埼玉県日高市のこども園の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,500円～1,600円☆高時給で安定収入 ■年間休日124日◎完全週休2日制でプライベートも充実 ■持ち帰り業務なし♪複数担任制で安心のサポート体制 ■狭山市駅徒歩8分！マイカー通勤もOKで通勤ラクラク ー【子どもたちの笑顔を育む温かい保育園】 当園は、地域に根ざした認可保育園として、子どもたち一人ひとりの成長を大切に見守っています。特に乳児クラスでは、きめ細やかな保育を心がけ、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに力を入れています。複数担任制なので、経験が浅い方やブランクがある方も、先輩職員がしっかりサポートしますのでご安心くださいね。子どもたちの「でき

勤務時間7:30～19:30の間で4時間から応相談 時間外勤務: 月平均2～3時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■上福岡駅から徒歩3分！通勤ラクラク♪ ■時給1,141円！あなたの頑張りを評価します☆ ■1日4時間～OK！ライフスタイルに合わせて働けます◎ ■日祝休みでプライベートも充実！夏季休暇も♪ ー【温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長を育む場所】 上福岡おひさま保育園 分園は、0歳から2歳までの小さなお子さんたちが安心して過ごせる小規模保育園です。一人ひとりの個性を大切にし、きめ細やかな保育を心がけています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、共に喜びを分かち合うことは、この仕事の大きな魅力です。家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたちがのびのびと成長できる環境

勤務時間＜平日＞ 14:00～18:30 ＜土曜、日曜、長期休み＞ 9:00～17:30 ※半日勤務なども可能 上記時間の間で週1日～、実働4時間シフト制 職員同士の話し合いが多い職場で、朝礼や終礼では子どもたちの様子を共有したり、一日が終わって気になる事やその時の対応に関してなど疑問を残さないようみんなで話し合っています。 ◆残業・持ち帰りは一切ありません！

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスのお仕事は、子どもたちの「できた！」を引き出すやりがいが詰まっています。この園では、平日14時～18時半の短時間勤務から、土曜日の長時間勤務まで、自分のライフスタイルに合わせたシフトが選べます。週1日からの勤務OKだから、育児との両立や、別の仕事との掛け持ちも現実的です。 【段階的なチャレンジを応援する職場】 運動療育とビジョントレーニング、ラダートレーニングを通じて、子どもたちの理解力と身体機能を高めます。朝礼や終礼では職員同士で、子どもたちの様子を共有し、不安なく対応方法を確認。自分がやってみたいと思ったことにチャレンジさせてくれる環境です。ブ

仕事内容■会社名 東京都青梅市の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/沢井駅から徒歩2分/マイカー通勤可/正職員の保育士を募集/豊かな自然に囲まれた保育園で働いてみませんか/ ■コメント 自然とふれあいながら、子どもたちが安心してのびのびと過ごせる保育環境を整える当園。法人としての経営理念。「こころでつながり 未来をつくる 自分らしく人といきたい」をもとに、保育理念を「子どもみている世界を尊重し内なる力を信じます」を掲げ、保育目標を「子どもの行動力、想像力、集中力を大切にし、思いやりと感謝と自立と成長の萌芽を育みます」としています。それらをもとにした行動指針のもと

勤務時間7:00～19:00の間（シフト制）

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容■勤務地 埼玉県飯能市仲町12-15 シュターンハイム第2 101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お子さんたちとの1対1レッスンを中心に、一人ひとりの成長をサポートするお仕事です。保護者の方との面談や生徒管理業務も担当していただき、子どもたちとたっぷり向き合いながら、きめ細かい教育支援を提供します。 《具体的な内容》 ・1日最大5コマのマンツーマンレッスン実施 ・お子さんの進捗状況に合わせた個別指導 ・保護者の方との面談対応 ・生徒管理業務（成績管理、進捗記録等） ・教材や備品の管理業務 ■募集情報 ＼新しいチャレンジを応援します！／ 育児との両立が難しい、キャリアが心配、残業が多いの

仕事内容【アピールポイント】 ・定員90名ののびのび保育が自慢です。 ・子どもたちが自ら考えあそびを発展させていく工夫がたっぷりの保育園です。 ・マイカー通勤OK♪ラクラク通勤がうれしい★ ・経験不問！丁寧に教えてもらえるから安心◎ 【タイトル】 こひつじ保育園（狭山市） 【仕事内容】 認可保育園における保育業務全般 ＊1年後は0～2歳の乳児クラスの担当をお任せします 【定員】 定員90名 【応募資格】 未経験OK 保育士資格 ◎年齢、経験不問/未経験可 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人済誠会 こひつじ保育園 【勤務地】 埼玉県狭山市下奥富

勤務時間【勤務時間例】 07:00～13:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/小規模保育園/週2日～OK！固定時間/車通勤OK/駐車場あり/未経験・ブランクがあっても歓迎です♪ 【jb602414】 ■コメント 保育士/小規模保育園/週2日～OK！固定時間/車通勤OK/駐車場あり/未経験・ブランクがあっても歓迎です♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育施設での勤務経験◎ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,385円 ～ 1,385円 ■給与備考 【 給与補足】 早番・遅番手当 300円/回 土曜出勤手当 500円/回（5時間以上勤務の場合） 早番または 遅番＋土曜日出勤の場合：800

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-4218(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業

