土地活用 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっ

仕事内容まずお任せするのは、土地を所有する地主様を訪問し、商談の機会をいただくアポイント取得です。いきなり難しい提案をする必要はないので、未経験の方もご安心ください。 ＜STEP1：まず、顔と名前を覚えてもらう＞ 最初の目標は、担当エリアの地主様と顔見知りになること。1日に100件以上訪問することもありますが、すぐに提案の話をする必要はありません。「近くに来たのでご挨拶に伺いました」と、まずはあなたを知ってもらうのが第一歩です。 ＜STEP2：関係性を深め、商談のキッカケをつくる＞ 何度も顔を合わせるうちに、お孫さんの話や趣味の話をしてくださる地主様も。そうした中で「実は相続のことで悩んでいて…」

仕事内容あなたにお任せするのは、お客様の資産に関する悩みに寄り添い、土地の有効活用をご提案する仕事。大切なのは、これまでの人生で培ってきた「人間力」です。 【 業務内容 】 この仕事で最も重要なのは、お客様との信頼関係です。お客様はご年配の地主様が中心。だからこそ、若い営業担当にはない、あなたの落ち着いた佇まいが、お客様に安心感を与えます。特別なスキルは不要。これまでの人生そのものが武器になります。 【 進め方 】 ▼まず担当エリアの地主様を訪問し、ご挨拶をしながら顔と名前を覚えていただくことから始めます。会社が短期的な成果を急かすことはないため、世間話などを通じて、コツコツとお客様との距離を縮め

仕事内容東証プライム上場企業で土地活用の提案／原則転勤なし／未経験から高収入を実現／平均年収900万円以上／02029201 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、資産運用や税金対策としての賃貸住宅経営をご提案するお仕事です。 入社後は最長三ヶ月の充実した研修をご用意しており、座学で基礎知識を学んだ後、先輩との同行を通じて少しずつお仕事に慣れていただけます。さらに最初の半年間は専任の相談役（メンター）がつくため、未経験の方でも安心です ■具体的なお仕事のステップ ・まずは短いご挨拶を重ねて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタート ・独自システムに蓄積されたデータを活用し、効率的にエリアを訪

仕事内容東証プライム上場企業で土地活用の提案／原則転勤なし／未経験から高収入を実現／平均年収900万円以上／02029203 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、資産運用や税金対策としての賃貸住宅経営をご提案するお仕事です。 入社後は最長三ヶ月の充実した研修をご用意しており、座学で基礎知識を学んだ後、先輩との同行を通じて少しずつお仕事に慣れていただけます。さらに最初の半年間は専任の相談役（メンター）がつくため、未経験の方でも安心です ■具体的なお仕事のステップ ・まずは短いご挨拶を重ねて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタート ・独自システムに蓄積されたデータを活用し、効率的にエリアを訪

仕事内容東証プライム上場企業で土地活用の提案／原則転勤なし／未経験から高収入を実現／平均年収900万円以上／02029209 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、資産運用や税金対策としての賃貸住宅経営をご提案するお仕事です。 入社後は最長三ヶ月の充実した研修をご用意しており、座学で基礎知識を学んだ後、先輩との同行を通じて少しずつお仕事に慣れていただけます。さらに最初の半年間は専任の相談役（メンター）がつくため、未経験の方でも安心です ■具体的なお仕事のステップ ・まずは短いご挨拶を重ねて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタート ・独自システムに蓄積されたデータを活用し、効率的にエリアを訪

仕事内容東証プライム上場企業で土地活用の提案／原則転勤なし／未経験から高収入を実現／平均年収900万円以上／02029210 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、資産運用や税金対策としての賃貸住宅経営をご提案するお仕事です。 入社後は最長三ヶ月の充実した研修をご用意しており、座学で基礎知識を学んだ後、先輩との同行を通じて少しずつお仕事に慣れていただけます。さらに最初の半年間は専任の相談役（メンター）がつくため、未経験の方でも安心です ■具体的なお仕事のステップ ・まずは短いご挨拶を重ねて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタート ・独自システムに蓄積されたデータを活用し、効率的にエリアを訪

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容東証プライム上場企業で土地活用の提案／原則転勤なし／未経験から高収入を実現／平均年収900万円以上／02029205 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、資産運用や税金対策としての賃貸住宅経営をご提案するお仕事です。 入社後は最長三ヶ月の充実した研修をご用意しており、座学で基礎知識を学んだ後、先輩との同行を通じて少しずつお仕事に慣れていただけます。さらに最初の半年間は専任の相談役（メンター）がつくため、未経験の方でも安心です ■具体的なお仕事のステップ ・まずは短いご挨拶を重ねて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタート ・独自システムに蓄積されたデータを活用し、効率的にエリアを訪

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ◆まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ◆次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 【負担を減らし、メリットが多い土地活用】 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られること」「相続の際に節税の支援をすること」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です

仕事内容関西電力株式会社 【奈良市】用地仕入れ・土地活用◇公共事業により社会貢献度エリア総合職／第二新卒歓迎！／ノルマ無し 【仕事内容】 【奈良市】用地仕入れ・土地活用◇公共事業により社会貢献度エリア総合職／第二新卒歓迎！／ノルマ無し 【具体的な仕事内容】 ～売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！～ ■本求人のポイント 当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●普通自動車第一種免許 ●正社員経験 ●土日の勤務が可能な方 ●コミュニケーション能力がある方 ●貪欲さを持っている方 ●明確なビジョンを持っている方 ●年収を上げたい方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●不動産業界での営業経験 ●高額商材の営業経験 ●年収1000万円超を目指したい方 ●賃貸住宅の経営の興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●トップセールスを目指す方 ●野望や野心を持っている方 ●将来独立したいと思う方 ●明確なビジョンを持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・地活管理職の経験がある ・同業他社にて拠点として活躍されていた 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 全国拠点で募集！【営業部長候補/土地活用】北海道・沖縄除く 【仕事内容】 部長(拠点)として、地活営業のマネジメント業務全般をって頂きます。 ・営業戦略の案 /実 ・部下のマネジメント /教育 ・商談 /プラン作成（建物/事業計画など） ※当社は架電営業メインで集客をっております。 ※Salesforceによる進捗管理、およびAIを活した営業活動の平準化を推進しております。 【事業内容・会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界や金融業界(保険、金融機関)での営業経験がある方 [歓迎] 不動産や金融に関する資格(宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等) 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 土地活用営業【東証プライム市場上場/国内トップの総合建設会社/年休123日/残業30h程/奈良】 【仕事内容】 土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 〇土

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土地活用営業管理職経験が5年以上 ■普通自動車免許 ※同業他社での管理職経験者優遇します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 57歳位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 全国各拠点！【土地活営業部候補】高待遇！ 【仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名） ■営業戦術立案・実行 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】注文住宅事業・土地分譲事業 【募集背景】 土地活用部門強化のため増員