準備・提供 ◇記録のPC入力（クラウド化で楽々） ※最初は少量・少人数から始め、徐々に慣れていただきます 求人ID 1084915

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管

仕事内容【仕事内容】 入所サービスや通所リハビリの新規ご利用の相談や、すでにご利用 されている方々の生活相談、また退所される際の相談等が主たる業 務です。 またご利用者様の送迎業務もあるため、車の運転は必須となります 。 その他、利用料の請求業務や加算・施設基準の申請届出に係る業務 、またイベントの企画運営など様々な 業務にチャレンジできます。 多職種連携の中で、他の職種から重宝される存在で、また地域等と 施設を結び、施設の『顔』となる職種です。 【変更の範囲：なし】 【給与詳細】 月給：183,300円～190,500円 ■基本給：166,800円～174,000円 ■定額的に支払われる手当 処

仕事内容「笑って楽しく」がモットーのデイサービス★生活相談員兼介護職として働いていただける有資格者を探しています ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,690〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000〜162,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 資格手当:社会福祉士/介護支援専門員/精神保健福祉士：25,000円 介護福祉士：20,000円 社会福祉主事：15,000円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【無資格・未経験OK◎賞与実績5.35ヵ月分♪】実働7時間♪残業少なめ☆託児所あり◎単身用入居可能住宅あり☆住宅手当・扶養手当あり♪高齢者施設での支援相談員の募集です◎＜三田市東本庄＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での支援相談員業務 【仕事内容】 入所サービスや通所リハビリの新規ご利用の相談や、すでにご利用されている方々の生活相談、また退所される際の相談等が主たる業務です。 またご利用者様の送迎業務もあるため、車の運転は必須となります。 その他

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容資格・経験必須◎残業ほぼなし♪各種休暇や手当が充実した職場で看護師として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・老人性認知症などで入院されている患者さまに対しての看護ケア業務 （病床数200床、夜勤4～5回/月） ・精神科デイナイトケア業務（利用者定員30名） ・精神訪問看護業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 看護師もしくは准看護師 看護業務経験 18歳以上（法令の規定により） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～17:00 休憩60分 16:50～翌9:20 休憩180分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 月8日の休日