勤務時間13:00~19:30

仕事内容保育士時給1200円夕方預かりの保育補助です13:00～19:30週3日～車通勤可狭山市大字上広瀬 遅番担当の保育士を募集 おすすめポイント 13:00～19:30の短時間固定勤務 週3日～相談可です 車通勤OKです 仕事内容 夕方の預かりの時間帯の パートタイムの保育士として 子どもたちの健やかな 毎日をサポートしていただきます 降園時の子どもたちのキお見送り 室内やお外遊びの見守り トイレや着替えのお手伝い 心地よい空間づくりと見守り 保育後の消毒や清掃など 安心・安全な環境づくりや 正職員のサポートをお願いします

勤務時間勤務時間例 ①13:00～19:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ひろせ台保育園 保育士★時給1200円★夕方預かりの保育補助です★13:00～19:30★週3日～★車通勤可★狭山市大字上広瀬 アルバイト・パート 施設形態／私立認可保育園 保育士★時給1200円★夕方預かりの保育補助です★13:00～19:30★週3日～★車通勤可★狭山市大字上広瀬 【求人の特徴】 交通費支給 残業なし 土日祝休み 車通勤可 パートアルバイト 経験者歓迎 ミドル活躍 資格優遇 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ☆★遅番担当の保育士さんを募集★☆ ♪おすすめポイ

勤務時間7:00～19:00の間の4時間以上 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,150円スタート！昇給でやりがいもアップ♪ ■新狭山駅から徒歩8分！通勤ラクラクで毎日快適◎ ■週4時間からOK！あなたのライフスタイルに合わせて働けます☆ ■完全週休2日制＆日祝休みでプライベートも充実！ ー【子どもたちの笑顔があふれる温かい保育園】 私たちの保育園では、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの成長を大切にしています。日々の生活の中で、基本的な生活習慣を身につけるお手伝いや、遊びを通じた社会性の育成に力を入れています。子どもたちが「元氣」いっぱいに過ごせるよう、温かい雰囲気の中で、それぞれの個性を尊重したきめ細やかな保育を実践しています。子ども

仕事内容髪色・髪型自由！身だしなみ基準を大幅に緩和しました☆クルベで自分らしく働こう☆ 未経験からでも大丈夫！お気軽にご応募ください！ 店舗内にて、野菜・果物、生花などの補充陳列や簡単な加工をお願いします。 ※他部門の商品の補充陳列なども含むお仕事となります。 【未経験者大歓迎！】 幅広い年齢層の方が活躍中です。高校生や大学生、フリーターや 主婦の方など、スーパーでの勤務経験がない方もある方も大歓迎 です。入社後に丁寧に教育しますので安心してご応募ください。 【生活スタイルに合わせて】 「学校が終わってから働きたい」学生さんは夕方から、「子供が 保育園に通っている時間だけ働きたい」主婦の方は朝

勤務時間8:30～20:00 休憩60分

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容2026年5月に開園 ＼企業主導型保育施設で園長募集／ 子ども一人ひとりに寄り添った、 あたたかい保育を一緒に実現しませんか？ 子どもたちが安心して過ごせる環境づくり、 職員が働きやすい園運営を担っていただきます。 【仕事内容】 保育業務全般に加え、以下の業務をお願いします。 ◎ 園長としてお任せする業務 ・保育全般の指揮・指導 ・シフト作成 ・新入園児の受け入れ （入所説明・書類作成） ・指導案の作成・評価 ◎ マネージャーと一緒に対応する業務 ・保護者対応 ・スタッフ育成・面談 ・安全・衛生管理 ・施設維持管理 ・本部との連携 ・行政・監査対応 ・テナント対応 ・採用・人事評価 職員

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ キッチンにて、調理業務を中心に献立作成や栄養管理を行っていただきます。 食事を通じて利用者様やお客様の健康を支えられるよう、栄養面に配慮したメニュー提案や食材選定を担当していただきます。 また、調理補助、衛生管理、食材発注、在庫コントロール、スタッフとの連携など、厨房運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 季節イベントや限定メニューの企画・運営など、アイデアを活かせる職場です。 NUZ-1556(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなど

勤務時間7:15～19:15の開園時間内（シフト制）

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【この求人のポイント】 ■保護者のお迎え時間もきっちり！残業ほぼなし ■少人数制で一人ひとりに寄り添う保育を実現 ■年間休日120日以上！完全週休2日制で安心 ■月給206,000円以上！賞与年2回4ヶ月分 ー【子どもたちの成長を育む、温かい保育環境】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育む認可保育園です。少人数制だからこそ、子どもたちとじっくり向き合い、それぞれの成長段階に合わせたきめ細やかな保育を実践しています。広々とした園庭では、四季折々の自然を感じながら、のびのびと体を動かすことができますよ。子どもたちの笑顔が溢れる、温かい環境で一緒に働きませんか？ ー【ゆとりある働き方で

仕事内容掲載期間：09/08（火）～10/07（水） 長宮学園 ながみや幼稚園 【ふじみ野市滝】幼稚園／幼稚園教諭／正社員／マイカー通勤可／休日120日以上／福利厚生充実 正社員 【ふじみ野市滝】幼稚園／幼稚園教諭／正社員／マイカー通勤可／休日120日以上／福利厚生充実｜幼稚園教諭の案件多数！幼稚園教諭のお仕事ならせんとなびにお任せ！ 【営業担当のおすすめコメント】 ・昭和46年設立で伝統があり、子ども達の笑顔が絶えない保育園です。 ・正職員の幼稚園教諭を募集しています。 ・福利厚生が充実しています。 ・マイカー通勤が可能です。 ・賞与1年目3.5ヶ月、2年目4.5ヶ月と高待遇です。 ・週休2日

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、