埼玉県の株式会社エコ計画の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県比企郡嵐山町の【正社員】トラックドライバー／比企郡嵐山町 (正社員) | 株式会社 エコ計画 ▼仕事内容 ＜産業廃棄物の収集運搬業務＞ ・取引先からの引き取り（主に関東１都６県） ・当社施設への運搬（埼玉、群馬）乗車いただく車両ダンプ車、塵芥車、平車、ユニック車、ウィング車、バキューム車※担当車両はご経験に応じて決定します。 ◎資格取得支援制度あり（費用は会社が負担します）【変更の範囲】会社の定める業務 (埼玉県比企郡嵐山町) ▼職種 【正社員】トラックドライバー／比企郡嵐山町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給390000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の【８／２１専用】トラックドライバー（大型免許）／桜区 (正社員) | 株式会社 エコ計画 ▼仕事内容 ＜産業廃棄物の収集運搬業務＞ ・取引先からの引き取り（主に関東１都６県） ・当社施設への運搬（埼玉、群馬）乗車いただく車両ダンプ車、塵芥車、平車、ユニック車、ウィング車、バキューム車※担当車両はご経験に応じて決定します。 ◎資格取得支援制度あり（費用は会社が負担します）【変更範囲：会社の定める業務】★ミドル世代歓迎 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 【８／２１専用】トラックドライバー（大型免許）／桜区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給390000〜45

仕事内容＜産業廃棄物の収集運搬業務＞ ・取引先からの引き取り（主に関東１都６県） ・当社施設への運搬（埼玉、群馬） 乗車いただく車両 ダンプ車、塵芥車、平車、ユニック車、ウィング車、バキューム車 ※担当車両はご経験に応じて決定します。 ◎資格取得支援制度あり（費用は会社が負担します） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容中間処理施設の維持管理業務全般を行っていただきます ・焼却処理施設の運転・維持管理 ・クレーン操作 ・計器のチェック ・設備機器の監視 ・プラントの温度管理 ・フォークリフトを利用した排出作業（資格取得後） 未経験で入社した先輩も多数在籍しております！ 安心してご応募ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般家庭から排出される廃棄物を回収する「作業スタッフ」の募集 ◎ ＜さいたま市内の固定ルート回収です＞ 具体的には、パッカー車と呼ばれる車両に乗車（運転）いただき、 仕分け・積み込み・荷降ろし （※）月・火・木・金は固定の回収業務 水曜は現場作業になることが多いです。 決められたルートの回収となりますので、経験の無い方でもすぐに 慣れていただけます。 その他、簡易的な報告書作成や車両の点検などをお願いします。 未経験者でも問題ありません！ 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容一般家庭から排出される廃棄物を回収する「作業スタッフ」の募集 ◎ さいたま市内の固定ルート回収。中型免許取得費用は会社が負担◎ 具体的にはパッカー車と呼ばれる車両に乗車（運転）いただき、 仕分け・積み込み・荷降ろし （※）月・火・木・金は固定の回収業務 水曜は現場作業になることが多いです。 決められたルートの回収となりますので、経験の無い方でもすぐに 慣れていただけます。 その他、簡易的な報告書作成や車両の点検などをお願いします。 未経験でも問題ありません！先輩社員がしっかりと教育します♪ 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容★知識・スキルゼロでも安心 「設備のメンテナンス」をお任せします！ 具体的には 【メンテナンス（プラント整備）】 ◆日常点検 ◆機械のメンテナンス ◆故障の修理 ◆設備更新の提案 など リサイクル施設の機械・電気設備などが安定して動作するよう、 点検・メンテナンス・修理などをお任せします！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★知識・スキルゼロでも安心！ 入社後は先輩が丁寧に仕事を教えます！ ・日常点検 ・機械のメンテナンス ・故障の修理 ・設備更新の提案 ・各種データ管理、見積取得からの工事業者対応 リサイクル施設の機械・電気設備などが安定して動作するよう、 メンテナンス・修理などをお任せします！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 要らなくなったモノを売りに来られたお客様の接客・案内と商品買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様からお品をお預かりし「キズや汚れなどの具合はどうか」「ブランド品の場合は本物か」などをチェックします。 ▼ チェックが完了したら、市場での相場価値や、社内マニュアルの情報を参考に 買取金額を決定していきます。 ＜客層＞ ・40代〜60代の主婦 ・女性客：男性客＝7：3 ＜勤務時の服装＞ 品位ある清潔な服装と身だしなみを心がけていただきます。 男性：スーツ （ネクタイを着用） ※夏場はクールビズ適用。 女性：スーツ ※アクセサリーは、ピアス・イヤリング（

