株式会社アズール の求人・仕事・採用

仕事内容服飾雑貨MDチームのメンバーとして、ウィメンズの服飾雑貨MD業務を担当して頂きます。 MD設計から商品開発まで、幅広く業務を担当して頂きます。 自社の生産部門や商社/メーカーと積極的にコミュニケーションをとり、業務を遂行して頂きます。 ■商品企画業務（オリジナル・OEM等） ・自社生産部門担当との折衝 ・取引先との商談、仕入交渉・・・他 ■計数管理業務（予実管理／各種計画策定） ・追加発注の可否判断、及び取引先との折衝 ・滞留在庫の消化施策案立案、実行 ■売場展開案構築（VMD担当と協働） ※MDに関する幅広い業務を担っていただきます。 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制度 （コアタイム 12：

仕事内容EC事業における物流オペレーション全般を統括・管理し、顧客満足度向上とコスト最適化を実現する部署です。 【業務内容】 ■委託先倉庫の管理 ・倉庫への商品入荷予定の共有 ・倉庫の入荷検品結果の確認および弊社担当者への報告 ・倉庫のEC配送出荷完了の確認 ・倉庫からの問い合わせ対応（不明商品の確認、配送先住所確認等） ■受注管理・処理 ・EC受注データの内容確認および倉庫への同梱物等の当日指示 ・受注品以外の出荷の指示（メーカー返品等） ■配送管理 ・配送便手配（佐川急便、ハコベル） ・佐川急便（配送及び倉庫関連）との調整 ■顧客対応 ・ピックアップカウンターとの連携 ・カスタマーサービスと連携し

仕事内容◆店舗運営全般（売上・在庫管理） ◆お客様対応（接客・販売） ◆スタッフの育成と管理 ◆勉強会・研修への参加 等 ＜勤務時間＞ シフト制：実働8時間、休憩1時間 福利厚生 ◆交通費規定支給（上限50,000円/月） ◆社員割引制度 ◆勤務時に着用のシューズを支給（年間6足）※初年度は入社時期により支給 ◆DC制度（企業型確定拠出年金）任意加入 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦ ～接客時には「KEEN」のシューズを着用いただきます～ 自分自身で履いてみて感じるフィット感や履き心地、ケアの仕方などを自分の言葉でお客様に伝えていきましょう◎

仕事内容評価制度、報酬制度、等級制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 ■人事諸制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の企画・運用（運用改善） ■経営陣への提案・報告資料作成 【部門の魅力】 ・経営陣との距離が近く、自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力 ＜勤務時間＞ 10：00～18：30 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社員割引購入制度、育児支援制度 【受動喫煙対策】屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業 ※年間休日120日 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

仕事内容商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 ■掛け布団、マットレス、枕等の企画・開発 ■新製品の立ち上げ ■既存製品の価値向上 ■新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価） ■各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード ■ブランドの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。 ＜勤務時間＞ フルフレックス制（コアタイム無し） 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■入社時に有給休暇10日付与 ■ポテンシャルDAY ■書籍購入制度 ■自社製品プレゼント制度 ■社員・ご家族への自社製品割引クーポ

仕事内容組織の拡大を人材採用の側面から支えてくださる採用担当者を募集いたします。 ■採用計画の策定・採用成功へ向けた施策のPDCA ■各種母集団形成施策の企画・実行と推進 ■エージェントとコミュニケーション ■各種媒体の導入検討、運用 ■スカウト媒体を活用した母集団形成 ■選考プロセスを通した応募者とのコミュニケーション ■面接、カジュアル面談対応 ■採用DECKのアップデート等の採用広報 【ポジションの魅力】 ・世界的に注目されるブランドの成長を、人事労務領域の側面から支えることができる ・採用業務がメインだが、オンボーディングプロセスにおける各種業務、制度設計や運用、研修関連業務等、経験や希望に応

仕事内容ブランドコンセプトを基に、各商品やプロジェクトのコミュニケーションプランの企画から実行までを一気通貫で行っていただきます。具体的には、以下を想定しています。 ■商品マーケティングチームをはじめとするマーケティング関係者と連携した、PR戦略の立案 ■公式SNS企画運用 認知度やブランド吸引力が高まるコピーライティングの作成 ■展示会や内覧会などイベントやプロモーションの企画、実行 ■各種メディアリレーション(新聞、TV、出版社問わず)や、様々なステークホルダーとの協力関係の構築 ■PR活動の効果の可視化及び、外部からの声や知見の社内への的確なフィードバックの実行 など ＜担当ブランドについて＞

