公務員 長期 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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名古屋/営業職/25卒・公務員など新たな環境で上を目指したい方へ/3ヵ月の教育制度/年収576万

株式会社オープンハウス

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収576万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社オープンハウス 【名古屋|営業職】◆25卒・公務員など新たな環境で上を目指したい方へ/3ヵ月の教育制度/年収576万 【仕事内容】 【名古屋|営業職】◆25卒・公務員など新たな環境で上を目指したい方へ/3ヵ月の教育制度/年収576万 【具体的な仕事内容】 \消防士・自衛官・警察官など公務員出身者、25卒の若手が多数活躍!成長著しい名古屋支社での勤務希望者歓迎当社保有物件の独身寮・引越負担あり|研修選任担当による3ヵ月研修でしっかり育成/ ★当社保有物件の独身寮があるため安心◎ UIターン者、愛知出身者以外も多く活躍しています! ★9割が未経験入社だからこそ、入社後3ヵ月間の手厚

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宅建事務(実務未経験OK) 月給27万円~/年間休日120日/残業月20h以下/家族・住宅手当あり

株式会社サンミライズ

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容不動産売買・仲介の契約における役所調査や契約書類の作成などをお任せ。また事務仕事などで、営業のサポートも行ないます。経験を積めば上のポジションを目指すことも可能。長期的なキャリアを築ける環境です! <具体的な仕事内容> ■不動産の現地調査・役所調査 愛知県を中心とした東海エリアの不動産調査を実施。インターネットや現地への直接訪問で調査を進めます。調査項目は詳細に定められているので、順に進めればOKです。 ■資料の請求 物件を管轄する役所などに、必要書類の請求を行ないます。 ■重要事項説明の書類作成・読み合わせ 調査情報をもとに、重要事項説明の書類を作成。また、お客様への説明も行ないます。

人事総務(未経験歓迎) 月給28万円以上/転勤ナシ/名古屋トップクラスの動物病院グループ

株式会社テリア

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • スキルアップ

仕事内容まずは、院内の事務作業や人事関連のサポート業務をお任せします。その後は、現場の獣医師や看護師、受付スタッフとの連携を深め、現場チームをサポート管理する役割も担当できます。動物医療を牽引するようなグループを一緒に作りましょう。 ≪人事業務の主な仕事≫ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用では優秀な学生の獲得に向けたセミナーや説明会、大学の訪問、インターンの実施、採用計画の立案・実施などを行なって

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