株式会社ケアプロの求人・仕事・採用

仕事内容【オンコール無し★高円寺駅より徒歩1分！】年間休日120日☆小児に特化した訪問看護ステーションです☆ ●小児に特化した訪問看護ステーションでのお仕事です。 ●1日あたりの訪問件数は3件～4件と比較的少なく、じっくり向き合った看護ができるのが特徴です！ ●高円寺駅より徒歩1分！毎日の通勤もラクラクです。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県草加市高砂１－３－１ 紅藤カナダビル ３０１号室 【アクセス】：草加徒歩6分 【固定給】：【年収】400万円～ 【月給】28万円～ 【諸手当】：通勤手当 【勤務時間】：09:00~18:00 【休

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容【マイカー通勤OK】「ケアプロ21いせはら」で看護師として介護の世界へ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍！デイサービスで利用者様の健康を支える看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、看護師としての専門性を活かして日中のケアを支えていただきます。 ・デイサービスにおける看護業務 ・利用者様の健康を支えるケア ・介護職員などのスタッフと連携したサービス提供 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 デイサービスでの時間を安心して過ごしていただけるよう、利用者様一人ひ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠足立区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 管理者兼務 対象地域 足立区 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ヘルスケア事業に特化した企業が母体の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集 【法人概要・拠点】 予防医療事業と在宅医療事業を展開する法人です。海外での医療事業・予防医療事業・在宅医療事業を軸に展開中です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・PC完備。ハード面も整っており、社

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【シフト制（週3日～・1日3.5h～OK）】 平日 10:00～13:30 / 15:00～19:30 土曜 10:00～13:30 / 15:00～18:00 ★働き方は自由！ 「午前のみ」「夕方のみ」「通し」などOK！ 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容【「体の悩み」を「喜び」に変える、ボディケア・アドバイザー】 ファイテンショップは、プロアスリートから健康を願うご年配の方まで、幅広いお客様の体を支えるお店です。 単なる販売ではなく、お客様と一緒に「体が楽になる感覚」を試していただくのが私たちのお仕事です。 具体的には… ・お客様へのカウンセリング：「最近、肩が重くて…」といったお悩みを優しく伺います。 ・「パワーテープ」の貼り体験：テープを実際に貼り、「あ、軽い！」という変化を体験していただきます！ ・最新ボディケア機材のサポート：フットライトや酸素カプセルなどの操作説明・サポートを行います。 ・ライフスタイルのご提案：ネックレスやサポー

仕事内容【タイトル】 ケアプロ在宅医療株式会社ケアプロ訪問看護ステーション東京 足立ステーション正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 担当利用者：高齢在宅療養者、医療的ケア必要者、神経難病患者、終末期患者、在宅医療ケア児 1日あたりの訪問件数：5件程度 看護記録入力：スマートフォン・ノートPC（1人1台貸与）、外出先からの入力・閲覧対応 チームナーシング制：利用者1名に対し看護師2～5名体制 生活支援内容：健康・生活状況確認、在宅サービス調整、療養相談、ターミナルケア、退院・在宅移行支援 訪問手段：電動自転車・バイク 週1回ステーションカンファレンス実施 医療的ケア項目：点滴

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②17:00〜9:00週所定労働日数1日以上

仕事内容安心と信頼のケアプロ21とつかで准看護師として輝くチャンス！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 暮らしのそばで入居者様を支える、サービス付き高齢者向け住宅の准看護師 ◆ 具体的な業務内容 ・サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・准看護師として、入居者様の安心した暮らしを支えるお仕事です ・医療と生活の両面から、入居者様に寄り添う役割を担います ◆ 勤務スタイル ・シフト制 ・生活の場である住まいに寄り添いながら、日々のケアに取り組めます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆ア

仕事内容【業務内容】 デイサービス事業所における看護師業務及び付随する業務 ・バイタルチェック ・リハビリ ・体操のお手伝い ・記録業務など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00 【給与情報】 月給19万円～24万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 「共に社会を支えていきませんか」 時代は超高齢社会。沖縄のみならず日本全体の大きな課題です。 この難局を乗り切るためにも、多くの協力者が必要となっています。 介護の仕事はまさにその最前線で、たくさんの

仕事内容お客様からお預かりした衣類やリネン、ユニフォームをクリーニングする仕事です。検品・洗浄・しみ抜き・仕上げなどの工程を分担して担当。入社後はいくつかの工程を経験し、希望や適性を踏まえて担当を決定します。 ■仕事の流れ V ▼入荷・検品 ポケットの中身やボタンのほつれ、生地の傷みなどを確認します。 ▼洗浄 衣類の素材や状態に合わせ、業務用の洗濯機やドライクリーニング機で洗浄します。 ▼しみ抜き 汚れやしみの種類・程度を見極め、適した方法で処理します。 ▼仕上げ 専用のプレス機やアイロンを使い、衣類を整えます。 ▼検品・包装 仕上がりに問題がないか最終確認し、包装・出荷準備を行います。 未経験で

仕事内容ホスピス居住の方への訪問看護業務 【具体的な業務内容】 居住者の方への暮らしの支援全般 健康状態の観察、ペインコントロール、ターミナルケア全般 在宅人工呼吸器・在宅酸素の管理、ストマケア、点滴管理などの医療的ケア エンゼルケア、グリーフケア 【特徴】 2024年11月に「私らしく生きたい」を叶えるホスピスホームを開設しました！ この求人ではホスピスに居住される利用者へ訪問し、健康管理、ターミナルケア全般をお任せする看護師を募集します。 利用者が安心して最期で暮らすことのできるターミナルケアを目指して、利用者にとってもスタッフにとっても居心地の良い施設を作っていきます。