仕事内容拡大する企業を作っていく担い手になるメンバーとして人事業務全般をお任せします。 ■階層別・職種別の育成カリキュラムの企画・設計・運用 ■店舗OJTと連動した育成体系の構築（SV・店長と協働） ≪企業の魅力≫ ・第２創業期を迎え、これから組織を拡大していくフェーズ ＜勤務時間＞ 9：00～18：00 福利厚生 社会保険完備、各種手当 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり） 休日・休暇 週休二日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇・産前産後休暇・育児休業 急募案件 完全週休2日制 土日祝休み 産休・育休取得実績あり

仕事内容お客様のニーズやテイストをお伺いしながら、お客様に最適なジュエリーをご提案するお仕事です。 あなたの接客でTASAKIの魅力を多くの方にお伝えしてください。 【主な業務内容】 ◆店頭での接客・販売 ◆商品のディスプレイ ◆顧客管理 ◆店舗運営に関する業務 など ＼TASAKIのおすすめポイント／ 研修制度が整い、充実しているので業界未経験でもチャレンジ可能！ 【勤務先】 銀座本店～104-0061 東京都中央区銀座 5-7-5 ＜勤務時間＞ シフト制：10:00～19:30（日曜日は19:00 まで） 福利厚生 ◆賞与：原則年２回、決算賞与（会社の業績によって支給） ◆昇給あり ◆各種社会保

仕事内容＜仕事内容＞ ●修理対応：製品修理（一部店舗での修理対応あり）/電話・メール対応、お客様・修理業者様・店舗等からの修理品の受付 ●検品及び発送業務・PC業務（RMS（修理管理システム）への入力作業等） 【修理担当スタッフについて】 お客様の生涯の思い出を保証する大事な役割を担うのが、この修理担当スタッフです。 製品の再利用・修理・リサイクルを行う、サステイナブルなこの取り組みにおいても、 修理担当スタッフの技術が活かされています。 ＜勤務時間＞シフト勤務 9：00〜17：30（実働7.5時間 休憩1時間） 福利厚生 ■昇給年1回 ■時間外手当 ■役職手当（役職者のみ） ■交通費全額支給 ■社

仕事内容店内装飾を中心に社内の幅広いグラフィック業務をご担当いただきます。 デザインを通じて事業成長を支える、やりがいあるポジションです。 ■メイン業務：店舗内装・装飾関連 ・出店や改装において、開発チームや設計チームと連携し、店内装飾や什器に使用するグラフィックを配置したモックアップを制作、プレゼンテーション ・企画段階から関わり、デザイン制作だけでなく、実店舗での最終確認・設置までグラフィックやIPが適切に運用されているか一貫して管理 ・修練度、期待役割に応じて国内・海外出張有り ■その他業務：アパレル・グッズ・パッケージ関連 ・グラフィックデータの落とし込み、サンプル作成〜修正 ・LOOKBOO

仕事内容◆接客販売 ◆顧客管理 ◆売上管理（PC業務含む） ◆商品の検品及び出荷業務 ◆その他接客、販売に伴う付帯業務 ＜勤務時間＞ シフト制（実働7.5時間） ※店舗によって前後する可能性があります。 福利厚生 ◆給与改定年1回（4月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限10万円 / 月） ◆時間外労働手当 ◆出張日当 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆制服支給 ◆退職金制度 ◆各種インセンティブ ＼教育制度が充実／ 店舗配属前の研修はもちろん、接客スキルや商品知識を学ぶ研修を随時行なっています。e-Learning教材も充実しています。 ▼入社後研修 ・ブランドやアイテム

仕事内容デザイナーのアイデアをカタチにすることがメインミッションです。 企画、グラフィックデザイナー、パターンと連携しアパレルの生産開発を担っていただきます。 ■デザイナーへの素材提案 ■開発進捗管理 ■原価管理 ■サプライヤーへの仕様指示 ■サンプル／量産発注 ■新規サプライヤー開拓 【ポジションの魅力】 ■専門性を活かしつつ、未知の素材や加工に挑戦し、スキルの幅を広げられる環境です。 ■「デザイナーのこだわり」と「品質、コスト、納期」の双方を鑑みた理想を形にし、事業としても成功させる高度なコーディネート力が身につきます。 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間） ※時差出勤制

