学校事務 - 福島県 の求人・仕事・採用

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管理アシスタント事務 年3回9連休/初年度の想定年収480万円/第二新卒歓迎/志望動機・自己PR不要

株式会社コントラフト(Nareru Group)

  • 福島県

  • 月給23万円〜50万円

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 無期雇用派遣
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容大規模な建設プロジェクトを中心に、備品手配・写真撮影・スケジュール管理などのサポート業務を担当していただきます。 \大規模案件が多数/ ・1日に数万人が利用するショッピングモール ・人気ハイブランドのショップ ・メディアやSNSで話題の新スポット ・観光名所の橋 ・多くの人が働く高層ビル など \こんな業務をお任せします/ ■現場の写真撮影 現場で行なった作業記録を残すために、写真を撮影。撮った写真の管理も行ないます。 ■予算・スケジュールの管理 工事の予算やスケジュールなどをまとめて、進行管理表を作成します。 ■工事の進捗確認 予定通りに工事が進んでいるかをチェック。スケジュール

建物の設備点検スタッフ 17時退社可/年休125日以上/年3回9~10連休/年収450万円以上可

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 福島県

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【初年度年収450万円以上可能!】 ~点検やメンテナンスを通じて、建物の安全を守る仕事~ ビルや商業施設、プラントなどを巡回し、設備のチェックやメンテナンスを行ないます。重たい荷物を運ぶといった業務は一切ナシ!20代~30代活躍中! 【詳しいお仕事について】 ー ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ~今までのプロジェクト実績~ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表する

街づくりのプロジェクトアシスタント 年収450万円可/配属ガチャなし/年3回9~10連休OK

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 福島県

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • PCスキル不要
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【20代~30代活躍中! 】 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などのアシスタント業務をお任せします。 ★色々な街づくりプロジェクトに参加! ・・・・・・・・・・ オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。また学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高いプロジェクトが多く、将来も安心です。 ★シンプルな業務からお任せ! ・・・・・・・・・・ 「資料の作成」「現場管理&進捗確認」「実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影」など。いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 ★“縁の下

街づくりの進行管理アシスタント(未経験歓迎) 1年目月収36万円&年収450万円可能!/年休125日

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 福島県

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容街づくりのプロジェクトにて、資料作成等のアシスタント業務をお任せします。20代~30代活躍中! 【参加できる街づくりのプロジェクト】 ー プロジェクト数はオフィスビルや大型商業施設、スタジアム等2000件以上。学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高い案件も多く、将来も安心です。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・資材の発注 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加します。 【"縁の下の力持ち"として活躍!】 ー 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォ

Webマーケター(未経験歓迎) 10名以上採用/フルリモート/完休2日/8割以上が中途入社/残業なし

株式会社Rise Top

  • 福島県

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • フリーランス
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職歴不問
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容\未経験からWebマーケターのプロへ/ お任せするのは、主にSNSなどにおけるWebマーケティング業務。なお、入社後は3ヶ月~1年の研修プログラムをご用意しています。 まずはWEBでの新人研修を受けながら、取引先様にて資料作成・電話対応などの簡単な業務を進めていきましょう。PCスキルや、基本的な社会人マナーも学ぶことができるので、未経験でも安心です♪ どういった案件がある? コスメ、アパレル、食品・飲料メーカー、ITなど、業界は多種多彩です!いろいろなクライアントと関わりながら、知見を深めることができます。 お任せするSNSマーケティング業務 主にTikTok、X(旧Twitter)、I

管理系事務職 第二新卒歓迎/9連休が年3回/年休120日以上/未経験1年目から月収40万円も可!

株式会社コントラフト(Nareru Group)

  • 福島県

  • 月給23万円〜50万円

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 無期雇用派遣
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容多くの人が足を運ぶ建物の工事をサポート。担当する工事は、街のランドマークともなる建物ですが、最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。始めやすい仕事から徐々に慣れていきましょう。 お任せする仕事 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作は必要ありません! ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。資料の内容に目を通し、工事で使われる資材などの基礎知識を身に付けることが可能です! ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。資材の発注も最初からお任せするわけではないので安心してくだ

人材管理スタッフ 志望動機・自己PR不要/年収例450万円/年間休日125日/事業好調のため積極採用

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 福島県

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • PCスキル不要
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容★街づくりに貢献★ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当。取引先の担当者や職人さんなど多くの関係者とやり取りします。20代~30代活躍中&接客・販売・営業などの経験がある方や調整や交渉が得意な方大歓迎! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例

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