訪問診療 - 北海道札幌市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

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セラピスト(作業療法士)/月給188500円~269000円/正社員/札幌市中央区/セラピスト(作業療法士)/正社員/交通費支給/昇給/諸手当/賞与あり/社会保険完備/有給消化促進/産休・育休取得実績あり/子育て世代活躍中/資格取得サポート/残業なし・残業少なめ

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE札幌旭ヶ丘

  • 札幌市中央区 / 西線14条駅 徒歩11分

  • 月給18.8万円〜26.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容【札幌市中央区/セラピスト(作業療法士)】正社員|交通費支給|昇給|諸手当|賞与あり|社会保険完備|有給消化促進|産休・育休取得実績あり|子育て世代活躍中|資格取得サポート|残業なし・残業少なめ ■ アピール セラピスト(作業療法士)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか? CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期ま

セラピスト(理学療法士)/月給188500円~269000円/正社員/札幌市中央区/セラピスト(理学療法士)/正社員/交通費支給/昇給/諸手当/賞与あり/社会保険完備/有給消化促進/産休・育休取得実績あり/子育て世代活躍中/資格取得サポート/残業なし・残業少なめ

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE札幌旭ヶ丘

  • 札幌市中央区 / 西線14条駅 徒歩11分

  • 月給18.8万円〜26.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容【札幌市中央区/セラピスト(理学療法士)】正社員|交通費支給|昇給|諸手当|賞与あり|社会保険完備|有給消化促進|産休・育休取得実績あり|子育て世代活躍中|資格取得サポート|残業なし・残業少なめ ■ アピール セラピスト(理学療法士)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか? CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期ま

正看護師/月給300000円/正社員/札幌市中央区/正看護師/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/駅から5分以内/車通勤OK/資格が身に付く/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア メディカルライブラリ札幌訪問看護事業所

  • 札幌市中央区 / 西18丁目駅 徒歩5分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実

仕事内容【札幌市中央区/正看護師】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|駅から5分以内|車通勤OK|資格が身に付く|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しなが

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