ホテルグランバッハ京都の求人・仕事・採用

勤務時間(1)6時00分～12時00分 (2)5時00分～11時00分 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市下京区の調理補助 (パート) | ホテルグランバッハ京都セレクト（株式会社 グランバッハ京都） ▼仕事内容 料理の盛りつけ ・調理、皿洗い、衛生管理、清掃他「変更範囲変更：なし」 (京都府京都市下京区) ▼職種 調理補助(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1500円 (基本給（時間換算額）)1300〜1500円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)6時00分〜12時00分 (2)5時00分〜11時00分 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数) 週2日

勤務時間(1)22時30分～7時30分 又は 22時 30分 ～ 8時 00分 の間の7時間以上 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市下京区のナイトフロント及び雑務 (パート) | ホテルグランバッハ京都セレクト（株式会社 グランバッハ京都） ▼仕事内容 【ホテルフロント夜勤業務全般及び雑務】夜勤帳票整理、チェックイン ・チェックアウト、お客様案内（電話対応も含めた）、朝食レストランヘルプ、施設内の簡単な整理整頓「変更範囲：変更なし」 (京都府京都市下京区) ▼職種 ナイトフロント及び雑務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1500円 (基本給（時間換算額）)1300〜1500円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時

仕事内容京都府京都市下京区の調理スタッフ (正社員) | ホテルグランバッハ京都セレクト（株式会社 グランバッハ京都） ▼仕事内容 料理の盛りつけ ・調理、皿洗い、衛生管理、清掃他「変更範囲変更：なし」 (京都府京都市下京区) ▼職種 調理スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)210000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)5時00分〜14時00分 (休憩時間)6

勤務時間シフト制 5：00～13：00 週3日～勤務OK！ 勤務日程につきましては柔軟に対応しますのでご相談ください♪

仕事内容＜ホテルについて＞ 作曲家のJ.S.バッハに由来する「ホテルグランバッハ」は、当グループで展開するオリジナルのホテルブランド。バッハの音楽のような風格を感じさせるホテルです。 グランバッハ京都セレクトの朝食は、栄養士が監修している健康的なメニューに「京都らしさ」を加えたお食事です。 「食」の分野で強みをもつグリーンハウスグループが運営するホテルとして、こだわりの朝食を提供しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ■料理の盛りつけ ■洗い場 ■片付け ・・等 お願いする仕事は上記のような家事の経験を活かせるものからスタート。 あなたの能力に合わせて在庫管理や商品開発などもお願いするかもしれません・

仕事内容未経験OK！ホテルグランバッハ京都セレクト内レストランの朝食スタッフ募集中！ 接客が好きな方大歓迎！ホテル内レストランでのホール・洗い場のお仕事です♪ ホテルグランバッハ京都セレクト内の「杜（もり）のバッハレス トラン」でホール＆洗い場のお仕事です。 ・席へのご案内、オーダーとり、料理提供、片付け、洗いもの 1日の食数は60食程度です。メニューは3か月に1度変わりますが 朝食は和食か洋食の2種類なのですぐに覚えられます！ 【1日の仕事の流れ】 ・6～7時は準備 ・7～11時は朝食のホール業務がメイン ・11時～は片付けや洗い場がメイン 午後イチに業務が終わるので予定が立てやすくWワークも

仕事内容・チェックイン／チェックアウト業務 ・宿泊予約受付 ・観光案内 ・OTA管理など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