グループホーム 社会福祉士 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【軽度障がい者グループホーム】 管理者兼サービス管理責任者候補募集！ これから資格を取りたいという方もOKです！ スタート応援！入社祝い金あり！ 嬉しい昇給・賞与あり 引っ越し代全額負担！ 未経験者もOK！ シフト相談OK 【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在管理者兼サービス管理責任者候補を募集中！ これから資格を取りたいという方でもOK！ 【PRポイント】 嬉しい入社祝金アリ！ 年2回の賞与アリ！ シフトの相談もOK！ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる羽村」の管理業務・サービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ＜募集詳細＞ ・遅番 16:00~21:30 週20h未満・1日4h～・週2～4日 ※予定勤務時間帯を基本に応相談 ※シフト制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【店舗スタッフ】 «ニトリグループ»雑貨&インテリア好きのあなたにぴったり★未経験OK！ ニトリ デコホーム マツバラテラス店 ■ 給与 時給1190円 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)獨協大学前駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 草加市 「またここで働きたい！」と 戻ってくるスタッフ多数。 そんな居心地の良い現場づくりを スタッフ全員が心がけています＊ 「このグッズかわいい…家に置こうかな」 「こういう配置、いいかも！」 「お客様対応うまくできた～＊」 職場はいつもSTAFFの笑顔でいっぱい♪ お得な社割で

勤務時間16：30～翌朝9：30まで (休憩60分) ※週1日以上

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職員/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/扶養内勤務相談OK/夜勤専従OK/週1日からOK/WEB面接OK/WワークOK/未経験歓迎/曜日相談OK/交通費支給/託児施設・保育施設あり/昇給あり/資格取得支援制度あり/駅近(約10分以内)/育児休暇あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県草加市のグループホームで介護職員を募集しております！ 資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪ ■職種 グループホームの介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ◆グループホームにおける介護業務全般 施設内行事やイベントの企画運営・実施

仕事内容＊「グループホーム八幡」のお客様の日常生活（食事・排泄・入浴 等）の介助業務をお願いします。 ＊１ユニット９名、２ユニットのグループホームです。 ＊２階建ての建物です。 変更範囲：変更なし

仕事内容草加市のグループホーム ソラスト草加で介護福祉士の正社員求… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,155円 月給267155円 夜勤5回分(54,155円)含む。※夜勤1回あたり10,831円(深夜割増+夜勤1手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県草加市原町3丁目15-30 募集情報 草加市のグループホーム ソラスト草加で介護福祉士の正社員求人 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全

仕事内容共働きで日中保護者がいない小学生を対象に、放課後や長期休みに おける子ども達の生活をサポートする仕事です。遊びや学びを通じ て子ども達と触れ合い、すぐそばで成長を見守り、支えて下さい。 ※入職日応相談。まずはお気軽にお電話ください。 〇草加市内１７ヶ所にある放課後児童クラブにて勤務 〇週休２日制→土曜日出勤の週は、平日に振替休暇有 〇詳細は、本会ホームページ、または氷川町事務所でお渡しする募 集案内書もご確認下さい。 ○受付：随時（平日午前９時～午後５時まで） 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～20:00の間で8時間 休憩1時間 ※シフト制 要相談 ※週32～40時間勤務

仕事内容【服装自由】資格を活かせる♪グループホームでサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 入居者さんの日常生活の見守り・お手伝いがメインのお仕事です ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間：1年毎、原則更新、更新上限なし 資格: 下記の2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 （1）相談支援従事者初

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇リフレッシュ休暇/年間休日110日以上/未経験歓迎/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり ■コメント 設立16周年を迎える新進気鋭の社会福祉法人です！ 業容拡大につき意欲あふれる人財を大募集！ 安心の研修制度・福利厚生であなたをサポ－トします！ まずはご連絡ください！/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇リフレッシュ休暇/年間休日110日以上/未経験歓迎/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給25万円以上あり/交通費支給/退職金あり/ブランクありOK ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 【仕事内容】 グループホームプレ

勤務時間シフト制 16:00～翌9:00(休憩4時間) 夜勤

仕事内容【アピールポイント】 【軽度障がい者グループホームの福祉スタッフ募集中】 ～未経験でもできるお仕事です～ ■賞与年2回あり！ ■未経験OK！ ■服装・髪型自由！ 【勤務地】 らぽーる草加 埼玉県草加市住吉2-11-12 東武伊勢崎線草加駅から徒歩で13分 【仕事内容】 【軽度障がい者グループホームの生活支援員】のお仕事をお願いいたします。 【PRポイント】 ■未経験OK ■賞与年2回あり！ ■家事の延長でできるお仕事です 【仕事内容】 利用者さんとのコミュニケーションを取りながら日常生活の支援を行います。 ・お困りごとへの声掛けサポート ・調理業務(食材とレシピは用意済み)

仕事内容■会社名 埼玉県草加市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職員/交通費支給/週休二日/未経験歓迎/昇給あり/年間休日110日以上/時給1300円以上あり/ブランクありOK/曜日相談OK/定年なし/中高年歓迎 ■コメント 埼玉県草加市のグループホームで介護職員を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職員 ■仕事内容 【仕事内容】 ◆グループホームにおける介護業務全般 施設内行事やイベントの企画運営・実施 チームワークで業務を進めて頂きます 業務改善の提案・アイデア歓迎致します◆ ■給与

