株式会社アズール の求人・仕事・採用

仕事内容◆メンズラグジュアリーブランドにおける接客販売業務 ◆顧客管理・在庫管理等の販売付随業務 ≪勤務時間≫ シフト勤務（実働7.5時間／休憩1.5時間） ※配属店舗によって営業時間が異なります。 福利厚生 ◆昇給年1回 ◆業績賞与 ◆インセンティブ制度 ◆交通費支給 ◆社員割引制度 ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆時間外手当 休日・休暇 ◆年間休日115日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（年5日） ◆出産休暇 ◆育児休暇 ラグジュアリーブランド 外資系企業 産休・育休取得実績あり インセンティブ制度

仕事内容【主な業務】 ■ホールセール店舗発注処理 • 日本および米国の関連チームと連携し、スケジュール通りに高い在庫充足率を確保 • 発注処理業務全体を管理し、ホールセール店舗に十分な在庫を供給して売上最大化を支援 • 月次の品揃えリストを作成し、リテールパートナー提案とともに通知 ■データ処理・管理 • 週次・月次・四半期ごとのSell-in予測、リテールブティックの売上予測とトラッキングと考察、分析 • 日次・週次・月次のSell-outデータの集計 • トラベルリテール/リテールの月次KPIデータのトラッキングと集計 • SOH（在庫）とSell-outのトラッキングによる在庫管理 • 日本の財

仕事内容※企画チームと連携し、商品の魅力を最大限に引き出すストーリーテリングと、それを世界に届けるための設計をお任せします。 ■マーケティング戦略の立案・実行 ・ブランドコンセプトに基づいた、オンライン・オフラインを横断するプロモーション計画の策定 ■デジタルマーケティング ・SNS運用、コンテンツマーケティング、Eコマースへの集客施策、およびデータ分析に基づく改善 ■コミュニティ・ファンベース構築 ・顧客ロイヤリティを高めるためのCRM施策、イベント企画、顧客体験（CX）の設計 ■他部署連携: 生産・MDチームへのフィードバック（顧客の声の還元）、販売スタッフへのプロモーション共有 【ポジションの魅

仕事内容現在、限られた人員体制の中で全国の店舗を支えています。 VMDの精度向上や現場マネジメント力の底上げを進めるにはリソース・専門知見ともに不足している状況です。 そこで、VMDリーダーやSVなど、店舗運営の専門性とマネジメント力を兼ね備えた即戦力人材を採用し、 現場と本部が一体となった運営体制を構築していく方針です。 これにより、現場主導の属人的な運営から脱却し、組織として再現性とスピードのある店舗運営を実現することを目指しています。 ■シーズン・月次のVMD計画立案と実行 ■店舗レイアウト・什器・ディスプレイの設計・管理 ■商品特性・販促戦略に基づいた売場演出の企画 ■店舗スタッフとの連携によ

仕事内容現在、限られた人員体制の中で全国の店舗を支えています。 VMDの精度向上や現場マネジメント力の底上げを進めるにはリソース・専門知見ともに不足している状況です。 そこで、VMDリーダーやSVなど、店舗運営の専門性とマネジメント力を兼ね備えた即戦力人材を採用し、 現場と本部が一体となった運営体制を構築していく方針です。 これにより、現場主導の属人的な運営から脱却し、組織として再現性とスピードのある店舗運営を実現することを目指しています。 ■担当店舗の売上状況や課題の把握と改善アクション ■店長・スタッフへの指導や育成サポート ■シフト管理（人員調整） ■配属エリア 館担当者との面談・情報収集 ＜勤

仕事内容■既存の卸売販売先への営業活動 ■スポーツアパレル商品の新規取引先の開拓 ■担当営業先の売上分析・売上計画立案 ■企画チームやマーケティングチームへのフィードバック ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（休憩：60分） 福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：交通費非課税枠内全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 育児休暇・介護休暇制度 フィットネスクラブ参加費会社負担 禁煙サポートプログラム 社員割引販売制度 服装自由 確定拠出年金制度 休日・休暇 ※年間休日日数120日※ 休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝

仕事内容決算業務を中心に下記業務を幅広くお任せいたします。 ■月次、四半期、年次の決算業務 ■経営報告 ■予算管理 ■会計監査 ■税務対応 ■親会社への連結パッケージ報告 ■資金繰り 【ポジションの魅力】 ・決算業務の経験を活かしつつ、未経験から管理会計・税務・財務等の経験にも挑戦することができ、経験の幅を広げスキルアップすることができる ・経営者に近くかつ少数精鋭の組織のため、裁量を持って活躍できる環境 ＜勤務時間＞ 10：00～19：00 福利厚生 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社員割引制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間勤

