ケアプランセンターあすか の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ ◇年間休日115日（土・日休み） ◇残業も少なく、充実のワークライフバランス 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ケアプランセンターあすかでの介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成や相談業務 など 【勤務地】 滋賀県米原市顔戸1411-50 JR坂田駅より徒歩20分 【給与】 月給：240,000円～280,000円 【給与内訳】 基本給：240,000 円 〜 280,000 円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 2,

勤務時間週1日以上／シフト制8:00～18：00 の間で１日１時間～ OK 朝だけ、夕方だけの1時間、土日祝のみの勤務でもOK。Wワークも可能です。フルタイム可能な方ももちろんOK詳細はご相談ください◎一人ひとりの1ヶ月の契約時間にあわせて、１日の勤務時間や場所を決定します。1ヶ月の労働時間：60～80時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護 介護員 7月から時給アップ。明るく優しいホームヘルパーさん達ばかりです。短時間の就労可能です！ ＜勤務先＞ニチイケアセンターあすか ＜給与＞時給：身体介護1,459円～時給：生活支援1,259円～（アルバイト・パート） 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 上記に含む ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上

仕事内容愛媛県西条市でキャリアを築く！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,860〜219,060円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は経験や年齢を考慮し決定します ≪基本給≫ 169,860〜209,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 回数手当:600円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福岡市中央区のデイサービス事業所で年俸3733200円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスにおける介護業務 ・通所計画書の作成 ・担当者会議出席 ・デイサービスでのサービス提供に伴う一切の関連業務 ・レクリエーション企画立案等 ・利用者様の排泄、入浴介助等 ・福祉車両(タント・フィット・キャラバン等)にてご利用者様宅への送迎業務

仕事内容定員30名のデイサービスセンターにおける看護業務および機能訓練指導員としての業務を兼務します。利用者様の健康管理を主軸に、日常生活の動作維持をサポートするリハビリテーション業務を担当します。 ■健康管理・処置業務 ・利用者様のバイタルチェック（体温、血圧、脈拍の測定）および状態観察 ・服薬管理（昼食前後の配薬および服薬指導） ・褥瘡（床ずれ）の処置、経管栄養の管理、インスリン注射等の医療的ケア ・主治医や協力医療機関との連携、急変時の対応 ■機能訓練業務（機能訓練指導員兼務） ・利用者様の身体機能評価（アセスメント）および機能訓練計画書の作成 ・日常生活動作（歩行、立ち上がり等）の維持・向

仕事内容利用者様やご家族の相談対応・関係機関との連携を担って頂きます。定員20名の通常規模デイサービスで、月給27万円以上・年間休日115日で、安定した働き方が可能。 ■仕事内容 定員20名の通常規模デイサービスにて、生活相談員業務および介護業務をお任せします。本求人は現場業務が中心（約9割）と、利用者様と直接関わる時間が多いポジション。生活相談員として、関係機関との調整や契約業務などの役割も担って頂きます。「相談業務専任」ではなく、現場にしっかり関わりながら支援を行うスタイル。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様への介護業務（入浴・食事・排泄・見守り等）・送迎業務・利用者様・ご家族からの相談対応・ケア

仕事内容出会いを大切にするあすか八尾 ケアプランセンター ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜300,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜25,000円 処遇改善支援手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜350,000円 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜勤務時間など自由に選択できます＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠米原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 アプランの作成 介護に係る相談業務 訪問調査（社用車/軽AT車 使用） 担当エリア/主として米原市内 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャーの主な業務は、入所者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成と管理です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント： - 入所者の身体的、精神的な状態を評価し、生活歴や家族背景などを把握します。 - 入所者本人やその家族と面

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 あすか福祉会 【勤務先】 特別養護老人ホーム ゆいの里あすか 【仕事内容】 特別養護老人ホーム ゆいの里あすかで 身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・個別リハビリテーション ・歩行訓練 ・パワーリハビリ機器のサポートと設定 ・体操およびリハビリプログラムの実施 ・リハビリ計画書の作成と実施 ・他職種スタッフとの協力とアドバイス など ◆変更の範囲：変更なし ◎50名定員のユニット型特養です☆ 【お仕事の特徴】 看護師・准看護師の資格を活かす新天地☆経験者歓迎☆日勤のみ☆住宅支援手当あり☆ 【応募資格】 ■必

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 あすか福祉会 【勤務先】 特別養護老人ホーム ゆいの里あすか 【仕事内容】 特別養護老人ホーム ゆいの里あすかで 機能訓練指導員のお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・歩行訓練 ・体操やリハビリの実施 ・訓練計画書の作成と実施 ・他職種のスタッフとの協力 など 変更範囲：変更なし ◎リハビリ業務の経験が活かせます☆ 【お仕事の特徴】 地域密着の特養で専門性を発揮できる環境☆資格手当が充実☆賞与が年2回☆残業が少なめ☆ 【応募資格】 ■必要な経験 リハビリ業務の経験がある方大歓迎☆☆ ■必要な免許・資格 准看護師 正看護師の方も