勤務時間＼シフト自由の登録制／ ◆週1日～OK ◆土日休み ◆平日のみ・土日のみ ◆Wワークや扶養内 etc... ◎勤務時間 ￣￣￣￣￣￣ 夜勤：16：00～翌9：00 夜勤：16：30～翌9：30 夜勤：17：00～翌10：00 ※勤務時間は施設によって異なります ◆3ヵ月のお試し勤務も大歓迎 「自分に合ってるかな？」と 心配ならまずは短期でOK。 気に入っていただけたら 長期に切り替えることもできます ◆家族やプライベートとの両立も応援 家庭の事情や子育て・介護などと 両立できるようにサポートいたします。 働き方については面談時にご相談ください。 ※未経験の方には、まず1～2ヶ月間 日中のお仕事で慣れていただき、 その後、夜勤を始めていただきます。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆こつこつ作業がメイン ◆時間に追われず、ゆったり ≪具体的には≫ ＊シーツ交換やお掃除 ＊備品の補充 ＊就寝のお手伝いや就寝後の見回り ＊食事の準備や配膳、サポート ＊お手洗いへの誘導、サポート などをお任せいたします ＼事前に職場見学OK！／ 職場の雰囲気を見学して、 自分に合うかどうか確認したうえで お仕事を決めることができます。 ピッタリな職場が見つかるまで 一緒に考えますので、 なんでも相談してください。 【お仕事のポイント】 入浴介助やレクリエーションがなく、こつこつ作業がメイン！ ご利用者さまも基本的な生活ができる

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎（年齢不問） 心身に障がいを有する方への支援を行って頂きます。具体的には、簡単な食事づくり、清掃、日常の身の回りの世話などです。 <給与> 時給1,200円～1,450円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 土日祝のみOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県草加市清門2－31－7 新田駅 東武スカイツリー線新田駅から徒歩15分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由

仕事内容■お仕事内容 受診等の援助 患者様､ご家族の心理的､社会的問題の解決への援助 社会復帰援助

仕事内容■会社名 埼玉県草加市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職員・ヘルパー/オープニングスタッフ/定員20名以下/年間休日110日以上/年末年始休暇/昇給あり/月給23万円以上あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/夏季休暇/交通費支給 ■コメント 埼玉県草加市にあるグループホームで介護職員・ヘルパーを募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職員・ヘルパー ■仕事内容 【仕事内容】 グループホームの介護職員・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給 239,000円～ ■給与備考 経験・

勤務時間シフト制 16:00～翌9:00(休憩4時間) 夜勤

仕事内容【アピールポイント】 【軽度障がい者グループホームの生活支援員募集中】 ～未経験でもできるお仕事です～ ■賞与年2回あり！ ■未経験OK！ ■服装・髪型自由！ 【勤務地】 らぽーる草加 埼玉県草加市住吉2-11-12 東武伊勢崎線草加駅から徒歩で13分 【仕事内容】 【軽度障がい者グループホームの生活支援員】のお仕事をお願いいたします。 【PRポイント】 ■未経験OK ■賞与年2回あり！ ■家事の延長でできるお仕事です 【仕事内容】 利用者さんとのコミュニケーションを取りながら日常生活の支援を行います。 ・お困りごとへの声掛けサポート ・調理業務(食材とレシピは用意済み) ・

勤務時間06:00~14:00/08:00~16:00/10:00~18:00/12:00~20:00/14:00~22:00 週勤務日数：5日~

仕事内容給与： 時給1550円~ 仕事内容： 出張のあるお仕事です！ 出張・宿泊費はもちろん全額支給なので 仕事を通して、さまざまな場所へ行けます！ 東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・兵庫の 「島忠」「ホームズ」店舗の改装店やオープン店の 商品陳列や組み立てなどの売場づくり。 商品入荷時の荷受け、開梱、検品。 商品搬出時の梱包・積み込み。 ※決まった店舗での勤務ではありません。 仕事の流れはシンプル！ 【お店に到着したら…】 商品の荷受けからスタート。 仲間と力を合わせて売場づくりに取り組み、 お客様が心地よくお買い物できる空間を作っていただきます。 【作業終了後は…】 残務が終わったら、次の

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心の通う介護を、グループホーム かしの木でともに実現しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240〜1,590円 ≪基本給≫ 1,060〜1,360円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:180〜230円 介護職員等特定処遇加算手当:3,000～120,000円（※年額 ※資格,勤務日数,在職年数により） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘル

仕事内容【業務内容】 医療ソーシャルワーカーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 社会福祉士 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例ですので ご希望をお聞かせください。

仕事内容ご利用者様の夜間のサポート業務です。 ●身の回りのお手伝い おむつ交換、歯磨き、パジャマへの着替え、ベッドへの移乗 衣類タオルの洗濯やシーツ交換 ●介助 トイレ介助、おむつ交換 ●食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 ●夜間の見回り コール対応、利用者の体調変化、呼吸状態のチェックなど 【1日のスケジュール(例)】 16:00~出勤、業務の引継ぎ 17:00~夕食準備、食事介助 18:00~服薬介助、口腔ケア 20:00~就寝準備、トイレ介助、おむつ交換 23:00~見回り、トイレ誘導、おむつ交換、業務記録 1:00~休憩、仮眠 3:00~見回り、トイレ誘導、おむつ交換 5:00~起

仕事内容 ◎これまでのご経験を是非ケアサポートで活かしていただきたいです◎ ◎これまでのご経験を是非ケアサポートで活かしていただきたいです◎ ケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」をバランスよく取り組むことができるので、 これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。 また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、 リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎ 『自立支援』『DX/ICT』プロジェクトをメインとして取り組んでいます！ ケアサポートでは全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。 運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの