東京都の中途 伊藤忠の求人・仕事・採用

仕事内容CTCファーストコンタクト株式会社 【事務／伊藤忠G】簡単な社内のサポート◆社員からの困ったを解決◆マニュアル完備◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【事務／伊藤忠G】簡単な社内のサポート◆社員からの困ったを解決◆マニュアル完備◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～伊藤忠テクノソリューションズとベルシステム24ホールディングスの合弁会社／もくもくと作業をすることが好きな方にオススメ～ ■業務内容： ・CTCグループ社内の人から、社内で使っているパソコンや各種ツールについて、社員からの「分からない」「困った」の相談対応をするお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・説明書の作成やQ＆Aの

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業での新卒または中途採用の実務経験（企業規模不問） ・採用支援プロダクト（ナビ・DR・ATS・採用分析ツール等）の企画またはアカウント支援経験 [歓迎] ・候補者対応・クロージング～入社後フォローまで、一貫して採用プロセスに携わったご経験 ・人材紹介会社にて、企業または候補者支援に携わったご経験 ・エンジニア職の採用に関わったご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事〈中途採用担当/柔軟な働き方/裁量◎〉（年収530万円～888万円） 【仕事内容】 東証プライム市場上場企業/メタバースを含む、金融領域に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に写真のお貼り付けをお願い致します※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用に携わってきた経験（目安5年以上） ・RPO（採用代行）のご経験 [歓迎] ・事業会社での教育研修経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（中途採用担当）（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 人事部にて、主に中途採用・教育・研修等に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・採用戦略の企画立案 ・採用戦術の企画実行（人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応など） ・採用面接（オンラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験5年以上 ■RAとしての経験2年以上 ■多様な立場の人の中でプロジェクトを前に進める調整コミュニケーション能力（社内プロジェクト含む） [歓迎] 業務プロセス設計経験 【職種名】 【人事部】中途採用担当(RA経験者歓迎) 【仕事内容】 事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 （業務例） ・事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義 ・求

仕事内容仕事内容：「中途からIT業界へ！事務スキルを武器にキャリアチェンジ」 20代活躍中！事務作業からスタートし、将来的にはエンジニアとしてステップアップできます。 ＜具体的な業務＞ ・資料作成やデータ入力 ・アカウント管理や設定補助 ・ユーザー対応のサポート ・改善提案やマニュアル整備 ＜入社後研修＞ ・PC／IT基礎研修 ・ネットワーク・クラウド入門 ・効率化ツールの活用 ・OJTで実務スキルを定着 ＜POINT＞ ・未経験から正社員へキャリアチェンジ ・20代活躍中！安心して挑戦可能 ・資格取得支援で市場価値を高められる ・安定したIT業界で長期キャリア形成 ・将来は開発や運用にも進展

仕事内容■仕事内容 オフィスや学校などの床下配線をコードレス化する「ドリームフロア」の提案営業を担当し、 快適で安全な空間づくりを支える仕事です。 ゼネコンや内装業者、建材商社などに対してニーズをヒアリングし、商談の組み立てから受注後の施工管理、 工事立会、完了検査まで幅広く携わります。 営業先は現場所長や購買・調達部門、設計事務所など多岐にわたり、 案件を並行して進めながら新規開拓と既存顧客対応の両方を行います。 同社はフリーアクセスフロア事業で30年以上の実績があり、 環境配慮型の商品展開と施工管理技士資格を持つ営業体制で高い評価を得ています。 【具体的には】 ・【仕事内容】オフィスや学校等の床

仕事内容仕事内容：“安定企業でアプリ開発キャリアをスタート！” 未経験からアプリエンジニアを目指せます。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・アプリの運用保守や検証業務 ・簡単なコード修正 ・ユーザー要望の取りまとめ ・開発プロジェクトの補助 ＜入社後研修＞ Java／Python／Swift基礎、チーム開発研修、資格取得サポートあり。 ＜POINT＞ ・中途未経験からアプリ開発に挑戦可能 ・福利厚生充実／安心の正社員雇用 ・資格取得支援でキャリアアップ ・OJTで現場に慣れながら成長できる ・需要の高いアプリ分野で活躍可能 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／アプリに挑戦したい方

