東京都の中途 伊藤忠の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 中途採用／ITサポート／未経験OK ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ITサポート／中途採用 ITサポートとして、社内の業務がスムーズに進むようにサポートするお仕事です。マニュアルに沿った入力やサポー

仕事内容【アピールポイント】 媒体の選定・広告運用・数値分析など／基本的に定時退勤／直近5年部署定着率100％ 【仕事内容】 【お仕事内容】 アイデアはどんどん発信！自由な発想も大歓迎です。 グループ採用の戦略家として、分析から提案まで幅広く担います。 ◆マーケティング：数値分析・課題特定、SNS運用、サイト改善提案 ◆支援：事業会社への媒体提案、ライターへのコンセプト共有 ◆ナレッジ：月1回の勉強会でのアウトプット ◎裁量が高く、アイデアを形にできる環境です。 【給与】 月給250,000円〜300,000円 月給25万円～30万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験5年以上、もしくは人材紹介会社（RAor両面）での実務経 ・業務効率化、改善推進の経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・新卒採用の経験 ・人材紹介会社との折衝・コントロール経験 ・ダイレクトリクルーティング／スカウトの実務経験 ・事業部門・Hiring Managerとの採用要件のすり合わせ経験 ・IT・DX・エンジニア採用の経験 ・採用広報の経験 ・ATS（HRMOS）の運用経験 ・建設・不動産業界での経験 ・採用業務におけるAI活用の経験 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉え、過去のやり方に固執せず新しい領域へ踏み込める方 ・失敗を学びに変

仕事内容労務・総務・採用業務をお任せします。 ▼労務 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ▼総務 ・来客、電話対応 ・社内イベントの企画、運営 ・働く環境作り ・備品管理や慶弔対応 ・海外から来た仲間のサポート ▼採用 ・人物像の選定 ・求人表作成、SNS発信 ・日程調整、面接対応 ・問い合わせ対応 ・入社サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務経験者 [歓迎] 「管理業務主任者」資格をお持ちの方 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方 【職種名】 【東京／神奈川】分譲マンションフロント募集◆伊藤忠グループ年休123日／フレックス制度あり 【仕事内容】 当社で管理する分譲マンションの管理業務を行うフロント職として、管理業務をトータルでお任せします！ ■業務内容 ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納（会計部門との

仕事内容東京都千代田区の総合職中途採用担当 (正社員) | キャル株式会社（東京本社） ▼仕事内容 社内で活躍する営業職など「総合職」の中途採用を担当します。 面接や応募者対応に加え、応募数や選考通過率などの採用データを確認し、課題の分析や採用方法の改善にも取り組みます。 【主な仕事内容】 ・応募者対応、面接、日程調整 ・求人媒体、応募者の管理 ・採用データの集計、進捗確認 ・数値をもとにした求人や採用方法の改善 ・採用に関する社内連携、事務業務入社後は研修やＯＪＴを通じて基礎から学び、将来的には採用ＫＰＩの分析や求人媒体の選定、採用企画にも携わっていただきます。 ＊変更範囲：変更なし (東京都千

