社会福祉法人 - 千葉県袖ケ浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人東京都社会福祉事業団 福祉現場の職員を支える【事務職員】★年間休日122日★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休２日制】事務職として、福祉の現場で働く職員を支えます！人事・労務・経理・施設運営など様々な事務仕事に従事します！【人事・労務】 ▽採用計画 ▽人員配置 ▽研修企画 ▽給与支払 ▽社会保険手続き ▽福利厚生業務等 【経理】 ▽仕訳入力 ▽現金管理 ▽備品管理や物品購入等の発注・支払い ▽決算事務等 【施設運営】 ▽施設の改築・改修に関する業務 ▽関係機

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２０：００の時間の５時間以上８時間未満 ※休憩時間は法定通り。 ※曜日相談は可能です ※勤務時間はご希望をお伺いできます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:袖ケ浦学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 知的障害をお持ちの方の支援業務全般を行います。 ・個別支援計画による支援 ・食事・排泄・入浴支援 ・通勤、外出等の付き添い ・地域交流(実習で短大生が訪れるケースもあります) 他 日中活動は、「Gメン班」「チャレンジ班」「ステップ班」「ほほえみ班」「にっこり班」の5つに分かれて活動しています。 班ごとではなく、一人ひとりに合った活動内容を模索し利用者と共に成長することを目標に掲げています。 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安

仕事内容【配属先】 〇嬉泉福祉交流センター袖ケ浦 袖ケ浦のびろ学園 千葉県袖ケ浦市にある、袖ケ浦のびろ学園における児童指導員の募 集です。 親元から離れて暮らす自閉症児の生活支援を担当します。 チームで所属し担当しますので未経験の方も研修体制がばっちりで す！ 【具体的なお仕事内容】 ・利用者さんの生活支援（着替え、食事、生活介助、学校への送迎 付き添い等） ・レクリエーション、行事の企画・実施 ・ご家族の相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:袖ケ浦学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 知的障害をお持ちの方の支援業務全般を行います。 ・個別支援計画による支援 ・食事・排泄・入浴支援 ・通勤、外出等の付き添い ・地域交流(実習で短大生が訪れるケースもあります) 他 日中活動は、「Gメン班」「チャレンジ班」「ステップ班」「ほほえみ班」「にっこり班」の5つに分かれて活動しています。 班ごとではなく、一人ひとりに合った活動内容を模索し利用者と共に成長することを目標に掲げています。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方が

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：240名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～21：00 ■子どもたちのやりたい気持ちを大切にする保育園です！ ■年間休日120日以上！福利厚生しっかりしてます！ ■月収20万円以上・賞与は4.5ヶ月分の実績あり☆うれしい高収入！ ■マイカー通勤OK☆毎日の通勤らくらく！ 【給与詳細】 [月収]20.2万円 ～ 31.7万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社モトポリ 提供元：JOBOLE

勤務時間07:00 〜 20:00 の間 4時間以上 ・1日4〜6時間にて応相談 （※早番・遅番出来る方のみのご案内※） ・労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）選べます。（１）のみ（２）のみでも可 両方でも可 ・勤務時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ＊入社初月より年次有給休暇付与します

勤務時間【勤務時間例】 9:00～15:00 8:00～17:00 10:00～19:00 【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 お時間ご希望ございましたらご相談ください！

仕事内容<仕事内容> 【残業月2~3時間！年休122日以上！】生活支援員／腰を据えて長く活躍できます！ 2020年10月に知的障がいを持った方を対象とした福祉施設をオープンしました。利用者様の生活をサポートする生活支援員をお任せします。なお、ご希望の方は引き続き袖ケ浦で勤務していただくことも可能です。 ＜入社後はじっくり研修＞ 最初の1週間は座学と現場研修を並行して行ないます。その後は先輩社員付き添いのもと、利用者様との交流や支援などできることからスタート。基本の業務を経験しながら、OJTで学んでいきます。 ＜オープニングスタッフならではの魅力＞ スタートラインが同じで、人間関係もまっさらな状態

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ️百目木どろんこ保育園では、保育士さんを募集中！ 百目木どろんこ保育園は2025年4月にOPENした認定こども園です。 子どもたちは障害の有無にかかわらず共に生活し、さらに一つの大きなリビングのような保育室で異年齢保育を実現することで、多様な人と関わり共に生きていくことが求められるこれからの社会に必要な「生きる力」を育みます。 『ダメ』と言わない環境で、子どものやりたいことも、保育士の皆さんがやりたい保育も全部を実現できる場所です。 働きやすい環境・福利厚生が充実している環境・異年齢保育/インクルーシブ保育を実践する環境が整った 『ど

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:袖ケ浦学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 知的障害をお持ちの方の支援業務全般を行います。 ・個別支援計画による支援 ・食事・排泄・入浴支援 ・通勤、外出等の付き添い ・地域交流(実習で短大生が訪れるケースもあります) 他 日中活動は、「Gメン班」「チャレンジ班」「ステップ班」「ほほえみ班」「にっこり班」の5つに分かれて活動しています。 班ごとではなく、一人ひとりに合った活動内容を模索し利用者と共に成長することを目標に掲げています。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方が

仕事内容お任せするお仕事 利用者さんの生活支援（入浴、食事、作業、余暇活動など）や レクリエーション、行事の企画・実施、ご家族の相談業務を 担当いただきます。 未経験の方向けの研修体制もばっちり！です。 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容【充実した福利厚生と環境】 年間休日122日、残業も平均月2時間程度、 有給消化率66％とオンオフ切り替えて働ける環境です。 また、手当や賞与など、厚待遇でお待ちしています。 さらに退職金制度、短縮勤務制度、交通費支給、 駐車場完備など福利厚生も充実しており、 腰を据えて長く働ける環境です。 ぜひ当法人で「障がい者福祉のスペシャリスト」を目指しませんか？ 【仕事内容】 当法人の運営する障がい者施設内で 利用者さまの日常生活の支援業務をお任せします。 具体的には、利用者さまの食事や入浴、 着替え、買い物や行事などの外出などの 日常生活のサポートが主な仕事です。 「利用者さまの幸福追求」が

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:袖ケ浦学園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 知的障害をお持ちの方の支援業務全般を行います。 ・個別支援計画による支援 ・食事・排泄・入浴支援 ・通勤、外出等の付き添い ・地域交流(実習で短大生が訪れるケースもあります) 他 日中活動は、「Gメン班」「チャレンジ班」「ステップ班」「ほほえみ班」「にっこり班」の5つに分かれて活動しています。 班ごとではなく、一人ひとりに合った活動内容を模索し利用者と共に成長することを目標に掲げています。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方が

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが