発達検査 臨床心理士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容臨床心理士／心理士 パ ト勤務 心理カウンセリング・心理検査 週2日からOK 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 軽度のうつ症状、ADHD、メンタル面の不調でお悩みの方のカウンセリング業務が中心です。 ＊患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 ＊居心地良く過ごせるように院内は清潔で落ち着いた雰囲気です。 【主な業務内容】 ・心理カウンセリング ・心理検査 ・カルテ入力 ・書類作成、電話対応、清掃業務などをお願いします。 今まで培われてきた知識やご経験を活かし、新しい職場で活躍してみませんか？ 一人一人の患者さんに親身に寄り添っ

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容臨床心理士／天王町あけぼの園 正社員 公認心理師・臨床心理士・心理学部卒 業界未経験歓迎 【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「心理学を現場で活かしたい」 そんな想いを持つ方に適したお仕事です。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの専門的支援職員 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・子どもの行動や様子の観察、記録 ・遊びや日常活動を通した 発達支援・生活支援 ・感情のコントロールや 対人関係

仕事内容京急本線「上大岡駅」より徒歩1分！復職支援プログラム・心理検査のお仕事をお願いします！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ・精神科クリニックでの復職支援プログラムにおける業務 ・心理検査の実施 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,000円～280,000円 【別途支給手当】 通勤手当：上限20,000円/月

勤務時間シフト制

仕事内容臨床心理士／臨床心理士 要確認 臨床心理士資格取得済、もしくは取得見込みの方のみ募集可です 精神科、児童精神科，心療内科をメインで診療を行っています。 カウンセリング、各種心理検査、担当していただきます。 ＊臨床心理士資格取得済、もしくは大学院卒業予定で臨床心理士資格取得見込みの方のみ募集可能です。 必須条件なので必ず確認してから申し込みをしてください。 クリニック運営 未経験OK,交通費支給あり

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間早番 10：00～19：00 遅番 11：00～20：00 【時短勤務も可】 例）10：00～14：00、15：30～19：30 ※週2日以上の勤務をお願いします。 ※勤務時間はご相談ください。 ※完全予約制の為、残業は少なめです。

仕事内容【2025年7月オープン】シフトは週2日～♪勤務時間はご相談ください！残業少なめ◎「京急川崎駅」から徒歩1分！ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 心療内科クリニックでの心理士業務 【主な業務内容】 インテーク（15分～20分） 心理カウンセリング 心理検査 カルテ入力 書類作成、電話対応、清掃 その他付随する業務 まとめ作業（予診情報、検査情報）時間も10~15分ありますので落ち着いて作業も行えます♪ ※患者さまに寄り添ったインテークやカウンセリングを大切にしています。 ※居心地良く過ごしていただけるように院内は清潔で落ち着いた雰囲気です。

仕事内容臨床心理士／心理士 心理カウンセリング・心理検査 年間休日120日 賞与年2回 残業ほぼなし 川崎こころのクリニックは、2025年7月にオープンした心療内科クリニックです。 一人一人丁寧に向き合い、多くの方に安心して来院していただけるような温かみの溢れたクリニックを目指します。 患者様の状態から適切な治療法を判断できるよう、初診時に精密な検査を実施し、 保険診療のほか、TMS治療（磁気刺激治療）など自由診療での治療法も取り入れていきます。 不安を感じながら来院される患者様の心を和らげ、患者様が自信を取り戻すことができるよう、一緒に働いていただける方を募集しています。 心療内科クリニックに

勤務時間固定時間制

仕事内容臨床心理士／臨床心理士資格所有者 管理者、児童発達支援管理責任者、他の指導員と協力しながら、個別支援計画書を基にして、利用者(主に未就学児～小学生)の運動、学習、レクリエーションを中心に指導を行って頂きます。 横浜市青葉区にある放課後等デイサービス・児童発達支援「キッズスタジオ グリーン」は、株式会社ティービーオーが運営する施設です。遊びや運動、創作活動など多様なプログラムとソーシャルスキルトレーニングを中心に、児童一人ひとりに合わせた療育を行っています。地域の方のご協力により、農業体験プログラムも実施中です。 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤

