生命保険 の求人・仕事・採用年収200万円〜

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総合職(営業・本社業務)/第二新卒採用/29歳以下限定募集

大同生命保険株式会社

  • 大分県 大分市

  • 年収410万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 直行直帰あり
  • スキルアップ
  • 18時までに退社可
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • ノルマなし
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 17時までに退社可

仕事内容大同生命保険株式会社 総合職(営業・本社業務)/第二新卒採用/29歳以下限定募集 【求人要約】 【U29限定募集】新卒同様の研修カリキュラムを受講 【独自のビジネス】中小企業向けの保険商品などを展開 【完全週休2日】有休26日付与/平均取得 約18日 【仕事内容】 【総合職採用】営業・本社業務のいずれかに配属となります ※未経験・第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 総合職として、営業・本社業務のいずれかをご担当いただきます。 2年交代で営業と本社業務の両方を経験したのちに、キャリアを選択できます。 ※「Pick up!」ページで具体的な研修内容や提案内容、キャリア形成を公開中!

doda

地域密着型保険コンサルタント/年休120日/北海道・東北募集

株式会社かんぽ生命保険

  • 岩手県 盛岡市

  • 年収370万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • ノルマなし
  • 長期休暇あり
  • 地域密着
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【プライム市場】(日本郵政グループ) 地域密着型保険コンサルタント/年休120日/北海道・東北募集 【仕事内容】 【既存のお客さま中心/手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当 【具体的な仕事内容】 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入

doda

代理店営業・ホールセラー/完全週休二日制/土日祝休み/管理職採用/大手企業/代理店営業・ホールセラー

ジブラルタ生命保険株式会社

  • 徳島県

  • 年収550万円〜999万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 地域密着

仕事内容【応募資格】 [必須] ■過去に生命保険・損害保険の代理店営業経験のある方 ■現年収が460万円以上(業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談) ■入社時に社会人経験が2年以上あり ■配属までに自動車運転免許保有(※未保有者は応相談) ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 【募集年齢(年齢制限理由)】 35歳まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ・年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ・マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成

ミドルの転職

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