仕事内容【品質保証】GMPプレイヤー／医薬品原薬のGMP運用、管理など ※伊藤忠G／海外取引比率約60％ ▼仕事内容 GMPプレイヤーとして下記業務をお任せします。 ■業務概要 ・医薬品倉庫の医薬品原薬のGMPの運用、管理 （QRM、年次照査、GMP適合性調査査察対応、各種手順書及び製品標準書の管理、GQPの取決め締結等） ・品質クレームへの対応 ・当局及び顧客からの査察対応 ■薬事部の特徴 医薬品の品質および安全性を確認する上で重要な品質管理業務については、 自社で保有する試験室において海外の医薬品原料を厳密に試験し、 安全且つ安定的に日本の製薬メーカーに供給できる体制を構築し信頼を得ていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用経験 [歓迎] ・英語または韓国語の日常会話レベル以上 ・食品メーカー、メーカー、工場での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用戦略や選考プロセス改善の経験 ・HRBP、人事企画、組織開発への関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】食品メーカーの中途採用・HRBP候補 【仕事内容】 急成長中の食品メーカーで、中途採用を軸にHRBP・組織開発へキャリアを広げられる人事ポジションです。 事業拡大に伴う組織強化を背景に、中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 静止画、動画バナーの作成経験 クリエイティブ戦略策定経験 メンバーマネジメント経験 [歓迎] デザイン経験 5名以上のメンバーマネジメント経験 求める人物像 成長意欲の高い方 ベンチャー企業でキャリアを急スピードで伸ばしたい方 【職種名】 【中途】正社員_クリエイティブディレクター（リーダー/マネージャー） 【仕事内容】 SNS広告×動画領域に強みを持つクリエイティブ集団。ユーザーの購買意欲を高める動画広告の構成、コピーライティング、素材選定等の企画～ディレクション業務に携わっていただきます。 また、リーダー、マネージャーとしてメンバーのマネジメントやチーム、部署の目

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:15 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安）30時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【伊藤忠グループ！物流サービスにて貿易事務のお仕事です】・貿易（輸出入・三国貿易）のデリバリー業務・計上・支払業務・入出金業務・船積書類の発行依頼・確認・デリバリーの調整・仕入先へのL/C開設や一部輸入手配＊商材：化学品原料、製品＊担当国：中国東南アジアから中東、ヨーロッパ、北米、等◎在宅勤務週2回まで可能（業務習得後）◎貿易実務経験・英語の読み書きスキル活かせます未経験でも勉強中の方、チャレンジしたい方も歓迎です社食・弁当販売・ランチスペースあり新社屋！駅直結で通勤便利！◎パソナスタッフさん活躍中♪環境おすすめ！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【正社員・中途採用】事務スタッフ 駅チカ好立地で事務（労務系メイン）のお仕事 事務経験者大歓迎 30代～40代活躍中 140年の歴史を支える本部事務所で、労務・総務のコア業務をお任せします 日本中で愛される「峠の釜めし」を展開する当社の首都圏事業部にて、労務・総務事務スタッフを募集します。 あなたにお任せしたいのは、主にスタッフの【勤怠管理】や【入社書類の整理・チェック】といった労務の実務全般です。 給与計算などの専門知識が必要な業務は別のベテラン担当者が行いますので、まずは「現場の勤怠データの確認」や「書類の過不足チェック」など、決まったルール・決まったフォーマットに沿って正確に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務の経験をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 分譲マンションフロント【東京】【伊藤忠グループ／管理業務主任者歓迎】 【仕事内容】 西東京支店のマンションフロント担当として、分譲マンションの管理組合運営支援や会計サポート、 建物・設備維持管理の企画・補修提案、物件巡回などを通じて、居住者が安心・快適に暮らせる環境づくりを担います。 (1)管理組合運営支援 ・課題ヒアリングと解決策の提案 ・理事会／総会の議案書・資料作成、会場準備、当日運営サポート (2)会計業務サポート ・収支予算案・決算案の作成補助 ・月次収支報告、管理費・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ゲーム業界でのディレクター経験1年以上 ・ 企画立案、レベルデザイン、バランス調整、シナリオ監修等、幅広い企画業務の実務経験 【歓迎】 ・ 開発したタイトルのリリース後の運用まで一貫して携わった経験 ・ IPA、AWS等の資格には毎月の資格手当が支給されます。5000円～80000円 ・ 資格取得支援制度あり合格による報奨金最大100万円以上 【職種名】 【中途採用】ディレクター 【仕事内容】 同社はスマートフォン向けゲームタイトルの開発・運営を行っております。 お任せするのは、プロジェクト全体のディレクション、クオリティ管理、 スケジュール管理といったゲーム開発

