株式会社あいずの求人・仕事・採用

仕事内容【訪問看護ステーション新規オープニングスタッフ募集】 当社は在宅医療のさらなる発展と地域社会への貢献を目指し、2025年4月に福岡市内全7区において、既存の2事業所に加え、新たに5事業所を同時開設いたしました。 この成長の一翼を担う今宿事業所の立ち上げメンバーを募集いたします！ ◆ こんな方を求めています ◆ ・ゼロからチームを作り上げることに挑戦したい方 ・ 訪問看護の経験を活かし、キャリアアップを目指したい方 ・ 地域医療に貢献しながら、自身のスキルを磨きたい方 ◆ 募集要項 ◆ ・勤務地：福岡県福岡市西区今宿東1-31-26 グランドルーチェ駅南1F-B ・対象エリア：福岡市西区全域 成

仕事内容仕事内容 2023年4月17日新規開設?オープニングスタッフ募集致します。 ・訪問でのリハビリプログラムの作成実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス

仕事内容 ■ あいず訪問看護ステーションについて 私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した 総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。 「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。 「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。 「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。 この3つの想いを胸に 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい 最期は住み慣れた場所で—— そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。 【20代〜50代 幅広い世代が活躍中】 年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。 基本は土・日・

仕事内容 ■ お任せする仕事 — 飛び込み営業ゼロ。信頼関係を築く提案型の仕事です ケアマネジャーや地域包括支援センターの担当者様との関係づくりを通じて、福祉用具を必要とするご利用者さまをご紹介いただきます。飛び込みの個人宅営業は一切ありません。既存のお客様への定期フォローと、新規のご相談対応がバランスよく組み合わさった仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者さまのご自宅を訪問し、生活状況に合った福祉用具を選定・ご提案 ・福祉用具の納品・設置・フィッティング（体に合わせた調整） ・定期モニタリング（「本当に使いやすいか？」を定期的に確認する訪問） ・福祉用具サービス計画書の作成 ・ケ

仕事内容 ■ あいずケアプランセンター蒲田について あいずケアプランセンター蒲田は 訪問看護ステーション蒲田と同拠点で運営するケアプランセンターです。 看護師・セラピストなど多職種が同じ建物に集まっているため 利用者さまの情報共有がスピーディで ケアマネジャーが「孤立しない」環境が整っています。 訪問看護との連携を強みに 医療依存度が高い方・精神疾患のある方・ターミナル期の方など 多様なケースに対応できるのが当センターの特徴です。 ■ ケアプランセンター蒲田のポジション 今回募集するのは主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）のポジションです。 ◎ 医療・看護と一体で動ける職場環境 → 同

仕事内容【訪問看護ステーション新規オープニングスタッフ募集】 当社は在宅医療のさらなる発展と地域社会への貢献を目指し、2025年4月に福岡市内全7区において、既存の2事業所に加え、新たに5事業所を同時開設いたしました。 この成長の一翼を担う長尾事業所の立ち上げメンバーを募集いたします！ ◆ こんな方を求めています ◆ ・ゼロからチームを作り上げることに挑戦したい方 ・ 訪問看護の経験を活かし、キャリアアップを目指したい方 ・ 地域医療に貢献しながら、自身のスキルを磨きたい方 ◆ 募集要項 ◆ ・勤務地：福岡県福岡市城南区長尾1-13-30 ウィステリアコート藤木1F ・対象エリア：福岡市城南区全域 成

仕事内容「病院や施設のリハビリから 在宅にも挑戦してみたい」 「一人職場は不安だけど 訪問リハビリに興味がある」 鳥栖市のこの場所で 看護師と同じ拠点で連携しながら 専門性を発揮しませんか。 ■ あいず訪問看護ステーションについて 私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した 総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。 「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。 「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。 「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。 この3つの想いを胸に 住み慣れた自宅での「その人らしい生活」を できる限り長く続けたい

仕事内容「誰かに寄り添う仕事がしたい」 その想いを佐世保市吉岡町のねぎ畑で形にしませんか 利用者さまの「できた」を一緒に増やす職業指導員の仕事です エンポート佐世保 農業部門で 九条ねぎ・小ねぎの栽培から出荷までを通じて 利用者さまの就労訓練と職業的自立を支援するお仕事です。 作業を代わりに仕上げるのではなく 一人ひとりの得意や特性に合わせて手順を組み立て 「できた」を積み重ねていただくのが職業指導員の役割です。 作業タイプ ：農業（九条ねぎ・小ねぎの栽培・収穫・出荷） 支援スタイル：一人ひとりの特性に合わせた個別サポート 記録方法 ：障害福祉支援記録ソフト（knowbe） 【主な業

仕事内容【福岡市博多区】訪問看護師｜月給32万円～・土日祝休み｜直行直帰・年間休日120日以上 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「訪問看護に興味はあるけど 一人で利用者宅に伺えるか不安…」 「病棟経験はあるけど 在宅は初めて」 福岡市博多区のこの拠点で そんな方こそ ここからスタートしてほしいと思っています。 ■ 拠点・ポジション説明 あいず訪問看護ステーション博多事業所は 福岡市博多区を拠点に 地域の在宅医療を支えるステーションです。 同じ建物に福祉用具事業所を併設しており