仕事内容＜仕事内容＞ ●修理対応：製品修理（一部店舗での修理対応あり）/電話・メール対応、お客様・修理業者様・店舗等からの修理品の受付 ●検品及び発送業務・PC業務（RMS（修理管理システム）への入力作業等） 【修理担当スタッフについて】 お客様の生涯の思い出を保証する大事な役割を担うのが、この修理担当スタッフです。 製品の再利用・修理・リサイクルを行う、サステイナブルなこの取り組みにおいても、 修理担当スタッフの技術が活かされています。 ＜勤務時間＞シフト勤務 9：00〜17：30（実働7.5時間 休憩1時間） 福利厚生 ■昇給年1回 ■時間外手当 ■役職手当（役職者のみ） ■交通費全額支給 ■社

仕事内容財務グループの体制強化をすべく、財務担当としてご活躍いただける方を募集をしております。 ■日々の資金繰り計画の管理 ■月次・四半期・年次財務諸表の分析、経営陣への報告 ■年度予算編成、部門別予算配賦、予算実績差異分析、改善提案 ■財務分析に必要なデータの抽出や資料作成 ■経理部門との情報共有、連携 ■その他財務領域のおける業務全般 【ポジションの魅力】 ・世界的に注目されるブランドの成長を、経理の側面から支えることができる ・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる ・自由な発想を大切にする社風で、専門性を活かせる ＜勤務時間＞ 10：00～19：00 ※時差出勤制度、テレワー

仕事内容◆クチコミで評判の噂のサロン ”AZUR”は口コミや紹介で人気のサロン★ ネットやチラシの媒体などで技術を安売りせずに、自分たちのこだわりを守り続け、お客様から支持を受けています。 カウンセリングで髪質や薬剤の説明を徹底し、お客様の納得を得た上で施術に入るように務めています★ ◆充実のお休み制度 お店では月7,8日の休みがあるので、オン・オフのメリハリをしっかりつけて働いていくことができますよ♪ 売上が良かった翌月にリフレッシュ休暇があったり、日々の頑張り次第でお休みが増えたりしちゃいます！ また、フリーのお客様も多いので、中途入社のスタイリストさんにも入客のチャンスはバッチリ★ ◆レッスンな

仕事内容株式会社Ｙｏｓｔａｒ Ｓｈｏｐ 【秋葉原】ライセンス担当／当社運営タイトル（IP）の商品化など◆アズールレーンなど有名タイトル多数 【仕事内容】 【秋葉原】ライセンス担当／当社運営タイトル（IP）の商品化など◆アズールレーンなど有名タイトル多数 【具体的な仕事内容】 ＜アズールレーン・アークナイツなど有名タイトル複数運営の成長企業／髪型・服装自由／休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり／土日祝休み／正社員登用有／転勤なし＞ 当社運営タイトル（IP）の商品化・催事イベント・タイアップ等におけるライセンス監修などをご担当いただきます。 ■業務内容： ◎当社運営タイトル（IP）

仕事内容HUMAN MADEの店舗にて販売や店舗の運営に関わる業務をお任せいたします。 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成 ・新規顧客の獲得 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な諸業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 ※ご経験によっては「店長候補」での採用もあり◎ 【就業時間】※配属店舗による シフト制：9:00～21:00の間（実働8時間、休憩1時間） 福利厚生 ■健康保険 ■厚⽣年⾦保険 ■雇用

仕事内容自社オンラインショップ、ZOZOTOWNなどのモールを含む、商品在庫管理、商品登録、販売促進、などを中心としたオンラインショップの運営を担当していただきます。 １）商品登録 商品説明文章作成、商品情報記入（素材、原産国など）、画像などを管理画面から登録。 ２）商品在庫管理 自社ECサイト、モールの特性に合わせた適切な在庫配置・在庫調整 ３）販売促進 お客様のニーズ、モールの特性に合わせた販売促進（TOPICS作成、モールへの販促依頼） ４）ECモールのお客様サポート対応 モールのサポートセンターからのお問い合わせ対応、他部署と連携してお客様のご要望を解決していただきます ５）販売に関する付帯業

仕事内容◆マーティング全般 ・イベント／キャンペーンの企画運用 （コミュニティーランイベント、トレイルランニング大会ブース出店等アウトドアイベントがメインです。） ・スポーツマーケティング (ブランドアンバサダーを軸とした販促施策の企画運営） ・スペインHQとのオンライン会議参加、メール対応、翻訳 （ブランドの成長のための立案・提案も積極的にお願いします） ◆VMDサポート ・POP発注、取引先への発送 ・取引先からの写真まとめ ◆ブランドHPの更新 ・定期的な更新と管理 ◆SNS関連 ・IGの運用・管理など ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩1時間） 福利厚生 企業型確定拠出年金・財形貯蓄

