慢性期病院 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 病棟での看護業務全般。 全6病棟あり、急性期、回復期、慢性期、全てに対応できるので、ご本人様の経験と希望を考慮の上で配属先を決定致します。 深夜明けの採血業務は検査室の検査技師さんが行うので、夜勤明けの看護師さんの負担少ないです。 1日の業務詳細【外科病棟配属】日勤 ・08:30 出勤 ・08:45 先輩とスケジュール確認 ・09:00 先輩とOP出し ・10:00 患者さんのケア（病室の見回り） ・12:00 お昼ご飯 ・13:00 カンファレンス（退院支援や緩和のカンファレンス） ・14:00 OP迎え ・15:00 電子カルテ記入 ・16:20 リーダーへの報告 ・17

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区常盤古御所町の病院 ■メインキャッチ 病院での管理栄養士業務/管理栄養士/月給20万円以上!慢性期病院の管理栄養士!栄養士4名体制!未経験でも成長できる環境が整っています! ■コメント ・残業時間月10時間程度♪ ・20～30代の管理栄養士が多数在籍◎ ・賞与4ヵ月分支給実績あり★ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での管理栄養士業務/管理栄養士 ■仕事内容 病院での管理栄養士業務全般 ・食数管理 ・栄養管理計画 ・献立作成 ■給与 月給203500円~207500円 ■勤務地 京都府京都市右京区常盤古御所町 ■交通アクセス JR嵯峨野線 花園駅より徒

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ・急性期(2.5次救急レベル)病院での主に病棟勤務となります ・交通事故の外傷や高齢者の憎悪時の急変にて搬送されるケースが多く、急性期病院としての中核を担うお仕事です アピールポイント ＜休みが充実しています＞ ・希望休が月6日まで可能です(他院では多くても月34日) ・有給消化率が90%以上と高いです。海外旅行、帰省などで1週間の連休取得などもしやすいです。 ＜ワークライフバランスが取りやすいです＞ ・労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。 ・どの病棟でも2交代 or 3交代が選択可能です。 ・24時間託児所が病院

仕事内容【ケアミックス病院での理学療法士】正社員として活躍／ひと月の休日８日／昇給・賞与あり／駅近で通いやすい ■ アピール 京都久野病院は、「地域の人々の健やかな暮らしを支えたい」という志のもと、1965年の開設以来、50余年の時が経ちました。2018年4月には医療と介護をシームレスに提供するべく、第二久野病院と統合し、新病棟で再出発しています。 これからも法人理念「和」を原点とし、地域の救急応需や急性期疾患の対応、回復期医療(リハビリテーション)および慢性期医療から在宅復帰に至る継続的な支援を行い、地域の方々が安心してこの東山の地で暮らし続けられるよう、医療や介護を提供できるよう努めていきた

勤務時間変形労働時間制(1か月単位) (1)8:45～17:00(休憩60分) (2)16:45～翌9:15(休憩120分) 又は8:45～17:00の間の3時間以上 ※時間外労働あり 月平均5時間

仕事内容病院の社会福祉士（正職員）募集中！経験不問＊ 託児所あり＊4週8休制による完全週休2日制＊日勤のみ＊ ＼嵯峨野病院の社会福祉士（正社員）募集／ 病院での社会福祉士業務全般をおまかせします。 当院は慢性期の病院（医療療養病床）と介護医療院です。 急性期の病棟は無く、ゆったりとした時間の流れのなかで患者様に寄り添っています＊ 社会福祉士資格をお持ちであれば、経験やスキルは問いません。 細かな業務については先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してください＊ シフト制の勤務ですが、完全週休2日（4週8休制）でしっかりお休みが取れます！ 日勤のみのため生活リズムを崩す心配もありません＊ 興味

仕事内容京都九条病院において、理学療法士業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆急性期～回復期～慢性期 ・病院リハビリテーション業務全般 ・介護保険でのリハビリテーション業務全般 【変更範囲： 法人の定める業務】 ◎ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場環境です！ 家庭との両立、キャリアの継続、抜群の働きやすさ！理想的な働き方が叶います♪ ★★月収例26.1万円～☆賞与4.0ヶ月分★★ ★★柔軟な働き方OK★★ 病院でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆月収26.1万円以上＋賞与4ヶ月分！安定収

仕事内容【タイトル】 京都博愛会病院 放射線技師（慢性期病院） 【仕事内容】 【募集セクション】 ■・一般病院においての放射線科業務全般 ・一般撮影 ・16列マルチスライスCT ・1.5テスラMRI 【勤務形態】 ■08時30分～17時00分 08時30分～12時30分 【給与・待遇】 ■日給月給 205,800円～257,000円 基本給 197,800円～235,000円 定額的に支払われる手当 特殊手当 6,000円～6,000円 住宅手当 2,000円～16,000円 【その他】 ■家族手当 配偶者：10,000円／子・親：7,000円 ■賞与あり 前年度実績

仕事内容中途・既卒の施設管理・営繕職の正社員募集！実働7時間【京都市下京区・病院・施設管理・正職員】 中途・既卒の施設管理・営繕職の正社員求人♪★病院勤務の施設管理部門の職員さんを募集★実働7時間♪夏季休暇・年末年始休暇あり♪住宅手当あり◎ ◆職種 施設管理・営繕 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万円～30万円 ※経験・能力により異なる ※上記月給は、諸手当込み。詳細については、給与例、モデル月給を参照ください。 ◆給与例 【モデル月給】 ・未経験の場合：月給24万4450円 ※上記は、基本給17万9700円、日直1回(8250円)、宿直3回・4万500円(

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:00～15:30 （休憩60分） 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 遅番 10:30～19:00 （休憩60分） 日勤のみ希望など勤務時間は随時ご相談可能です

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細病棟での看護業務(バイタルチェック・採血・点滴・食事介助など…)に加え、 地域の患者様やそのご家族とのコミュニケーションをとっていただきます。 入浴介助は看護助手さんと力を合わせて入っていただくこともあります。 アピールポイント ・地域の高齢者様を支える慢性期病院です。 ・京阪淀駅から徒歩7分 ・救急、在宅、予防医療の3本柱で力をいれています ・オペは整形外科、眼科、耳鼻科、皮膚科のみ、重症患者は協力病院へ送患しています 職場環境 病床数 128床床（一般128床） 看護師在籍数 99名 看護師年齢層 平均年齢40代前半 子育

仕事内容【ケアミックス病院での薬剤師】正社員として活躍／ひと月の休日８日／昇給・賞与あり／駅近で通いやすい ■ アピール 京都久野病院は、「地域の人々の健やかな暮らしを支えたい」という志のもと、1965年の開設以来、50余年の時が経ちました。2018年4月には医療と介護をシームレスに提供するべく、第二久野病院と統合し、新病棟で再出発しています。 これからも法人理念「和」を原点とし、地域の救急応需や急性期疾患の対応、回復期医療(リハビリテーション)および慢性期医療から在宅復帰に至る継続的な支援を行い、地域の方々が安心してこの東山の地で暮らし続けられるよう、医療や介護を提供できるよう努めていきたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での医療事務の経験 ・高卒以上の方 [歓迎] 医療事務の管理職経験をお持ちの方 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 「診療報酬請求事務能力認定試験」「医療事務技能審査試験」を合格された方 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限あり ～59歳 ※定年が60歳のため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【京都市伏見区】医事課「課長候補」法人が企画する業務に全般的に携わって頂きます。 【仕事内容】 法人が実行又は計画する事業に関する業務全般に携わって頂きます。 【仕事内容】 医療事務部門の管理監督 （医療保険・介護保険の両方を扱います） 報酬増への企画・立案

仕事内容◆急性期/慢性期の病棟をお持ちの病院で地域包括ケア病棟開設のための募集です◆様々な疾患を学べる◆幅広いステージを経験できる◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆年間休日110日以上◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/教育充実/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・急性期病棟60床、慢性期病棟60床の幅広い経験を積める病院です！ ・雰囲気がアットホームで働きやすい環境です。 ・残業もほぼなく、院内託児所もあるので、ご家庭との両立をしながら働けます。 ・「いつでも、誰でも最高の医療」を受けら

勤務時間8:30～14:00 ※休憩時間60分 ※土曜を含んだ週2日～4日 残業ほぼ無し

仕事内容慢性期病院での管理栄養士業務全般 食数管理、献立作成、食材の発注業務、病棟での栄養管理業務、栄養指導などを行っていただきます。

勤務時間シフト制

仕事内容【ケアミックス病院の外来・病棟・介護医療院での正看護師】正社員として活躍／ひと月の休日８日／昇給・賞与あり／駅近で通いやすい ■ アピール 京都久野病院は、「地域の人々の健やかな暮らしを支えたい」という志のもと、1965年の開設以来、50余年の時が経ちました。2018年4月には医療と介護をシームレスに提供するべく、第二久野病院と統合し、新病棟で再出発しています。 これからも法人理念「和」を原点とし、地域の救急応需や急性期疾患の対応、回復期医療(リハビリテーション)および慢性期医療から在宅復帰に至る継続的な支援を行い、地域の方々が安心してこの東山の地で暮らし続けられるよう、医療や介護を提供

仕事内容【仕事内容】 病院での管理栄養士業務全般 ・食数管理 ・栄養管理計画 ・献立作成 【給与詳細】 【給与】 月給：203,500円～207,500 【諸手当】 基本給：133,500円～137,500円 定額的に支払われる手当 資格手当：30,000円～30,000円 第２基本給手当：40,000円～40,000円 通勤手当 上限100,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回（4ヵ月※前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の病院 ■メインキャッチ 病院での管理栄養士業務/管理栄養士/賞与は嬉しい年3回で4ヶ月分!独身寮も完備しているため、新たに一人暮らしをお考えの方にもおすすめです! ■コメント 日勤のみ◎残業もほぼないため、家族との時間やプライベートの時間を大切にしていただけいます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での管理栄養士業務/管理栄養士 ■仕事内容 慢性期病院での管理栄養士業務全般をお願いいたします。 食数管理、献立作成、食材の発注業務、病棟での栄養管理業務、栄養指導などを行っていただきます。 ■給与 月給203000円~210000円 ■勤務地 京都府京