子ども支援 - 福岡県 の求人・仕事・採用

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児童福祉施設・保育園等の運営マネジャー/在宅勤務可能/働きやすさ/経験者歓迎/施設長・事務長・その他介護福祉系職

アートチャイルドケア株式会社

  • 福岡県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・子ども向けのビジネスに携わっていた方 (教育系、保育・育児支援系、子ども向けアパレル、玩具・知育おもちゃ、絵本等) ・マネジメント業務の経験がある方(例:数値管理、人材育成など) [歓迎] ・児童福祉関連施設でのご経験 (保育所(保育園)、幼保連携型認定こども園、児童養護施設、乳児院、母子生活支援施設、障害児入所施設、児童発達支援センター、児童家庭支援センター、児童自立支援施設、児童厚生施設(児童館など)など) ・保育士資格 【職種名】 児童福祉施設・保育園等の運営マネジャー◇在宅勤務可能/働きやすさ◎ 【仕事内容】 児童福祉施設・保育園等の運営をサポートするマネージ

児童指導員

こどもサポート教室「きらり」春日校

  • 春日市 白水ヶ丘 / 博多南駅 徒歩約10分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま(未就学児~高校生)に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

かんたん応募

博多/QAエンジニア(品質保証)製品/サービスの品質保証/日立グループ/年間休日126日

株式会社九州日立システムズ

  • 福岡市博多区

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社九州日立システムズ 【博多】QAエンジニア(品質保証)◇製品、サービスの品質保証/日立グループ/年間休日126日 【仕事内容】 【博多】QAエンジニア(品質保証)◇製品、サービスの品質保証/日立グループ/年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ~安定の日立グループでキャリアを築く/年間休日126日/手厚いキャリア・スキルアップ支援あり/福利厚生も充実!~ ■仕事内容: 当社開発の製品、サービスの品質保証戦略を立案、実行し、製品、サービスの品質向上、事故削減を実施する。 ■仕事の特徴: ◎当社開発の製品、サービスにおける品質保証業務を実施します。 ・設計書(基本設計書、詳細設計

登録エントリー

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円~/日祝休み/年休119日/残業ほぼなし/「ことば・社会性」を重視した療育支援/真摯にベストな療育を

合同会社こどもいろ/こどもいろたかす

  • 北九州市若松区 高須東 / 本城駅 車15分

  • 月給26.9万円〜37万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • PCスキル不要

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画書の作成 ・子どもたちのモニタリング ・保護者への相談、支援業務 ・送迎業務など 0~18歳の自閉症スペクトラム・ダウン症・知的障がい等の子どもに対して、音楽・言語・運動等を通じた個別、集団療育をおこない、専門的な立場から保護者へのアドバイス・相談もお願いします。 子どもたちの成長を間近に感じられる、やりがいのあるお仕事です。 <プログラム内容> ・音楽療育 ・絵本の読み聞かせ ・ABA(応用行動分析) ・TEACCHプログラム ・お菓子作り ・外出練習 ・季節ごとのイベント など <1日の流れ

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こども療育の先生 1対1の個別レッスン中心/定時退勤/持ち帰り仕事なし/年休120日~/資格手当充実

株式会社クラ・ゼミ

  • 福岡市

  • 月給22万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容児童発達支援教室『コペルプラス』にて、支援スタッフをお任せします。 ★『コペルプラス』とは 発達支援が必要なこども向け療育スクールです。メインの個別レッスンや最大6対1の集団レッスンを通じ、こどもが自発的に取り組む姿勢を育み、能力を伸ばすことを目指します。 ★発達支援が初めてでも安心! 「こどもとの接し方」などから学べる1~1.5ヶ月の研修(模擬レッスン・ビデオ研修・本部主催専門教育指導など)が充実!その後、認定テストに合格してからのデビューとなります。不安なくデビューできるよう手厚く支援するので安心です!デビュー後も豊富な研修を用意しており、スキルアップを目指せます! <業務内容> 大

児童指導員/2025年4月オープン!多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円~/研修&資格取得支援制度でさらなる成長も/幼少期から大人までの成長を一貫してサポート

ユニバーサルプレイジャパン株式会社/ユニプレkids津田校(二単位目)

  • 北九州市小倉南区 津田 / 下曽根駅 徒歩24分

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの学習支援、療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆「障がい」を超えて、ユニバーサルな社会をつくる 手当施設を運営する法人は、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労支援にフリースクールなど、多岐に渡る福祉サービスを展開中。 大人・子供・障がいの有無に捉われない、ユニバーサルな育成と多分野に対応した教育環境を用意していること。 これこそ手当法人最大の強みであり、幼少期から大人までの成長を一貫してサポートする体

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