リアルエステートマネジメント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【大学キャンパスにて設備警備をお任せ！】 ◎これまでの経験不問！未経験者活躍中！ ◎月10日勤務で月給21万円以上！ ◎20代から60代と幅広く活躍中！ ー ■お任せするお仕事は・・・ ・施設内の巡回 ・施錠管理 ・試験やイベント時の警備 ・受付・監視・電話対応 など ■シフトについて ★宿直⇒非番⇒公休のローテーション勤務！ ☆出勤は3日に1回のみ！ ▼1日目：9時出社／休憩3H、仮眠4Hでしっかり休める！ ▼2日目：9時退社／退社後は丸ごとお休み◎ ▼3日目：公休日／前日と合わせて2連休気分でプライベートも充実！ ■職場環境について 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）１７時～もしくは（２）６時～、どちらかでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容温泉旅館での夕食、朝食会場での接客業務全般を担当します。夕食 ・朝食の配膳や料理の提供、片付けなどを行います。チームで協力 し、心のこもったおもてなしを提供する仕事です。 ＊２０２５年４月にリニューアルオープンした世界遺産の地・平泉 にほど近い自然豊かな環境にある温泉旅館です。 ＊未経験の方にも丁寧に仕事をお教えしますので、旅館業や接客に 興味のある方、人と接することが好きな方を歓迎します。幅広い年 代のスタッフが活躍できる職場を目指しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容丸紅リアルエステートマネジメント株式会社（第一ライフ丸紅リアルエステートグループ） 設備管理スタッフ（年休121日／賞与5ヵ月分／残業月10ｈ） 【求人要約】 【安定性抜群】創立66周年の強固基盤 【経験者募集】資格・キャリアを活かして活躍できる！ 【働きやすさ◎】月残業10ｈ以内／年間休日121日 経験の浅い方から豊富な方まで幅広く歓迎！ 資格を活かして、働きませんか？ 街のランドマークとして有名な超高層オフィスビルにて、 施設内の安全・安心を守る設備管理スタッフを募集します。 経験が浅く、これからスキルを磨きたいという方や 大規模物件を任されたいという経験豊富な方、 現場責任

仕事内容丸紅リアルエステートマネジメント株式会社 ◆経験者採用◆【常駐設備管理】東京・神奈川に根差して働く！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《各施設の設備管理をお任せ》東京・神奈川のオフィスビルで日常点検から不具合対応まで、設備管理の業務全般に携わっていただきます！各種設備の巡回点検・監視業務 外部委託の各種保守点検の立ち合い 故障対応や器具の交換作業 簡単なPC作業（報告書の作成、測定データの入力など） 緊急対応 など 【給与】 《月給》 25万円 ～ 34万円 + 各種手当 ※経験・能力な

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪１２月スタート！研修制度あり！質問しやすく、社員の方から教えてもらえます♪ 【お願いしたいお仕事の内容】書類の発送対応、交通費精算、経費処理、備品発注、ＰＤＦ化、ファイリング、勤怠データ管理のサポート、来客対応、電話応対などをお願いします。 ※大崎方面へ移転予定あり。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産建物の管理業務経験（ビルマネジメント・ビルメンテナンス・マンション管理等） 【職種名】 ビルマネジメント（大阪）【丸紅グループの福利厚生/フレックス×リモート】 【仕事内容】 同社が管理運営するオフィスビル,商業施設,住宅,大学施設等のビルマネジメントをご担当いただきます。 自分で手を動かすというよりは、メンテナンス委託先業者、テナント企業、オーナー、入居者との提案・折衝業務がメインとなります。 入社後まずは物件のサブ担当として業務を覚えていただきながら、徐々に引き継ぎを行いメイン担当として運営をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・メンテナンス委託先業者へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビルマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 ビル管理の品質管理における監査・教育担当 【仕事内容】 ■同社監査部もしくは営業統括部に所属いただき、同社におけるビル管理業務の品質維持の為の監査・検査業務や、同社ビル管理業務における技術社員のサポート・教育等に従事していただきます。 【具体的には】 ・ビル管理業務（法定点検、一般点検、法定管理者作業、法定届出）の遂?状況の調査・サポート ・管理建物の省エネ法対応、エネルギー使?量の確認や関連する法令遵守のチェック、受託業務に関連する法令改正の対応 ・現場設備員や管理員、施設管理／PM担当社員への技術指導 ・ビル管理研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれの要件も満たす方 （A）賃貸オフィスのリーシング経験をお持ちの方 （B）宅地建物取引士資格をお持ちの方 【職種名】 リーシング 【仕事内容】 ■同社が管理する商業施設・商業ビルにおけるリーシング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■リーシングリスト作成 ■テナント面談 ■AM・オーナーへのリーシング報告 ■賃貸借契約書の作成、契約実務 ■マーケット調査 ※月平均の残業時間は25時間程度となります。 【働き方について】 フレックス制度：ご家庭の都合などに応じて利用可能です。 コアタイム：10:00-15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:0