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界での経験 【職種名】 PM（オフィスビル中心）【東京】【伊藤忠グループ／非住居アセットを横断するPM】 【仕事内容】 首都圏の商業施設を中心に、オフィスビル中心にや商業ビル、物流施設、ホテル、ヘルスケア施設など非住居物件のプロパティマネジメント業務を担当します。 ・オフィスビルを中心とした、商業ビル、物流・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理 ・テナント入退去対応、条件調整、リーシング会社との連携 ・管理物件の修繕・改修工事、バリューアップ施策の企画・提案・実行 ・委託者（オーナー）への提案・報告業務、PMレポート作成 ・賃貸借契約書、覚書、各種契約書の作成・

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数の人事機能を横断して推進した経験（人事制度改定、組織開発など） 【職種名】 戦略人事部長候補【5年後に売上4000億を目指す／伊藤忠商事から独立／中小企業の幅広い経験生かせる】 【仕事内容】 経営戦略に基づいた人事制度や育成体制の構築をお任せします。 経営層の右腕として上流の戦略設計を担っていただきます。 【業務内容】 ■人事戦略・組織戦略の策定 中長期事業計画に基づく 人材・組織戦略の立案 経営課題を踏まえた組織設計（組織構造・役割定義） 人事ロードマップの策定（採用・育成・評価・配置） ■採用・研修・育成の統括 全社採用戦略の統括（職種横断・将来人材） 採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST：以下いずれかの経験を持っている方 ・事業会社での中途採用経験5年以上 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当者【人材業界最大手】（年収560万円～730万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■中途採用メンバー担当業務： ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ター

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ IT領域における中途採用のリクルートアドバイザー経験2年以上お持ちの方（派遣の人材紹介経験のみはNG） 【職種名】 中途リクルーティングアドバイザー（RA）【年間休日126日／フレックス／副業可】 【仕事内容】 AI/DX推進を目指すクライアント企業に対する、一連の採用コンサルティング業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 リクルーティングアドバイザー業務全般 AI/DX領域のトップランナー企業に対する採用課題のヒアリング 事業戦略に基づいた採用計画の立案、採用要件の定義 魅力的な求人票の作成、母集団形成戦略の企画 キャリアアドバイザー（CA）と連携

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィスビル内のトイレ清掃、掃除機掛け、ごみ回収作業等 ※就業場所は窓口まで 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から、自分にご褒美ライフを。 がんばる仲間を支えて、入社1日目から生活を格上げ♪ 仕事内容： ・未経験入社した先輩社員が隣についてサポート ・月給25万円～＋賞与4ヶ月分支給実績あり ・年間休日120日/有給取得率ほぼ100％ 施工管理として活躍する 社内のメンバーがスムーズに仕事を進められるように、 バックオフィスからお手伝いするポジションです。 先輩たちが丁寧に教えるので、 パソコンの基本操作ができれば未経験でも全く問題ありません・ ＜主なお仕事内容＞ ・書類の作成や整理 ・パソコンでのデータ入力 ・各種事務まわりの手配や連絡調整など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・木造物件を対象とした営業・設計・施工管理などの実務経験をお持ちの方 施工管理や設計職としての経験を活かし、 お客様（法人）に対して自身で直接ご提案したい、 プランニングしたいという方がキャリアチェンジをしています。 【職種名】 【木場】設計・施工管理からキャリアチェンジ/法人向け住宅プランナー/伊藤忠商事G 【仕事内容】 【伊藤忠グループのハウスビルダー】 セカンドキャリアも歓迎！現場は一都三県のため、泊まり込みの長期出張はありません。 高い技術力とスピード、伊藤忠Ｇの信頼性で多くのお客様から依頼をいただいています。 ■法人向け住宅プランナー デべロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マンション等の植栽に関する経験が２年以上ある方（造園・植栽メンテナンス経験） ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint） ・社内ITツールの操作が可能な方 ※年に数回各業者様へ安全講習等を対応いただくことがあり、PowerPointの資料を 編集等していただく必要があります。 【歓迎条件】 ・各種施工管理技士資格保持者 ・設備系資格（ポンプ、消防、排水管、植栽等）の資格または業務経験 ・各種図面確認作業経験 ※実務で剪定や植物の作業をメインとするものではなく、 マンションごとの植栽が適切に管理されているかを監督・点検する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パッケージの導入経験 ・ローコード/ノーコードの開発経験 【職種名】 パッケージ導入SE ◆日本製鉄と伊藤忠商事の共同出資会社 【仕事内容】 EPM(企業パフォーマンス管理)およびIBP(統合ビジネス計画)ツールの導入・実装を行います。 プロジェクトの次期リーダー候補として、Anaplan を使用したシステム開発について、以下を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・現状分析（Excel/Access解析、顧客へのヒアリング、業務フロー図作成） ・顧客との仕様検討・要件定義・開発 （１週に１～２回程度、デモを含んだ顧客打合せを行い、要件定義と開発を並行して進

