株式会社ステラネット の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 ・個人顧客に対する光回線への切り替えの提案に関する事務作業 └営業職が行うアポインター業務、 セット割の提案などに関する事務作業 ・顧客のアフターフォロー └契約後3ヵ月目までのフォローが多く、クレーム対応やアップセルはほとんど無し ■現役現場社員の声 （30代男性社員の声 職種：営業職 勤続年数：４年） 頑張った分給与に反映されるので、とてもやりがいがあります。代表と社員の距離が近く、何でも話し合えます。だからこそ時にはぶつかり合うこともあります。代表は、社員の考えや意見も汲み取って事業を進めているので、自分も貢献しようという思いになって頑張れます。 （女性社員の声 職種

仕事内容■仕事内容 ・個人顧客に対する光回線への切り替えの提案に関する事務作業 └営業職が行うアポインター業務、 セット割の提案などに関する事務作業 ・顧客のアフターフォロー └契約後3ヵ月目までのフォローが多く、クレーム対応やアップセルはほとんど無し ■現役現場社員の声 （30代男性社員の声 職種：営業職 勤続年数：４年） 頑張った分給与に反映されるので、とてもやりがいがあります。代表と社員の距離が近く、何でも話し合えます。だからこそ時にはぶつかり合うこともあります。代表は、社員の考えや意見も汲み取って事業を進めているので、自分も貢献しようという思いになって頑張れます。 （女性社員の声 職種

仕事内容■仕事内容 ・アポインターを統括するサブマネージャー業務 └アルバイトや外注先のマネジメント、育成 ・個人顧客に対する光回線への切り替えの提案 └マネジメント業務までの間、現場に慣れるためのアポインター業務 セット割の提案など、お客様の負担が軽くなるような切替提案 ・顧客のアフターフォロー └契約後3ヵ月目までのフォローが多く、クレーム対応やアップセルはほとんど無し ■現役現場社員の声 （30代男性社員の声 職種：営業職 勤続年数：４年） 頑張った分給与に反映されるので、とてもやりがいがあります。代表と社員の距離が近く、何でも話し合えます。だからこそ時にはぶつかり合うこともあります。代

仕事内容■仕事内容 ・アポインターを統括するサブマネージャー業務 └アルバイトや外注先のマネジメント、育成 ・個人顧客に対する光回線への切り替えの提案 └マネジメント業務までの間、現場に慣れるためのアポインター業務 セット割の提案など、お客様の負担が軽くなるような切替提案 ・顧客のアフターフォロー └契約後3ヵ月目までのフォローが多く、クレーム対応やアップセルはほとんど無し ■現役現場社員の声 （30代男性社員の声 職種：営業職 勤続年数：４年） 頑張った分給与に反映されるので、とてもやりがいがあります。代表と社員の距離が近く、何でも話し合えます。だからこそ時にはぶつかり合うこともあります。代

仕事内容株式会社アストロステージ 【札幌/自社製品】システム開発エンジニア(医療分野）◇賞与平均5.2ヶ月分/年休125日/転勤無 【仕事内容】 【札幌/自社製品】システム開発エンジニア(医療分野）◇賞与平均5.2ヶ月分/年休125日/転勤無 【具体的な仕事内容】 【医療現場向けシステムのパイオニア！自社開発／導入先500社以上／賞与平均5.2ヶ月分／年休125日で安定して働ける環境です◎】 ■業務内容：自社製品の開発、医療ソフトウェアの開発、システムソフトウェアの開発及びWEBシステム開発をお任せいたします。 常時動いている製品は20～30ほどで、一つの製品を複数名で担当します。新規案件と機

仕事内容株式会社アストロステージ 【東京/自社製品】システム開発エンジニア(医療分野）◇賞与平均5.2ヶ月分/年休125日 【仕事内容】 【東京/自社製品】システム開発エンジニア(医療分野）◇賞与平均5.2ヶ月分/年休125日 【具体的な仕事内容】 【医療現場向けシステムのパイオニア！自社開発／導入先500社以上／賞与平均5.2ヶ月分／年休125日で安定して働ける環境です◎】 ■業務内容：自社製品の開発、医療ソフトウェアの開発、システムソフトウェアの開発及びWEBシステム開発をお任せいたします。 常時動いている製品は20～30ほどで、一つの製品を複数名で担当します。新規案件と機能改善の比率はお