土地活用 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用の相談営業◆平均年収849万／年休125日／フレックス／雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有して

仕事内容<仕事内容> ★平均年収900万円◎年間休日120日★未経験でも月収28万円★更に成果に応じた歩合給◎ 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築工事の施工管理経験2年以上 ※RC造、S造建築物なら尚可 [歓迎] ・1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士 ・建築施工管理の経験者 ・報連相を大切にできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】街づくりに貢献！施工管理｜転勤応相談＆残業30h・年休129日 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 会社にて、主に自社賃貸住宅ブランドにおける建築工事の施工管理を担当していただきます。 ［工期］平均8~9か月程 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件： ・営業経験（できればBtoC）のある方【業界業種・商材は不問】 ・普通自動車免許 [歓迎] ◆尚可条件： ・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的な視点で計画的なキャリアアップが実現できるよう、個々人ごとに入社の段階から将来を見据えた人材育成プランを計画しており、入社後も随時フォローが得られる為、安心してご活躍いただくことが可能です。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ★顧客満足度を最優先★年間休日127日×年収900万円も可能！【戸建・資産活用営業】 【仕事内容】 東証プライム上場

仕事内容東建コーポレーション株式会社 関西エリア採用【 リサーチャー 】★ワークライフバランス抜群 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ワークライフバランス抜群 】土地活用のご提案に興味を持っていただけるお客様をリサーチする仕事です ★平均年収819万円 ★残業月平均14時間程度定期訪問 当社のサービスに興味を持っていただける お客様をリサーチすることから始めます。 まずは顔と名前を覚えてもらう所からスタートし、 信頼関係を築いていきましょう！ ★慣れてきたら土地活用のご提案までお任せしますが、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築工事の施工管理経験2年以上 ［下記いずれか］ ・2級建築士 ・1級建築士の受験資格 [歓迎] ・1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士 ・建築施工管理の経験者 ・報連相を大切にできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】街づくりに貢献！自社ブランドの施工管理◎年休129日＆転勤可能性あり 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 当社にて、主に自社賃貸住宅ブランドにおける建築工事の施工管理を担当していただきます。 ［工期］平均8~9か月程 【具体的な仕事

仕事内容【仕事内容】 ＜おすすめポイント＞ ☆給与をしっかりと社員へ還元！ ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実！ ☆未経験からキャリアを築ける！ オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー連携して進めて

仕事内容■お仕事内容 ■業務概要 土地・建物の所有者様に対し、収益最大化や節税対策を目的とした土地活用を提案するコンサルティング営業です。賃貸マンション・アパート等の建築提案を通じて、資産運用の課題解決を行います。 ■業務内容 ・土地オーナー様への訪問、関係構築 ・資産状況やご要望のヒアリング ・賃貸経営プランの企画・提案 ・上司同行による商談、契約締結 ・契約後の建築～運用開始までのフォロー ※受注を起点に、建築・仲介・管理など一連の事業が動くため、会社の売上を担う中核ポジションです。 ■特徴・魅力 【1】未経験から挑戦可能 ・専門知識は入社後に習得 ・「人のために行動できる姿勢」を重視 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メール、Excel、Wordなどの基本PC操作 [歓迎] ・設計の実務経験者 ・1級or2級建築士資格保有者歓迎 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～65歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関西】顧客満足度97.3%！リフォームプランナー｜年間2000件の実績 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします リフォームプランナーとして、お客様の要望にあったリフォーム設計を図面に起こして頂きます。また、施工現場や竣工企業のオフィスにて、お客様の要望の質を高めたり、すり合わせを行う為に竣工企業との話

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 一級建築士、又は20代であれば二級建築士も可 [歓迎] 【歓迎】 S・RC造の集合住宅設計経験 【職種名】 【奈良県/年間休日129日/設計/国内トップクラス実績と待遇/平均年収８００万以上/品質管理徹底】 【仕事内容】 【奈良県/年間休日129日/設計/国内トップクラス実績と待遇/平均年収８００万以上/品質管理徹底】 ■集合住宅設計 ・主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計までをお任せします。 ・土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する 不動産経営コンサルティングを手掛けており、これらの設計業務となります。