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 使用ソフト ：iBow（アイボウ）※訪問看護専用ソフト・操作研修あり チェック体制：専任スタッフによるダブルチェックで正確性を担保 勤務形態 ：固定時間制（事業所内勤務が中心） 繁閑リズム ：月初1～10日が請求集中期。月中～月末は落ち着いたペース テレワーク ：週2日程度・相談可（業務習熟後・請求集中期はオフィス優先） ■ 主な業務： ・利用者情報の登録・管理（指示書・保険証等のiBow入力代行） ・介護保険・医療保険のレセプト（診療報酬明細書）・総括表の作成代行 ・請求書・領収書・介護保険CSVデータの作成 ・電子請求の送受信確認 ・書類作成

仕事内容仕事内容 【特定相談支援事業所における相談支援専門員業務】 障害サービス全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 保険更新書類の手続き代行 障害保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力 ・未経験歓迎！75％のスタッフが訪問看護未経験からスタート ・安心の教育体制：先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備 ・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチーム ・完全週休2日制＆振替休日ありで、プライベートも充実 ・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制 ・全国展開企業ならではの安定性と、キャリアアッ

仕事内容 ■ あいず訪問看護ステーションについて 私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した 総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。 「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。 「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。 「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。 この3つの想いを胸に 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい 最期は住み慣れた場所で—— そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。 【20代〜50代 幅広い世代が活躍中】 年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。 基本は土・日・

仕事内容・来客や電話への対応 ・医療や介護に関するレセプト業務 ・各保険制度理解 ・各種書類の処理やデータ入力 ・小口管理 等になります。 ◆残業はほぼありません。 ◆土日祝休みです！年末年始休暇、夏季休暇あり！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「誰かに寄り添う仕事がしたい」 その想いを佐々町のキナリ佐々で形にしませんか 利用者さまの毎日の「安心」を支える生活支援員の仕事です ■ キナリについて 私たちキナリは 障がいのある方が食を通じて社会とつながる環境を あいずグループの一員として展開する就労継続支援事業所です。 私たちは「多様性をチカラに 未来を描く」を理念に 就労継続支援事業所を長崎・佐賀・大阪・広島で展開しています。 キナリ佐々は就労継続支援A型の事業所です。 一人ひとりの得意や特性を活かした仕事の提供とサポートを通じて 利用者さまの「働きたい」という想いに 誠実に寄り添い続けています。 ■ キナリ佐々につ

仕事内容高齢者ご本人の困りごとは制度の枠では切り分けられません。 大野地域包括支援センターは保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員の3職種がひとつのチームで 佐世保市にお住まいの方の暮らしをまるごと受けとめる相談窓口です。 ■ 大野地域包括支援センターについて 佐世保市から委託を受けて運営する地域の総合相談窓口です。 介護保険法にもとづき保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員の3職種を配置し 高齢者ご本人とご家族からのあらゆる相談を入口で受けとめます。 【この仕事の位置づけ】 病院や施設は困りごとが起きてから関わる場所です。 地域包括支援センターはその手前で気づき つなぐ役割を担います。 制度の谷

仕事内容仕事内容 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力 ・未経験歓迎！75％のスタッフが訪問看護未経験からスタート ・安心の教育体制：先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備 ・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチーム ・完全週休2日制＆振替休日ありで、プライベートも充実 ・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制 ・全国展開企業ならではの安定性と、キャリアアップの機会あり あなたのご

仕事内容仕事内容 【訪問看護業務】 ご利用者様のご自宅を訪問し、言語訓練・嚥下訓練を行っていただきます。 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・言語機能訓練 ・嚥下機能訓練 ・高次脳機能訓練 ・構音訓練 ・小児の発達障害に対する支援 ・その他付随する業務 【オンコール対応：交代制】 ・オンコールなし 【訪問エリア・移動方法】 ・訪問エリア：久留米市内 ・移動手段：社用車支給 【記録方式について】 ・スマートフォンおよびタブレットを支給し、電子カルテで記録を行います。 ・操作に不安がある方も安心！ 使い方は丁寧にレクチャーします。 【アピールポイント】 ・新設ポジションのため、裁量を持って業務に取

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 訪問件数 ：1日平均6件（常勤・拠点状況によって5～7件） 訪問エリア：大村市全域（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 記録方法 ：電子カルテ（iBow・タブレット支給・操作研修あり） 直行直帰 ：原則直行直帰 ■ 主な業務： ・身体機能訓練（関節可動域訓練・筋力訓練等） ・生活動作訓練（ADL・IADL訓練） ・福祉用具の選定・住環境整備の提案 ・ご家族さまへの介助方法指導 ・精神科領域・認知症の方への作業療法 ・多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有） ■ 1日の流れ 9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認

仕事内容【訪問看護ステーション新規オープニングスタッフ募集】 当社は在宅医療のさらなる発展と地域社会への貢献を目指し、2025年4月に福岡市内全7区において、既存の2事業所に加え、新たに5事業所を同時開設いたしました。 この成長の一翼を担う福岡中央事業所の立ち上げメンバーを募集いたします！ ◆ こんな方を求めています ◆ ・ゼロからチームを作り上げることに挑戦したい方 ・ 訪問看護の経験を活かし、キャリアアップを目指したい方 ・ 地域医療に貢献しながら、自身のスキルを磨きたい方 ◆ 募集要項 ◆ ・勤務地：福岡県福岡市中央区赤坂2-4-11 赤坂CAT 1F-A ・対象エリア：福岡市中央区全域 成長の

仕事内容仕事内容 【特定相談支援事業所における相談支援専門員業務】 障害サービス全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 保険更新書類の手続き代行 障害保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※経験者希望 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力 ・未経験歓迎！75％のスタッフが訪問看護未経験からスタート ・安心の教育体制：先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備 ・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチーム ・完全週休2日制＆振替休日ありで、プライベートも充実 ・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制 ・全国展開企業ならではの安定性と