勤務時間金 10:00～16:00 （実働7時間未満）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【学生相談室でのカウンセリング業務】■業務内容・カウンセリング業務（学生・教職員・保護者）・教職員及び保護者との連携・合理的配慮の相談・報告書の作成など■求める資格・臨床心理士もしくは公認心理師（公認心理師のみの場合は、養成課程の修了者もしくは学校教育領域での相談業務経験必須）・基本的なOAスキル■尚可大学学生相談室でのカウンセリング経験■おすすめPoint・週1日金曜日のみ（別途相談）・車通勤可お気軽にお問い合わせください♪

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム可 土日祝勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心の相談窓口等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター 業務の対応を行っていただきます。 ▼主な相談内容 ・仕事や家庭、育児の相談 ・学校等での出来事の相談 など 対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験者でもご安心 ください。 業務は電話応対のみのため、対面での診察は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間早番 10：00～19：00 遅番 11：00～20：00 【時短勤務も可】 例）10：00～14：00、15：30～19：30 ※週2日以上の勤務をお願いします。 ※勤務時間はご相談ください。 ※完全予約制の為、残業は少なめです。

仕事内容【2025年9月オープン】シフトは週2日～♪勤務時間はご相談ください！残業少なめ◎「横浜駅」より徒歩3分！ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 2025年9月オープンの心療内科クリニックでの心理師業務 【主な業務内容】 インテーク（15分～20分） 心理カウンセリング（30分・60分枠あり） 心理検査 カルテ入力 書類作成、電話対応、清掃業務などをお願いします。 まとめ作業（予診情報、検査情報）時間も10~15分ありますので落ち着いて作業も行えます♪ ※患者さまに寄り添ったインテークやカウンセリングを大切にしています。 ※居心地良く過ごしていただ

仕事内容臨床心理士／カナリア旭3 横浜市旭区 年間休日120日 心理士を募集します ・日中活動 ・療育のサポート ・外出療育の付き添い ・送迎等 ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加 ・職員シフト調整 ・備品管理、備品整理 ・保護者対応 ・電話対応 ・利用者シフトの作成 ・送迎表の作成などの業務 一般社団法人障害者福祉研究会の放課後等デイサービス、児童発達支援の紹介です。 ・利用者一人ひとりにあわせた個別支援計画を作成し、指導員が個別支援計画を念頭におき、チームや同僚と協力しながら将来を見据えた療育を行っています。 ・定期的に職場見学会、保護者会、施設参観を実施することで、保護者

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・有給休暇、加入保険は法定通りです。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間例です。 ８：３０～１７：３０の間の５～８時間の勤務をお願いします。 ※週の合計労働時間は２０～３０時間まで。 ※１日６時間以上の勤務は休憩６０分。６時間未満は休憩なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日についてはご相談ください。

仕事内容■児童発達支援センターでのお仕事 ・発達に心配のある児童（未就学児）への個別指導 ・療育クラスでの助言、指導 ・発達検査の実施 【定員】３０名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 【就業時間に関する補足】 就業時間は応相談 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 1時間

仕事内容公認心理師として一緒に働きませんか？ 入院・外来患者様への心理療法（個人・集団）、心理検査の実施。 変更の範囲：公認心理師業務全般

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心の相談窓口等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター 業務の対応を行っていただきます。 ▼主な相談内容 ・仕事や家庭、育児の相談 ・学校等での出来事の相談 など 対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験者でもご安心 ください。 業務は電話応対のみのため、対面での診察は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ＮＩＴＴＡＮ 【秦野】人事・健康管理担当 ※臨床心理士や産業カウンセラー資格を活かせる／福利厚生充実／上場企業 【仕事内容】 【秦野】人事・健康管理担当 ※臨床心理士や産業カウンセラー資格を活かせる／福利厚生充実／上場企業 【具体的な仕事内容】 【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容： 弊社の人事部人事管理グループに所属し、臨床心理士や公認心理師、産業カウンセラーの資格を活かし、社内カウンセリングや休職者等の人事面における安全衛生業務の主な担当として、人事