小規模多機能グループホーム - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2311(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容新卒｜介護職｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い【学研グループ】 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せ

仕事内容訪問入浴の看護職／訪問入浴看護師募集／越谷市 介護職2名と看護師1名の3名が１つのチームとなり、ハイエース程度の入浴車でお客様のご自宅を訪問。専用の浴槽をお部屋に運び、入浴サービスを提供します。 看護師のお仕事は入浴前後のお客様の健康状態のチェックや入浴介助を行います。 在宅介護専門会社 （訪問看護・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・福祉用具） お問い合わせ；048－645－2943（福祉の街本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1‐12‐5） 未経験OK,交通費支給あり

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 越谷市/ショートステイ/介護職派遣/シフト時間帯応相談/マイカー通勤可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・同施設内にショートステイ、グループホーム、小規模多機能、デイサービスがございますため配属先は応相談となります。 ・日数、シフト時間帯応相談 ・マイカー通勤可能 【施設情報】 設立：2015/3/1 定員：グループホーム：18名 デイサービス：10

仕事内容◆年間休日120日以上◆研修制度充実◆マイカー通勤可◆経験者歓迎◆越谷市◆地域密着型の訪問看護ステーションでのお仕事です◆ 【給与】 【月給】300,000円-400,000円 2.00カ月分/年 年2回支給 【コメント】 ゆとり庵北越谷訪問看護ステーションは、看護師・療法士が連携して「24時間365日の安心」を支える、地域密着型の多機能拠点です。最大の強みは、医療的ケアが充実したナーシングホームや小規模多機能型居宅介護を併設している点にあります。 療法士にとっての魅力は、単なる在宅訪問に留まらず、同一敷地内の各サービスと連携しながら「終の棲家」を支えるリハビリを提供できることです。医療

仕事内容サービス提供責任者訪問介護のサービス提供責任者募集／越谷市 お客様に応じた訪問介護サービスの計画立案・業務管理・スケジュール調整・お客様からの相談受付およびお客様宅訪問などをお願いします。 在宅介護専門会社 （訪問看護・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・福祉用具） お問い合わせ；048－645－2943（福祉の街本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1‐12‐5） 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)12:00～21:00(休憩60分) (4)21:00～7:00(休憩60分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【越谷市/介護職】高収入!介護職募集! パート 週３日～・１シフト固定もOK！開設したばかりのサ高住での介護職です。丁寧に指導します！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 サービス付き高

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～22日 16:30～翌09:30 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 介護福祉士資格を活かして高日給GET！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 自分に合った働き方で無理なく勤務も 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化＞ デジタル記録システム活用で業務負荷削減 インカ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-2305(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

勤務時間17:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 越谷市/サービス付き高齢者向け住宅/介護職/夜勤専従パート 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週1回～勤務OK！ ・先輩スタッフが丁寧に教えますので、介護職が未経験の方もご安心ください。 ・ブランクのある方、経歴に不安のある方も大歓迎です。 ・2021年3月にオープンしたばかりのキレイな施設です。

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 越谷／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／891 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容管理者／資格必須／ケア21 越谷／訪問介護／「正社員」管理者／891 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがと

仕事内容訪問入浴介護職員／「運転・介護・夜勤無し」無資格・未経験OK／お風呂に特化した訪問入浴サービス ご利用者さまの喜びを、一緒に共感できるサービスです お任せするのは、利用者さまのご自宅へ訪問し、入浴をサポートすること。【男性スタッフ・女性スタッフ：各1名】と【看護師：1名】の【3名体制】のなか、組立式の浴槽を持ち込み快適な入浴を楽しんで頂くお仕事です。 長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集します。 ＜サービスの流れ＞ ▼ケアセンターを出発 専用の浴槽や設備を積んだ”訪問入浴車”を運転して、利用者さまの住まいへ向けて出発。入浴剤などの積み忘れがないようチェックが肝心です。 ▼

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-2302(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-2306(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 草加／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／1236 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 越谷／訪問介護／「正社員」管理者候補／891 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『