仕事内容大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社 【銀座】アセットマネジメント（オフィスまたはレジデンシャル）◆大和証券G／リモート可 【仕事内容】 【銀座】アセットマネジメント（オフィスまたはレジデンシャル）◆大和証券G／リモート可 【具体的な仕事内容】 【大和証券グループの安定基盤とグループの総合力を活かした不動産アセットマネジメント】 ■配属予定 REITまたは私募ファンド運用部門への配属を想定 （オフィスまたはレジデンシャル／ご経験に応じ決定） ■業務内容（即戦力として期待する役割） REITまたは私募ファンドにおけるオフィスまたはレジデンシャル不動産のアセットマネジメ

仕事内容CREコンサルタント 年収 550万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝5丁目20番6号 芝520ビル 3・4F 仕事内容 ■営業開発課に所属いただき、不動産売買・賃貸業務や不動産の有効活用の提案などに従事していただきます。 【具体的には】 ・新規案件の受託 (サブリース、 PJM業務) ※商業施設・ビル・学校・賃貸住宅等幅広いアセットに携わっていただくことが可能です。 【働き方について】 リモートワーク：業務の状況に応じて下記の制限内で利用が可能です。 利用上限：週2回迄/月6回迄 フレックス制度：ご家庭の都合などに応じて利用可能です。 コアタイム：10

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（改修）【丸紅グループ発注者側CM｜年収750万可・残業20h・フレックス＆在宅】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 オフィスビル・商業施設・マンション等同社の管理物件を中心とした、改修工事等における設計施工監理業務（CM業務）を担当いただきます。 案件によりますがビルオーナーやテナントに対して工事提案も行います。 【業務詳細】 管理物件における各種工事の設計施工監理全般、改装・改修・修繕工事の企画・提案、物件の現地調査、工事見積・工程表作成、 施工業者手配・調整・管理、工事の予算・品質・工期・安全管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ビルマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■法定点検に置けるを知見をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 建築物環境衛生管理技術者、第3種電気主任技術者、エネルギー管理士 ■ビルマネジメント経験をお持ちの方 ■法定点検における知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■ビルマネジメントへのキャリアを生かして現場勤務でない働き方を希望する方 ■大手安定基盤のある会社で長期的に就業したい方 【職種名】 【ビル管理の品質管理における監査/技術教育担当】年休122日/フレックス有/在宅有/東京都港区 【仕事内容】 同社監査部もしくは営