仕事内容顧客、店舗、取引先、倉庫、修理業者と円滑に連携し、修理・保証業務をスムーズに進めるとともに、 品質に関するグローバル基準の適用サポートをお任せいたします。 ■直営店、EC における修理依頼の対応 顧客、店舗、取引先、倉庫、修理業者とのコミュニケーションを通じた修理・保証業務の円滑な進行 ■修理・保証に関する顧客対応の記録・管理および社内報告 ■修理・保証のプロセス改善と業務効率化の提案・実施 ★マネージャーのサポートとして以下の業務もお任せいたします★ ■Customer Success サポート 日本市場で発生した品質クレームに関する情報を整理し、マネージャーや社内各部署と連携できるようにサ

仕事内容■自社サイト運用業務のリード ・ECサイト運用・更新・管理全般 ・EC事業の計画策定補助・実行 ・自社サイトに関するカスタマーサポート対応 ■デジタルマーケティング戦略/企画/実施全般のアシスタント ・オンライン広告・デジタルマーケティング・オンラインメディアプロモーションなどの戦略の企画・実施・管理 ・他部署との協働によるSNS施策の策定・実行 ■その他 ・社外制作会社、代理店との折衝・管理 ・データ入力、製品発送作業、経費、およびその他付帯する業務 ＜勤務時間＞ 9：30～18：00 ※フレックス、リモートワーク制度有り 福利厚生 ・社会保険の加入 厚生年金、健康保険、雇用保険 ・退職

仕事内容全カテゴリーの製品アロケーションを担当いただくポジションです。 【主な業務】 ■在庫・配分管理 ・担当製品の新作投入管理およびパーマネント／クロスシーズン商品の繰越在庫管理 ・割り当て計画の作成およびマーチャンダイザーとの調整 ・目標在庫レベルのシステム設定・調整 ・店舗の収容能力に基づく在庫レベル管理 ・ロジスティクス部門および本社との出荷・配送に関する連携 ■在庫再調整 ・店舗間の週次在庫再調整およびシーズンごとの再調整 ・米国・EU・中国・APAC 各地域間の月次在庫再調整（本社主導） ■レポーティング・分析 ・SKU別売上・在庫レポートの週次作成 ・SKU別売上分析 ■その他 ・ポップ

仕事内容【主な業務】 ■セールス ・売上・KPIの進捗管理および日次／週次／月次レポート作成 ・市場・競合情報の収集およびマネジメント向け分析資料の作成 ・ブティックマネージャーと連携したイベントの企画・運営サポート ・社内関係部署と協働し、売上向上施策を推進 ■リテールオペレーション ・各ブティックおよび店舗オペレーションチームと連携した日常オペレーション、受発注・ベンダー管理のサポート ・店舗備品・消耗品の在庫管理および発注 ・在庫精度管理、棚卸（年次・中間）およびサイクルカウントの統括 ・商業施設向け売上・賃料関連レポート、経費・小口現金精算の管理 ■店舗プロジェクト・メンテナンス ・ブティック

仕事内容組織全体のパフォーマンスと「はたらきがい」の向上に資するため、労務に関する専門知識と経験を活かし、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■労務戦略の立案・実行 ■要員計画の立案、予実管理、差異分析と対策の検討・実行 ■組織拡大に伴う各種制度、ワークルールの設計・運用・改善 ■従業員のエンゲージメント向上施策の立案・実行 ■生産性とはたらきがいの向上に資する福利厚生制度の企画 ■給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの正確かつ効率的な運用 ■労働関連法規の遵守とリスクマネジメント ■労務関連の問い合わせ対応、従業員との円滑なコミュニケーション ■ダイバーシティ＆インクルージョン推進

仕事内容■プロジェクト＆クロスファンクショナル・マネジメント 1) プロジェクトマネジメント 様々なリテールプロジェクトやイニシアチブの展開をリードし、管理する。 プロジェクトを成功させるため、部門横断チームを調整する。 2) グローバルイニシアティブのローカライズ 日本市場の需要や文化的なニュアンスに合わせて、APACのイニシアチブを適応させ、ローカライズする。 グローバルチームと連携し、APAC戦略と現地の統合を図る。 3) 部門を超えたコラボレーション マーケティング、財務、人事など様々な部門と効果的に協力し、ビジネス全体の目標をサポートする。 グローバルパートナーとの関係を構築し、円滑なコミュ