公共施設 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間7:00～20:00までの間の2時間からOK 7:00～9:00や18:00～20:00など隙間の時間だけでも歓迎です！ 8:00～22:00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【明石市】【パ・ア】未経験・ブランクありOK☆週2日・2時間からOK☆特養の介護職 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど 特別養護老人ホーム（特養）の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週2回入浴） 15:00 おやつ・お茶（水分補給）・レクレーシ

仕事内容明石土建株式会社 【兵庫県／明石市】建築施工管理(主任候補) 転勤なし／明石市の保育料無償化に伴い需要増加／地元密着 【仕事内容】 【兵庫県／明石市】建築施工管理(主任候補) 転勤なし／明石市の保育料無償化に伴い需要増加／地元密着 【具体的な仕事内容】 明石市に根付く同社にて、建築施工管理業務(RC造)をお任せいたします。現場管理職の40％が20代と組織が若いことから、今回の募集では、即戦力となる方を求めております。 ■業務詳細：同社全体の案件割合は建築9割、土木1割ですが、今回募集するポジションでは建築をお任せする予定です。 【構造物】公共施設、ホテル／大型商業施設等の建築、及び一般道

仕事内容奥井電機株式会社 【兵庫・明石／転勤なし】制御盤・配電盤の設計職※年休124日・残業20h／大手と取引 【仕事内容】 【兵庫・明石／転勤なし】制御盤・配電盤の設計職※年休124日・残業20h／大手と取引 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日・残業20h・長期出張なしで働きやすい環境／神戸で腰を据えて長く働ける方大歓迎！～ ■業務内容：創業約100年を誇る制御盤・配電盤メーカーである当社にて、電気設計業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・各種電気設備（産業機器・上下水処理設備など）の電気設計 ・シーケンサ、タッチパネルのソフト設計 ・高圧配電盤の電気設計 など ※まずはご経験に

仕事内容明石土建株式会社 【兵庫県／明石市】建築施工管理 転勤なし／研修体制明石市の保育料無償化に伴い需要が増加／地元密着 【仕事内容】 【兵庫県／明石市】建築施工管理 転勤なし／研修体制明石市の保育料無償化に伴い需要が増加／地元密着 【具体的な仕事内容】 明石市に根付く同社にて、建築施工管理業務(RC造)をお任せいたします。現場管理職の40％が20代と組織が若いことから、今回の募集では、即戦力となる方を求めております。 ■業務詳細：同社全体の案件割合は建築9割、土木1割ですが、今回募集するポジションでは建築をお任せする予定です。 【構造物】公共施設、ホテル／大型商業施設等の建築、及び一般道路、

仕事内容電気工事施工管理（工場常駐） ※2級電気工事施工管理技士 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県明石市川崎町1-1 仕事内容 ■大手重工メーカーの明石工場での新設・改修工事に伴う、電気設備工事における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理を担当していただきます。 ・設備：強電設備、弱電設備、計装設備等 ・案件金額：5，000万円～2億円程度 ・工期：6ヶ月～1年程度 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記要件を全て満たす方 ・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方。 ・電気設備工事の施工管理業務の経験をお持

勤務時間シフト制｜変形労働時間制（1ヵ月単位） （1）7:30～16:00 休憩60分 （2）10:00～18:30 休憩60分 （3）16:00～翌9:00 休憩120分 ※時間外ほぼなし

仕事内容【明石市】夜勤＆職能手当あり｜ボーナス支給｜週3～相談可介護付有料老人ホーム▼看護師/准看護師 ・入居者様の健康管理や医療行為、服薬管理など ・スタッフと連携し身体介護を行うなど、入居者様の生活を多方面よりサポート ※転勤の可能性あり （須磨、新神戸での勤務をお願いする場合があります） ※雇用期間の定めあり （1年/原則更新） ＼ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ／ 准看護師OK☆リゾートホテルのような介護施設でお仕事 【POINT】 週3日から勤務OK 昇給＆賞与支給 各種手当あり ▼ 週3日から勤務OK 当施設は、オーシャンビューを一望できる、リゾートホテルのような介護

仕事内容【明石市】【東二見駅徒歩5分】賞与年2回｜昇給年1回｜年休119日以上｜手当充実｜デイサービス介護職 デイサービス ケアクルー（介護職員） ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など デイサービスとは・・・お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。またご家族の負担の軽減も図ります。 デイサービス（デイ）の1日の

仕事内容【明石市】【正】賞与あり☆長期休暇・特別休暇あり☆特養の介護職 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど 特別養護老人ホーム（特養）の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週2回入浴） 15:00 おやつ・お茶（水分補給）・レクレーション（軽体操やDV

仕事内容株式会社三木組 未経験歓迎！【施工管理】◎完全週休2日制（土日祝）◎残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《国家資格も会社が全額サポート！⇒資格手当でしっかり還元》◆構造物をつくるための工事の管理をお任せ！★万全の教育体制を完備 ＼【施工管理】ってなに？という方でも大丈夫！／ 施工管理とは、工事の現場を取りまとめる 「司令塔」のような役割を担っています。 《安心の育成枠採用》 現場には、必ず先輩と一緒に入ります！ 少しずつ教えてもらいながら、 仕事の流れを覚えていけば大丈夫。 でき

仕事内容【明石市】【山陽魚住駅徒歩5分】賞与･昇給有｜地域･資格手当有｜有料老人ホームの夜勤専従介護職 介護付有料老人ホームの介護業務全般（夜勤専従） ・夜間の入居者様の身の回りのお手伝い ・見回り・見守り ・施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもあり 定年がないため、長く安心して働ける職場です。 1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴（月・火・木