仕事内容仕事内容：“事務スキルからエンジニアへキャリアチェンジ！” 未経験から挑戦可能。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・資料作成やシステム入力 ・ユーザー対応補助 ・アカウント管理や設定業務 ・エンジニア補助業務 ＜入社後研修＞ PCスキル、IT基礎、資格取得サポート。段階的に技術を習得可能。 ＜POINT＞ ・中途未経験からエンジニア職へ成長できる環境 ・福利厚生充実／正社員雇用 ・資格取得支援でスキルアップ ・OJTで現場経験を積める ・安定して長期キャリアを築ける 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／IT事務からキャリアを広げたい方 〜こんな方に向いています〜 新しい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：4年制大学以上を卒業・修了された方で以下いずれかに該当する方 ・事業会社で中途採用を経験されている方（年間採用人数：10～50名程） ・人材紹介会社にて企業の採用支援を経験されている方（企業担当か候補者担当かは不問） ・採用代行企業等で顧客企業の採用推進を経験されている方 ■歓迎条件： ・募集部門、候補者、人材紹介会社等の外部関係者を繋ぐ役割にやりがいを感じられる方 ・同社の理念、事業に興味をお持ちいただける方 [歓迎] . 【職種名】 【中途採用担当】東証プライム不動産／土日祝休み 【仕事内容】 東証プライム上場不動産デベロッパーグループの持株会社におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務の実務経験（3年以上） ※上記含め、以下いずれか必須 ■資金繰り・キャッシュフロー管理の実務経験 ■金融機関との折衝経験（借入・融資・資金調達等） ■予算策定・予実管理の経験 [歓迎] ■マネジメント経験 ■経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方 ■財務分析・レポーティング経験 ■グループ会社管理の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務（管理職候補）伊藤忠商事グループ・コロナ以降増収・増益！（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ■伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として立上がり、小売業に特化するコンサ

仕事内容学校法人日本教育財団 【東京モード学園】就職担当※業界未経験歓迎／中途社員100％の環境／学生の将来をサポート／やりがい◎ 【仕事内容】 【東京モード学園】就職担当※業界未経験歓迎／中途社員100％の環境／学生の将来をサポート／やりがい◎ 【具体的な仕事内容】 【設立以来50年近く無借金経営／圧倒的なシェアを誇る同法人にて、在校生就職支援のためのサポート活動を担当頂きます／中途入社100%／社会貢献度の高い業務】 ■業務内容： 同校の管理部では入学担当、就職担当、その他内部管理業務など経営的視点にたった学校運営全般の業務を行っています。今回はその中で、モード学園の学生に対して「就職指導