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 <具体的な内容> 健康状態・生活状況の確認、支援、医療的ケア（点滴投与、カテーテルの管理指導・人工呼吸器の管理・在宅酸素、在宅輸液療法の管理指導・褥瘡処置・ストマ管理等）、生活支援、在宅サービスの調整、療養生活の相談・ターミナルケア・退院／在宅移行支援 ≪担当するご利用者様≫ 高齢な在宅療養を送っている方 ターミナル期の方 神経難病の方 医療的ケアが必要な方 在宅医療ケア児 など ◆訪問 1日5件程度 ご利用者様宅を訪問 電動自転車・バイク完備 ◆訪問看護体制 1人のご利用者様に対し、訪問看護師2～5名で担当す

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者の日常生活（服薬・軟膏処置等）の看護 ※オンコールなし（任意対応のみ） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 「共に社会を支えていきませんか」 時代は超高齢社会。沖縄のみならず日本全体の大きな課題です。 この難局を乗り切るためにも、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>4年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:200,000円 ・看護師手当:30,000円 ・住宅手当:10,000円 ・移動手当:3,000円 ・賞与3ヶ月 ※2023年度実績、原資は基本給 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様のお宅に訪問して必要なケアを提供します。 未経験の看護技術があった場合にも、安心して一人で行えるよう同行訪問で丁寧にサポートします。 1日当たりの訪問件数（目安）：5件～6件 訪問先：個人宅 体制：チーム制 一日の勤務の流れ（例） ・09:00～出勤／朝礼／訪問の準備 ・09:30～午前の訪問（2件前後） ・12:30～昼食（ステーションにて） ・13:30～午後の訪問(3件前後) ・17:45～終礼 ・18:00 退勤 【給与】 月給289,000円〜390,000円 月給289,000円～390,000円 【勤務地】

仕事内容【業務内容】 デイサービス事業所における看護師業務及び付随する業務 ・バイタルチェック ・リハビリ ・体操のお手伝い ・記録業務など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00 【給与情報】 月給22万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 「共に社会を支えていきませんか」 時代は超高齢社会。沖縄のみならず日本全体の大きな課題です。 この難局を乗り切るためにも、多くの協力者が必要となっています。 介護の仕事はまさにその最前線で、たくさんの

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 <具体的な内容> 健康状態・生活状況の確認、支援、医療的ケア（点滴投与、カテーテルの管理指導・人工呼吸器の管理・在宅酸素、在宅輸液療法の管理指導・褥瘡処置・ストマ管理等）、生活支援、在宅サービスの調整、療養生活の相談・ターミナルケア・退院／在宅移行支援 ≪担当するご利用者様≫ 高齢な在宅療養を送っている方 ターミナル期の方 神経難病の方 医療的ケアが必要な方 在宅医療ケア児 など ◆訪問 １日５件程度 ご利用者様宅を訪問 電動自転車・バイク完備 ◆訪問看護体制 １人のご利用者様に対し、訪問看護師２～５名で担当す

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・イベントおよびスポンサーシップ業務の企画・運営経験（事業会社／広告代理店いずれでも可） ・プロジェクトを主体的に推進できる行動力・実行力イベントやスポンサーシップ業務の企画・運営経験 ・社内外の幅広い関係者（役員等の決裁者を含む）との調整・コミュニケーション経験 [歓迎] ・動画作成・編集スキル、チームやプロジェクトのマネジメント経験 (動画は社内インナー向けやPRなどに活用予定) 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と主体的にコミュニケ

仕事内容【業務内容】 デイサービス事業所における看護師業務及び付随する業務 ・バイタルチェック ・リハビリ ・体操のお手伝い ・記録業務など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00 【給与情報】 月給19万円～24万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 「共に社会を支えていきませんか」 時代は超高齢社会。沖縄のみならず日本全体の大きな課題です。 この難局を乗り切るためにも、多くの協力者が必要となっています。 介護の仕事はまさにその最前線で、たくさんの

仕事内容【取手駅よりバス15分】【利根町】夜勤なし正社員。家事経験を活かして認知症ケアのプロへ 日勤のみ◎入居者さまの生活をサポートする介護職♪ ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、フロア見守り ・レクリエーション実施、外出同行、居室整備など －－－－－－－－－－－－－ 【グループホームで働く魅力は?】 ◎一人ひとりと深く向き合える 少人数のグループホームだから、個別ケアが可能です。入居者様のこれまでの人生に寄り添った温かいサポートが実践できるから介護スタッフとしてスキルアップできます。 ◎自分らしさをサポート 調理、掃除、洗濯などは

仕事内容／ 未経験から、美容のプロフェッショナルへ 充実の教育体制で、あなたの成長を全力で支えます ＼ 当社では、業界経験がない方でもスムーズに成長できると考えています。大切なのは、美容への関心と学ぶ意欲。ゼロからプロを目指せます！ ◇3ヶ月間の徹底した基礎固め ▼入社後研修（5日間）／まずは座学で、商品知識や皮膚科学の基礎を学びます。 ▼OJT研修（～3ヶ月）／先輩との同行を通じて、商談の流れやお客様とのコミュニケーションを実践的に学びます。当社では教育の基本を「守破離」と考えており、先輩のやり方を完全に真似る「守」からスタートします。 ▼単独営業開始／1年ごとに教育部門が個別フォローし、スキル