仕事内容【仕事内容】 要らなくなったモノを売りに来られたお客様の接客・案内と商品買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様からお品をお預かりし「キズや汚れなどの具合はどうか」「ブランド品の場合は本物か」などをチェックします。 ▼ チェックが完了したら、市場での相場価値や、社内マニュアルの情報を参考に 買取金額を決定していきます。 ＜客層＞ ・40代～60代の主婦 ・女性客：男性客＝7：3 ＜勤務時の服装＞ 品位ある清潔な服装と身だしなみを心がけていただきます。 男性：スーツ （ネクタイを着用） ※夏場はクールビズ適用。 女性：スーツ ※アクセサリーは、ピアス・イヤリング（片耳1つずつ）

仕事内容１）産業廃棄物最終処分場での処理作業 ・廃棄物の選別作業。搬入された荷物の検収、分別等。 ・廃棄物の埋立作業。埋立、転圧作業等。 ２）リサイクル施設での原料投入、破砕機の運転等。 ３）その他施設修繕、機器メンテナンス、土木作業や 除草・除雪作業等の現場作業全般 ※２０２７年には事務所近接地にて新施設オープン予定。 入社後、試用期間に業務を一通り経験いただき、能力・適性等を 考慮し、配属先を決定。 資格不要な業務や資格取得制度もありますので、ご安心下さい。 変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時35分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給休暇は法定通り

仕事内容１）リサイクル施設での業務全般 ・リサイクル品の分解・選別作業 ・破砕機への原料投入、運転作業 ２）産業廃棄物最終処分場での廃棄物の選別作業 ・主に手作業による搬入された荷物の検収、分別等 ３）その他 ・施設修繕、機器メンテナンス ・土木作業や除草、除雪作業等の現場作業全般 変更の範囲：会社が定める範囲

仕事内容２０２７年に小型家電のリユース・リサイクル施設オープン。 施設で働く障がい者スタッフの指導・教育をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・障がい者スタッフの業務指導、進捗管理 ・障がい者スタッフの生活指導、メンタルヘルスケア ・送迎車の運転 ・電子機器等のリサイクル品の移動や積込 フォークリフトを使っての作業有。 資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 ※施設オープンまでは当社の運営する別施設での勤務となります。 変更の範囲：会社が定める範囲

仕事内容番頭候補 様々な部署（施設管理、接客、調理、フロント、予約課等）があるので、各部署、リーダーと連携を取りながら、旅館の成長を目指していただきます。 【従業員寮】 ・単身寮（月額5,000円） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する

勤務時間就業時間１：19時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 年次有給休暇付与日数は法定通り

仕事内容温泉旅館の休館期間における施設管理・警備・巡回業務全般です。 １．警備・巡回 各施設の施錠確認、消灯・点灯、設備点検及び館内外の巡回。 ２．電話対応及び点検業者等への対応 電話応対や工事業者等の受付・立会いを行います。 ３．付帯業務 簡易的な清掃、除草作業、消耗品の補充・交換などを行います。 変更の範囲：会社の定める業務 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。 （オンライン自主応募は、ハローワーク紹介状が不要です。）

仕事内容■和食、会席料理の調理（夕食、朝食、昼食） ■調理器具の準備、洗浄、片付け ■発注、在庫管理 【従業員寮】 ・単身寮（月額5,000円） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：15時30分〜21時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：選択可能 それ以外の勤務時間も相談可 休憩時間は就業時間により異なります。（６時間を超える場合４５ 分以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制

仕事内容旅館での調理補助業務全般 ・料理の盛り付け ・仕込み ・洗い物 など ＊雇用期間について：１回目の更新は３ヶ月ですが、その後は半年 または１年ごとで原則更新です。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 １日の就業時間が６時間以上の場合は休憩時間４５分以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 年次有給休暇付与日数は法定通り

仕事内容旅館の施設管理業務全般 ・建物、設備、庭の管理・修繕 ・建物清掃、大浴場清掃、管理 その他、付随する業務全般を行っていただきます。 変更範囲：会社の指示する業務 ※重機関係の免許あれば尚可 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。 （オンライン自主応募可の場合はハローワーク紹介状が不要です）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊休憩時間は就業時間により異なります。（６時間を超える場合は ４５分以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制

仕事内容チェックアウト後の客室清掃業務全般 ・客室、お風呂、トイレの掃除 ・布団、浴衣などの片づけ ・拭き掃除、掃き掃除 ・お茶菓子、アメニティ、布団、浴衣などの備品の補充や設置 ＊土・日・祝日勤務可能な方の応募をお願いします。 ＊雇用期間について：１回目の更新は３ヶ月ですが、 その後は半年または１年ごとで原則更新です。 「業務変更範囲：変更なし」