仕事内容丸紅リアルエステートマネジメント株式会社 【東京】社内SE※総合職◆DX推進へも携われる／残業10h程／在宅・フレックス有／丸紅G×第一生命G 【仕事内容】 【東京】社内SE※総合職◆DX推進へも携われる／残業10h程／在宅・フレックス有／丸紅G×第一生命G 【具体的な仕事内容】 【開発から管理までワンストップサービスを提供する総合不動産企業／フレックス×残業10ｈ程度で働き方◎】 ■業務内容： ご経験に合わせてITに関連した社内業務、およびそれらの管理をお任せいたします。 ＜メイン業務＞ ・ユーザー対応（問い合わせ、障害対応・研修等への対応・アカウントおよび端末の管理・PCキッティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■賃貸オフィスのリーシング実務経験（目安3年以上） ■宅地建物取引士（宅建士）保有 ■条件交渉～契約締結までの一連の実務経験 ■基本的な数値管理（収益性評価、リーシングKPI）スキル [歓迎] ■賃貸オフィスのリーシング実務経験（目安3年以上） ■条件交渉～契約締結までの一連の実務経験 ■基本的な数値管理（収益性評価、リーシングKPI）スキル 【フィットする人物像】 ■プロパティマネジメントや不動産管理の御経験のある方 ■プロパティマネジメントの経験を積みながら、資格取得に意欲のある方 【職種名】 オフィスビルのリーシング（課長候補）/年休122日/在宅有/フ

仕事内容丸紅リアルエステートマネジメント株式会社 【札幌／土日祝休】PM※BM含む◆総合職／オフィス・商業施設等／丸紅G×第一生命G／フレックス可 【仕事内容】 【札幌／土日祝休】PM※BM含む◆総合職／オフィス・商業施設等／丸紅G×第一生命G／フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～残業平均25h／丸紅G×第一生命Gの安定基盤多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能～ 当社が管理運営するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等などのプロパティマネジメント業務（ビルマネジメント含む）をお任せします。 ■業務詳細 ・テナント・建物メンテナンス会社との折衝 ・テナントリーシング ・月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■プロパティマネジメントのご経験（アセット不問） ■オフィスリーシングのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■不動産管理の経験 ■プロパティマネジメントのご経験（アセット不問） ■オフィスリーシングのご経験 【フィットする人物像】 ■プロパティマネジメントや不動産管理の御経験のある方 ■プロパティマネジメントの経験を積みながら、資格取得に意欲のある方 【職種名】 オフィスのプロパティマネジメント職/年休122日/在宅有/フレックス有/東京都港区 【仕事内容】 同社が管理運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任

仕事内容プロパティマネジメント（商業施設） 年収 560万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区東京都港区芝5丁目20番6号 仕事内容 ■同社が管理運営する商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■不動産管理会社との折衝業務 ■テナントリーシング業務 ■月次報告書の作成 ■オーナーへの提案業務 ■担当案件数：1人あたり5～6物件 ※月平均の残業時間は25時間程度となります。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記の要件を満たす方 ・不動産管理業務のご経験がある方（アセット不問） 【歓迎要件】 ■以下いずれかの経験や資格をお持ちの方

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容直接雇用の可能性があります♪１２月スタート！研修制度あり！質問しやすく、社員の方から教えてもらえます♪ 【お願いしたいお仕事の内容】書類の発送対応、交通費精算、経費処理、備品発注、ＰＤＦ化、ファイリング、勤怠データ管理のサポート、来客対応、電話応対などをお願いします。 ※大崎方面へ移転予定あり。詳しくはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■プロパティマネジメントのご経験（アセット不問） [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■不動産管理の経験 ■プロパティマネジメントのご経験（アセット不問） 【フィットする人物像】 ■プロパティマネジメントや不動産管理の御経験のある方 ■プロパティマネジメントの経験を積みながら、資格取得に意欲のある方 【職種名】 商業施設のプロパティマネジメント職/年休122日/在宅有/フレックス有/東京都港区 【仕事内容】 同社が管理運営する商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。 同社が管理運営する商業施設のプロパティマネジメント

仕事内容丸紅リアルエステートマネジメント株式会社 【東京／土日祝休】商業施設PM◆住宅からのアセットチェンジ可／丸紅G×第一生命G／在宅・フレックス可 【仕事内容】 【東京／土日祝休】商業施設PM◆住宅からのアセットチェンジ可／丸紅G×第一生命G／在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／在宅勤務・フレックス制有り／残業平均25h】 ■業務内容 当社が管理運営する商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細: 当社が管理運営する商業施設の折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目