仕事内容【業務内容】 green label relaxing メンズカジュアル（布帛/重中軽）の デザイン・企画業務全般を担当していただきます。 【お任せしたい主な業務】 ・デザイン出し（MDとの企画ミーティングあり） ・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正など ・企画立案 ・メーカー様商談 ・マーケットリサーチや店頭確認 ・店舗向け商品説明会での説明 ・店頭HELP ※ 担当型数想定 年間100～120型程度 【部門ミッション】 弊社の中でもお客様の一番身近なブランドとして、green label relaxingメンズの強みであるオフィスカジュアルを軸に、お客様の声と時代

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆社会人経験3年以上 ◆下記いずれかのご経験 ・KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ・社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ・現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ・コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験がある方 ・B to Bでの営業経験がある方 【働き方】 コア無しフレックスタイム制度、在宅勤務（出社回数等の指定ありません）、 フリーアドレス等、働きやすい環境です！ 【職種名】 【HR】中途採用リクルーター 【仕事内容】 ◆良い人財の採用はファーム

仕事内容【仕事内容】 ・管理物件におけるエレベーター及び機械式駐車場の計画修繕提業務 ・見積もり作成業務 各物件でのリニューアル計画提案見積もり及び点検の不具合箇所の修繕提案見積もり ・物件担当（当社マンションフロント担当者）との連携により、各物件の理事会出席もあり 【給与詳細】 月給：310,000円～365,000円（年間賞与：6ヶ月） ・平均残業30時間程度の場合の想定年収 ※上記想定年収は月30時間程度残業した場合の年収となります 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容AI時代に活躍の場が広がるデータエンジニアデビューしたい方募集 ◆業務内容 Engineering Divisionという全社のエンジニアリングを横断的に担う組織のメンバーとして 以下のようなミッションを担って頂きます。 ・DXソリューション事業での開発支援（エンドユーザーや元請け企業との直接の取引を中心とする企業へのデータエンジニアリング支援等） ※客先ではなく、自社もしくはリモート勤務が中心です ・HRソリューション事業でのデータエンジニアリングを活用した新ソリューション開発 【短期】 ・Web開発の経験を活かしつつ、データエンジニアリングの案件に参画します。 ※自社内のデータエン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における中途採用の実務経験（3年以上） [歓迎] ・採用戦略立案、実行、改善までの一貫したご経験 ・専門性高いポジションの採用経験 ・ハイクラス・エグゼクティブ採用のご経験 ・採用広報やHRBPのご経験 ・マネジメント経験 ・ITベンチャーなどスピード感ある企業での採用経験 【フィットする人物像】 ・当社のMVVに共感いただける方 ・誰とでも気さくに対話ができ、オープンマインドで臨機応変な対応ができる柔軟性、創造性がある方 ・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる言語化能力の高い方 ・主体的に物事を考え、積極的に問題解決への提案できる方（セル

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内規程の整備・改定経験 【職種名】 総務人事（管理職候補）【売上4000億を目指す／伊藤忠商事から独立／中小企業の幅広い経験生かせる】 【仕事内容】 管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を統括し、組織基盤の整備を担うポジションです。 【業務内容】 ・社内規程の整備および改定（就業規則、各種規程など） ・社内ルールの策定および運用 ・取締役会および社内会議の運営サポート ・契約書および文書の管理 ・人事制度および評価制度の運用サポート ・昇格制度の運用および労務管理 ・社会保険および雇用保険の手続き ・管理部門の業務改善およびオペレーションの整備 ・経営陣

仕事内容＼20代からIT業界へ挑戦したいすべての方に推せる環境です／ IT事務として下記のような業務をお任せいたします。 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・PCやシステムに関する簡単な設定・サポート業務 ・データ入力・管理およびシステムの設定サポート ・業務に関する進捗確認・管理 ・社内外の関係者との調整・連絡 ★プロの講師があなたのスキルや成長に合わせて、マンツーマンで研修を行います！ 案件No：1491