営業 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

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内勤営業・カウンターセールス

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング

  • 新宿区 新宿 / 新宿三丁目駅 徒歩約4分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇

仕事内容《東京》【未経験歓迎】保険・コールセンタースタッフ/実力主義・透明性の高い組織で収入UPを目指す! お電話で保険のご提案を行う仕事です。入社後は1~2週間の研修で保険商品の知識やビジネスマナーを学び、実務研修やOJTを通じて業務に慣れていきます。資格取得までは電気やガス、見守りサービスの案内を行い、コールセンター業務に慣れます。8名前後のチームで働き、難しい質問には先輩が対応します。教育制度が充実しており、FP資格取得も応援しています。資格取得後は専門性が高まり、お客様への案内の質が向上します。 ■10年後の未来を想像できますか? 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見

かんたん応募株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング

ルートセールス/営業/サービス系

株式会社アスティ

  • 新宿区 新宿 / 新宿御苑前駅 徒歩6分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • オープニングスタッフ
  • 初心者歓迎
  • 17時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 週4日からOK
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社割あり
  • 体を動かす
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • ミドル活躍中
  • スキルアップ
  • 歩合制
  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 長期
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 髪型髪色自由
  • 高収入
  • 研修あり
  • インセンティブあり

仕事内容【池袋営業所・福井営業所・大宮営業所でも社員募集中】経験/年齢不問、髪色/服装自由|不用品査定&買取の訪問営業。老若男女関係なく「稼ぎたい」「再挑戦したい」色んな思いを持った多様な仲間が集まる営業所! 【職種】 [正]ルートセールス・ラウンダー、営業その他、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 査定のアポイントを取るお仕事 【具体的には…】 ギフト券・切

株式会社アスティ

フィールドセールス/◤フィールドセールス◢分業体制で営業活動に集中

株式会社ルーチェ

  • 新宿区 富久町

  • 月給27万円〜45万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • ベンチャー企業
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • リモートワーク
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 副業OK
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> ◤フィールドセールス◢分業体制で営業活動に集中/人事や採用コンサルのキャリアが目指せる/20代活躍中 私たちは、採用にお困りの企業に対し、求人広告の提案/ダイレクトリクルーティング運用支援/採用広報支援/採用オペレーション支援などのRPO(採用代行)業務をトータルに行っています。 【具体的な業務】 企業が抱える採用課題をヒアリングし、課題やニーズに合わせてメニューをカスタマイズし、提案していただきます。 ・商談設定後の事前準備(仮説設定・資料作成・ゴール設計) ・商談(採用課題のヒアリング・解決方法の提案) ・インサイドセールス、カスタマーサクセスチームとの連携業務 ・既存

エンゲージ

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