仕事内容電気工事施工管理（工場常駐） ※1級電気工事施工管理技士 年収 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県明石市川崎町1-1 仕事内容 ■大手重工メーカーの明石工場での新設・改修工事に伴う、電気設備工事における施工管理を担当頂きます。 【具体的には】 ・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理を担当して頂きます。 ・設備：強電設備、弱電設備、計装設備等 ・案件金額：5，000万円～2億円程度 ・工期：6ヶ月～1年程度 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記要件を全て満たす方 ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方。 ・電気設備工事の施工管理業務の経験をお持ちの方

仕事内容【明石市】【山陽魚住駅徒歩5分】賞与･昇給有｜地域･資格手当有｜退職金制度｜有料老人ホームの介護職 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・利用者様の食事・入浴・排泄等のお手伝い ・バイタルチェック ・体調観察 ・レクリエーションの企画・実行など 介護付き有料老人ホームの1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金

仕事内容【明石市】【江井ヶ島駅徒歩3分】賞与年2回｜昇給年1回｜年休119日以上｜デイサービスの介護職 デイサービス ケアクルー（介護職員） ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など デイサービスとは・・・お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。またご家族の負担の軽減も図ります。 デイサービス（デイ）の1日の流れ【

仕事内容【明石市】賞与･昇給有｜地域手当･資格手当他有｜退職金制度･組合制度･持株会制度｜訪問介護の介護職 ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務 買い物・掃除などの生活援助 入浴介助・食事補助・排泄などの身体介護 ＼ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ／ ★充実の研修制度、魅力ある待遇と福利厚生で、年齢を気にせずやりがいを持って働けます★ 【オススメポイント】 ①働く環境最強！ ・賞与、昇給あり◎ ・各種制度や諸手当が充実◎ ②様々な「スタッフを育む取り組み」を実施！ ・多種多様な研修で、キャリアアップのサポート万全◎ ・ブランクからの復帰でも安心◎ ・「誰伸び人事

仕事内容【明石市】賞与･昇給有｜地域手当･資格手当他有｜退職金制度･組合制度･持株会制度｜訪問介護の介護職 ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務 買い物・掃除などの生活援助 入浴介助・食事補助・排泄などの身体介護 ＼ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ／ ★充実の研修制度、魅力ある待遇と福利厚生で、年齢を気にせずやりがいを持って働けます★ 【オススメポイント】 ①働く環境最強！ ・賞与、昇給あり◎ ・各種制度や諸手当が充実◎ ②様々な「スタッフを育む取り組み」を実施！ ・多種多様な研修で、キャリアアップのサポート万全◎ ・ブランクからの復帰でも安心◎ ・「誰伸び人事

仕事内容【明石市】【正】年休108日以上☆賞与あり☆長期休暇・特別休暇あり☆特養の正看護師/准看護師 特別養護老人ホーム入所者の生活上の健康管理等を担当していただきます。 特別養護老人ホーム（特養）の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週2回入浴） 15:00 おやつ・お茶（水分補給）・レクレーショ

仕事内容【明石市】賞与･昇給有｜地域手当･資格手当他有｜退職金制度｜訪問介護事業所のサービス提供責任者 ご利用者様への介護サービス、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業などをお願いします。 ＼ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ／ ★充実の研修制度、魅力ある待遇と福利厚生の安定した環境で、あなたの資格を活かして働きませんか？ 【オススメポイント】 ①働く環境最強！ ・賞与、昇給あり◎ ・各種制度や諸手当が充実◎ ②様々な「スタッフを育む取り組み」を実施！ ・多種多様な研修で、キャリアアップのサポート万全◎ ・ブラ

仕事内容【明石市】賞与･昇給有｜地域手当･資格手当他有｜退職金制度｜訪問介護事業所のサービス提供責任者 ご利用者様への介護サービス、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業などをお願いします。 ＼ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ／ ★充実の研修制度、魅力ある待遇と福利厚生の安定した環境で、あなたの資格を活かして働きませんか？ 【オススメポイント】 ①働く環境最強！ ・賞与、昇給あり◎ ・各種制度や諸手当が充実◎ ②様々な「スタッフを育む取り組み」を実施！ ・多種多様な研修で、キャリアアップのサポート万全◎ ・ブラ

仕事内容【明石市】賞与･昇給有｜地域手当･資格手当他有｜退職金制度｜訪問介護事業所のサービス提供責任者 ご利用者様への介護サービス、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業などをお願いします。 ＼ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ／ ★充実の研修制度、魅力ある待遇と福利厚生の安定した環境で、あなたの資格を活かして働きませんか？ 【オススメポイント】 ①働く環境最強！ ・賞与、昇給あり◎ ・各種制度や諸手当が充実◎ ②様々な「スタッフを育む取り組み」を実施！ ・多種多様な研修で、キャリアアップのサポート万全◎ ・ブラ

仕事内容【明石市】賞与･昇給有｜地域手当･資格手当他有｜退職金制度･組合制度･持株会制度｜訪問介護の介護職 ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務 買い物・掃除などの生活援助 入浴介助・食事補助・排泄などの身体介護 ＼ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ／ ★充実の研修制度、魅力ある待遇と福利厚生で、年齢を気にせずやりがいを持って働けます★ 【オススメポイント】 ①働く環境最強！ ・賞与、昇給あり◎ ・各種制度や諸手当が充実◎ ②様々な「スタッフを育む取り組み」を実施！ ・多種多様な研修で、キャリアアップのサポート万全◎ ・ブランクからの復帰でも安心◎ ・「誰伸び人事