看護助手 - 北海道札幌市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:45～17:45（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 17:00～9:00（休憩60分）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 札幌共立五輪橋病院/求人/介護職員/正社員/病院/札幌市南区 病院内介護士として業務に専念！ 教育面や待遇面もしっかりしています◎ 施設スタッフの声 様々な手当てがあり給与面は期待できる。最寄りの駅からのバスも本数が多いので、通勤も意外と楽です。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 病院 休日・

仕事内容【求人概要】 【無資格・未経験者歓迎】資格取得支援あり！調理業務は加温と盛り付けのみ！マンツーマンで指導します！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 グループホーム（南区川沿、南区石山東、真駒内上町） 小規模多機能ホーム（豊平区平岸） 高齢者対応共同住宅（豊平区平岸） 【会社の特長】 会社、事業所、職員が地域、利用者から愛される事を目標に各事業所、職員がチームとなって取り組みし

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:45～17:45（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 17:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容札幌市南区／看護助手／正社員／病院／残業少なめ／無料駐車場／高年収／送迎バス運行／残業ほぼなし 【店舗名】セントスタッフ株式会社／(74611) 【給与】老人介護施設スタッフ：月給162,000円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】 【勤務地・面接地】 北海道札幌市南区石山東7 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給162,000円〜 ■ 企業PR セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ “ご希望の条件と違う！”な

仕事内容週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用 少人数制で丁寧に向き合える学研グループの高齢者グループホーム｜職員同士が尊敬し合える環境｜認知症介護の先端を担う専門会社 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【アピールポイント】 ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 303万円〜368万円 【アクセス】 南北線 真駒内駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 札幌共立五輪橋病院は札幌市南区にある消化器疾患に強みをもつ地域の基幹病院です。平成24年には札幌市南区で初となる緩和ケア病棟を開設！札幌市内では11か所しかない【北海道がん診療連携指定病院】となった病院です。在院期間の短い急性期の患者さんから在院期間の長い慢性期の患者さんまで

勤務時間7:00～19:00（休憩60分）

勤務時間7:30～16:00（休憩60分） 8:30～17:00（休憩60分） 10:30～19:00（休憩60分） 16:30～9:00（休憩90分）

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 279万円〜366万円 【アクセス】 中央バス「石山東7丁目」 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 札幌南病院は障がい病棟50床、療養病棟50床、人工透析設備40台を備える慢性期病院です。病棟における入院患者様の食事・入浴介助、環境整備などを行って頂く介護職員を募集しています。残業少なめの看護助手勤務♪定年制65歳や勤務延長があり、お身体に無理なく長く就労ができる環境が整っていますよ。地下鉄

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【居宅ケアマネ】日曜日，祝日休み！年間休日110日！ボーナス年2回（3.50ヶ月）！住宅手当あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 医療業（一般内科・循環器内科、消化器内科、消化器外科、呼吸器内科、腎臓内科、神経内科、血液腫瘍内科、緩和ケア内科、リハビリテーション科、放射線科、人工透析、訪問看護ステーション） 南区の地域基幹病院としての医療体制。 一般病棟（急性期）、看護体

仕事内容【タイトル】 医療法人晴生会晴生会さっぽろ病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆病棟看護師業務全般をご担当して頂きます。 【事業所名】 晴生会さっぽろ病院 【応募資格】 ◆看護師の資格をお持ちの方（正看護師・准看護師不問） 【施設形態】 一般病院 内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科 【法人名】 医療法人晴生会 【勤務地】 北海道札幌市南区 【アクセス】 真駒内駅 バス20分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 夜勤 17:00～09:00 （休憩120分） 一般病棟のみ遅番10:00～19:00あり 【給与

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 272万円〜299万円 【アクセス】 南北線 澄川駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 医療法人三和会 札幌南整形外科病院では看護助手を募集しています。 未経験者や初心者の方でも正社員として採用いたします。賞与も5.0ヶ月分に、各種手当も充実しており中々ない厚待遇求人です♪ 年齢や経験、資格は問いません。実際に40歳以上で初めて看護助手のお仕事に就いた方でも十分に活躍されていますよ♪

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:50～17:30

仕事内容【タイトル】 医療法人晴生会晴生会さっぽろ病院正看護師 【仕事内容】 ◆外来業務全般をお任せ致します。 部分的な清潔ケア、食事介助など オペ日：月曜日、木曜日→眼科 ※(水)は緊急の消化器のオペのみになります。 【事業所名】 晴生会さっぽろ病院 【応募資格】 ◆看護師の資格をお持ちの方 【施設形態】 一般病院 内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科 【法人名】 医療法人晴生会 【勤務地】 北海道札幌市南区 【アクセス】 真駒内駅 バス20分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 平日 日勤 08:30～17:30 第2と第4土曜日勤

仕事内容【求人概要】 【生活相談員】土曜日，日曜日休み！8時30分〜17時30分！定年65歳！未経験OK！有資格者、限定！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 訪問介護事業 高齢者住宅の管理・運営事業 小規模多機能型住宅介護事業 【会社の特長】 介護サービスを受けたい方に寄り添い、そのご家族に寄り添う。 社員に寄り添い、地域に寄り添う。 そういう思いをモットーとし、成長し続ける会社で