社会保険労務士法人大阪経営の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 社会保険労務士法人の事務職 このお仕事の特徴: 直接雇用 長期 勤務先名: 社会保険労務士法人Somehow 神戸支店 職種: 社労士法人の次世代マネージャー候補 仕事内容: ＼エリアマネージャー候補★大募集！／ 「現場の実務」から「組織のトップマネジメント」へ！ 大阪・神戸の3拠点を統括する中心メンバーとしてお迎えします。 社労士資格は不要！企業人事や総務での経験を試せる絶好のステージです。 人事・労務の実務経験（給与計算・手続き）とマネジメント経験を活かして、キャリアも働きやすさも手に入れませんか？ ◆アピールポイント◆ 30代・40代のメンバーが中心となって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記の両方を満たす方 ・社会保険労務士資格の方 ・社会保険労務士事務所でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 即戦力採用！幅広い案件に対して顧客に価値を返せる体制を構築！ 【職務概要】 同社にて、社会保険労務士として業務をお任せします。 【職務詳細】 社会保険労務士 ・労務相談および手続 ・労働保険 ・社会保険 ・助成金など ※飲食・建設・Web系など幅広い業界に関わるため、

仕事内容タイトル: 社会保険労務士法人の事務職 このお仕事の特徴: 直接雇用 長期 勤務先名: 社会保険労務士法人Somehow 事務センター 職種: 社労士法人の次世代マネージャー候補 仕事内容: ＼エリアマネージャー候補★大募集！／ 「現場の実務」から「組織のトップマネジメント」へ！ 大阪・神戸の3拠点を統括する中心メンバーとしてお迎えします。 社労士資格は不要！企業人事や総務での経験を試せる絶好のステージです。 人事・労務の実務経験（給与計算・手続き）とマネジメント経験を活かして、キャリアも働きやすさも手に入れませんか？ ◆アピールポイント◆ 30代・40代のメンバーが中心とな

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 平日9:00～20:00の間で4時間～7時間のシフト制 【勤務時間例】 ・9:00～13:00（休憩無し） ・13:00～17:00（休憩無し） ・9:00～17:00（休憩60分） ・15:00～19:00（休憩無し） 上記はあくまでも参考例となります。 ご希望の働き方については面接時にお伝え下さい。

仕事内容1日4時間～・週2日からOK◎ 将来社労士を目指す学生の方 家庭と両立して働きたい方 働きながら社労士業務のスキルを身につけたい方 当社で0から学び、活躍できる人材へと成長しませんか？ 実際に学生アルバイトからスタートし、社労士を目指して働くメンバーも在籍しております。 《お願いする業務》 ・電話や来客対応 ・お客様の社会保険等の手続き書類作成 ・給与計算や年末調整の対応補助 ・その他不随する事務的業務全般 コツコツと丁寧な作業が得意な方は長所を活かせる業務内容です。 初めての方は、先輩社員が丁寧に業務を教えるのでご安心下さい。 【経営理念】 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、 安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容【社会保険労務士（労務コンサルタント）（東京）】設立9年目で600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所母体の社会保険労務士事務所／開設初期メンバー／前職給与保障制度あり ▼仕事内容 創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。 将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、 信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。 税務に関する依頼が入

仕事内容【アピールポイント】 【必須：社労士事務所または事業会社の人事労務経験を2年以上】江後経営グループ／年間休日126日／交通費全額支給 【仕事内容】 当社の社会保険労務士補助スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・社会保険の資格取得届の作成 ・助成金対応、就業規則の作成等 【働く環境/募集背景】 現在、1人平均20社のクライアントを担当しております。担当するクライアントを減らし1社にかける時間を増やすために、新規メンバーを募集することとなりました。当社会保険労務士法人には計13名のメンバーが在

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 平日9:00～20:00の間で4時間～7時間のシフト制 【勤務時間例】 ・9:00～13:00（休憩無し） ・13:00～17:00（休憩無し） ・9:00～17:00（休憩60分） ・15:00～19:00（休憩無し） 上記はあくまでも参考例となります。 ご希望の働き方については面接時にお伝え下さい。

仕事内容週2日～・1日4時間～勤務可能で、これからの時代に不可欠な「DXコンサルティングスキル」も磨け着実にキャリアアップしていける環境を整えています。 「ブランクがあるけど、もう一度社労士業務に携わりたい」 「子育てと両立しながら、経験を活かし実務力も磨いていきたい」 そんな想いをお持ちの方も、ぜひご応募ください。 《お願いする業務》 ・電話や来客対応 ・お客様の社会保険等の手続きや書類作成 ・給与計算や年末調整の対応補助 ・その他不随する事務的業務全般 丁寧な教育のもと徐々に専門的な業務を習得していき確実にキャリアアップできます。 【経営理念】 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ と

仕事内容社会保険労務士法人ゆびすい労務センター（ゆびすいグループ） 社会保険労務士／試験合格者歓迎／実務未経験可／年休128日 【求人要約】 設立20年を迎え次のステージを目指す仲間を募集 士業連携により顧客の経営をワンストップでサポート 自由度が高く、新しいことに挑戦し続けられる風土 福利厚生充実の社労士法人で社会保険労務士を募集！ 実務経験者、未経験者、試験合格者大歓迎！ 全国の中小企業や、幼稚園・保育園などの公益法人を中心に5千件以上のお客さまをご支援しているゆびすいグループ。税理士、司法書士、行政書士など各分野の専門家がグループ内に集結しているため、社労士が、各士業と連携しながら最