仕事内容営業課長候補として、あなたには以下の業務をお任せします。 既存顧客への深耕営業を通じて信頼関係を深め、新たなビジネスチャンスを掘り起こすことがメインとなります。また、社内のマーケティングチームやMD課長候補者と連携しながら、効果的な販売戦略を企画・実行し、ブランドの価値向上に貢献いただきます。 1.販売先との関係構築 販売先との長期的な関係を構築し、持続可能なビジネスパートナーシップを確立します 2.販売戦略の策定 市場分析を基に販売戦略を策定し、販売先ごとの販売目標達成に向けた計画を立案します 3.プロモーション活動 販売促進のためのプロモーション活動を企画立案、実行し、商品の露出拡大と販売

仕事内容店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 ■お任せしたい業務 店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。 自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足

仕事内容東京都品川区のＩＴ営業 課長候補【残業ほぼなし】 (正社員) | 株式会社 アズールドットネット ▼仕事内容 ＩＴ企業向けのＳＥＳ（システムエンジニアサービス）営業やシステム開発の提案営業を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ＳＥＳパートナー企業の新規顧客開拓、既存顧客拡販、案件確保 ・案件にアサイン可能なエンジニアの確保 ・エンジニアと案件のマッチング、単価交渉等（要件や働き方の希望をヒアリングし、適切な案件にアテンド） ・エンジニアのアフタフォロー（ヒアリング等） ・面談同行および出席等※リモート ・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都

仕事内容■ブランド戦略・マーケティング戦略の立案および実行 ■シーズンごとのキャンペーン・プロモーション企画 ■デジタルマーケティング（SNS、広告、CRM、EC 連携）の統括 ■市場・競合・トレンド分析（ファッション・消費者動向） ■売上データ・KPI 分析および改善施策の提案 ■クリエイティブ（ビジュアル、コピー）のディレクション ■PR、インフルエンサー、外部代理店との連携 ■マーケティングチームのマネジメント・育成 ■他部署（MD、営業、EC、デザインチーム）との連携 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（実働8h／休憩1h） 福利厚生 健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 交通費支

仕事内容直営店舗のスーパーバイザーとして、社内のマーケティングや開発部門と連携し、店舗に関する様々な業務をお任せ致します。 ■担当エリア内の直営店舗マネジメント（4～6店舗目安） ■売上・KPI管理（売上計画立案、進捗モニタリング、改善施策の実行） ■ VMD・売場づくりの指導・運用標準化（季節MD、プロモーション展開） ■人材マネジメント（採用面接同席、育成・評価、シフト最適化、労務コンプライアンス） ■接客品質・顧客体験の向上（計測・フィッティング提案、CS/クレーム対応の標準化） ■在庫・MD管理（需要予測、店舗間移動、廃棄・値引きコントロール） ■施策立案と実行（販促、イベント、会員施策、レビ

仕事内容海外ライセンサーやライセンシーなどのパートナーと社内の関連チームとの橋渡し役として、 英語でのコミュニケーション全般およびインポート商品に関わる業務をご担当いただきます。 ■海外パートナーとの円滑なコミュニケーションおよび強固な信頼関係の構築 ■アプルーバル申請業務（資料作成、コレポン業務など） ■ライセンサー及びオペレーションカンパニーとのミーティングへの参加 ■マーケティング情報収集とレポート ■インポート商品の管理 ■セルスルー分析とオーダー管理 ■重要なイベント（発注、提出等）スケジュールの管理 ■サンプルとバルクの発注業務 ■入庫および支払管理 ■システムへの登録 ■展示会準備 ■担

仕事内容ターゲット、ブランディング、抱える課題の異なる複数のメディアを有する弊社にて、社内の各部署（編集、開発、マーケティングなど）及び本国と連携し、SEOの観点からオーディエンス開発につながる施策を実施していただきます。また、アフィリエイトビジネスのグロースのためにも深く携わっていただきます。 ■社内の全媒体の検索流入動向のウォッチ、レポーティング並びに各媒体担当メディアプロデューサーへの情報提供 ■各媒体のメディアプロデューサー、編集部の課題を理解し、エンジニアとも協議し、SEOソリューションの企画(キーワードプランニングを含む)・実施・検証（その際に、編集面、プロダクト面、マーケティング面など幅