仕事内容<仕事内容> 【やる気重視】未経験からしっかり稼ぐ★年間休日120日★稼ぎながら営業力に磨きをかけろ ︎★ 未経験が9割★安心の教育体制 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など 中途入社は未経験者が90％です。 〈名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修〉 独自の育

仕事内容<仕事内容> あなたの考えた家が町に並ぶ！【企画営業】上場企業／関西トップクラスの実績／実力主義／創業以来黒字経営 ★上場企業＆創業以来黒字経営の安定基盤◎あなたらしく活躍し成長できる環境◎ ★安定した固定給＋手厚いインセンティブありでモチベーションもUP！魅力たっぷりの待遇♪ ★フォロー体制抜群だから着実にステップアップできる！20代で”支店長”のポストを掴んだ先輩もいます！ 《仕事内容》 木造分譲住宅供給数関西トップクラスの実績を誇る当社では「良質で低価格な家造り」に重点を置いています。 あなたには、戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せします。 販売業務は主に仲

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 業界未経験・第二新卒歓迎【奈良県/奈良市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒歓迎【奈良県/奈良市】資産活用営業(ルート中心)◎年休１２７／１２万円分の手当有 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・事業会社にて経営企画、事業企画のご経験が3年以上ある方 ・コンサルタントとしての業務経験が3年以上ある方 ・建設業界やリフォーム業界、不動産業界にて経営企画のご経験がある方(経験年数は不問) ※上記いずれの場合も、経験されてきた業界は不問です ＜求める人物像＞ ・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方 【職種名】 ☆

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 正社員・契約社員・業務委託・自営業・アルバイト・派遣社員 いずれかにて1社における勤続経験がある方（最低1ヶ月） 2. 普通自動車免許（AT限定可） 以上全てを満たす方 [歓迎] 【歓迎】営業未経験の方 【尚可】営業・販売・サービス経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～57歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・諦めず、焦らず、目標に向かって行動し続けられる方 ・努力を正当に評価されたい方 ・安定企業で安心して頑張りたい方 ・人と話すことが好きで、お客様の感謝の言葉を聞ける仕事がしたい方 【職種名】 【未経験OK】不

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業のご経験がある方（商材や業界、年数は不問です） ・普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 営業【関西】戸建or資産活用営業をお任せ／業界随一の働き方安定かつ高水準の給与／未経験◎ 【仕事内容】 適性やスキルに応じて新築戸建注文住宅の営業、または資産活用営業を担当いただきます。 【業務詳細】 ■新築戸建注文住宅営業 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインです ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチーム

仕事内容土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です 。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸 住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や 税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管 理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを 提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研 修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指 す

仕事内容《お客様の"人生"を一緒に考える仕事です》 ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずは何でも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《ご提案の流れ》 ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼何気ない会話を通じて、お客様との信頼関係を築きます。お孫さんや趣味の話で盛り上がることが多いです。 ▼家族構成・資産の保有状況・資産の活用状況を伺い、ご提案するプランを検討します。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約後、成果給の大半はあなたに支給されます。 《未経験でも安心のサポート体制》 不

仕事内容■お仕事内容 ■業務概要 土地オーナー様に対し、資産活用（賃貸アパート・マンション建築）を提案するコンサルティング営業です。単なる物件販売ではなく、賃貸経営の成功を支援することがミッションとなります。 ■業務内容 【基本フロー】 ・土地オーナー様への訪問（関係構築） ・資産状況やお悩みのヒアリング ・上司と連携し最適な土地活用プランを提案 ・契約後のフォロー（建築～賃貸経営開始まで伴走） 【具体的には】 ・担当エリア内のオーナー様への訪問営業 ・信頼関係構築（世間話・定期訪問など） ・資産背景（家族構成／土地活用状況）のヒアリング ・賃貸住宅経営の提案 ・契約後の進行フォロー ■特徴・魅