仕事内容タイトル: 社会保険労務士バックオフィス職 このお仕事の特徴: 労務 修士号 博士号 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 1 年単位の変形労働時間制 休憩 60 分 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 40 代も応募可 学歴不問 業界未経験者歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 メール応募可 人柄重視採用 職種別・コース別採用 要社会人経験 デスクワーク ノルマなし 出張なし 力仕事なし 定年 60 歳 転勤なし 転居を伴う異動なし コンビニ近く サービス残業なし 中途入社 5 割以上 健康経営優良法人 女性比率高め 女性活躍中 女

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等についてはご希望をできるだけ考慮いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ご希望をできるかぎり考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護・福祉事業に特化した社会保険労務士業務 ■給与・賞与計算業務、年末調整 ■社会保険・労働保険業務 ■各種助成金申請 ■介護・福祉事業の処遇改善加算等業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【社会保険労務士（大阪）】設立9年目／600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所が母体の社労士事務所／年休125日／前職給与保障制度あり ▼仕事内容 【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務、就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティング全般 ■若手社労士の育成業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 あなたの専門知識を活かして、幅広い業務に取り組むことができます。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点で

仕事内容グッドマン社会保険労務士法人 ★完全週休2日制【事務スタッフ】服装・髪型自由*未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務で価値提供し、長く働きたい人に合った仕事】◆顧問の労務に関する書類の作成や申請業務に加え、顧客支援に関する事務業務全般をお任せします。顧問様の労務手続き・書類作成・申請業務など、幅広い実務をお任せします。 ■社会保険・雇用保険・労災保険に関する各種手続き ■顧問先の労務チェック ■労基署調査対応 ■労務に関する問い合わせ対応★顧問様への「価値提供」をやりがいに知識

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士業務の経験（5年以上） ・人事制度構築の経験（10社以上） 【求める人物像】 ・顧客への提案でより良い労務体制の支援をしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】独立意欲を支援します◎繁忙期でも残業20時間／月！ 【職務概要】 社会保険労務士として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧問先での労務管理の相談 ・就業規則の制

仕事内容タイトル: 労務コンサルタント このお仕事の特徴: 労務 修士号 博士号 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 給与計算 1 年単位の変形労働時間制 休憩 60 分 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK フルタイム歓迎 学歴不問 文系歓迎 既卒歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 増員募集 要履歴書 出張なし 力仕事なし 定年 60 歳 定年制あり 転勤なし 経験不問 健康経営優良法人 駅近 5

仕事内容社会保険労務士法人KAWAKAMI 事務経験が活かせる！【事務スタッフ】※年休125日（土日祝休） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼全くの未経験からスタートした先輩も多数！／ 労務関連サポートや事務業務をお任せします。※基礎研修＆OJT、先輩による丁寧なフォローあり労働保険、社会保険の手続き 助成金申請や受給サポート 給与計算や労務相談 電話＆顧客対応、庶務全般など幅広い業務 ▼まずは… 書類作成の補助、既存顧客の フォローアップなど簡単な業務から担当！ じっくりできる仕事を広げましょ

仕事内容専門性を高めたい、多くの実務に携わりたいそんな前向きな想いの社労士の方を歓迎します。 これからの時代に不可欠な「DXコンサルティングスキル」も磨け着実にキャリアアップしていける環境を整えています。 《お任せする業務》 ・クライアントの助成金申請業務 ・就業規則作成業務 ・社会保険の手続き業務 ・給与計算・年末調整 経験や得意な分野を踏まえ、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【経営理念】 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ として誠実にお客様とともに成長します。 「社労士コンシェルジュ 」は、時には番人となり、時には案内人となり健全な質の高い究極の提案をします 【当社が大切にして

仕事内容【仕事内容】 ー 社会保険労務士法人中嶋事務所のお仕事 ー 滋賀・京都を中心に 500社以上の企業を支える社労士法人事務所。 弁護士や税理士、司法書士からFP技能士など、 あらゆる士業が連携したワンストップサービスで 信頼と実績を獲得しました。 2023年に創業45周年を迎え、 この度新たに正社員を募集中します！ ＼求人のPOINT／ ■ 先輩全員が未経験スタート ■ 土日祝休み ■ 賞与は3ヵ月分～ ■ 残業月20h以内 ■ NOT年功序列！実力主義で昇給 ■ 1回3万の昇給実績も ■ キャリア面談も定期的に実施 ー 20代30代のスキルを身に着けていきたい あなたにお任せするお仕

仕事内容株式会社オノマシン 総務・労務／年間休日120日／定時退社可／年収450万円以上 【求人要約】 【安定老舗企業】創業100周年！創業以来黒字経営！ 【コアメンバー】課長候補として中核でキャリアUP！ 【好環境】完全週休2日／賞与3.88カ月分／残業少 100年企業の商社のバックオフィスでキャリアUP！ ワークライフバランスも充実◎ 安定感抜群の環境！ 【100年の歴史を誇る優良申告法人】 私たち株式会社オノマシンは、機械工具の専門商社として、長きにわたり黒字経営を続けてきました。 取り扱う商品は45万点以上。大手上場企業を含む4,000社以上との取引実績があり、社会インフラを支える

仕事内容【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】 「ルーチンワークの事務には飽きた」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。 【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】 SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。 属人化を排除し、チームで最高のパフォーマンスを出す。 この先進的な環境こそが、あなたの成長を加速させる基盤とな