介護支援専門員 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【 居宅介護支援事業所ビハーラ十条でのお仕事！ 】お気軽にご応募ください◎ 《介護支援専門員｜ケアマネージャー》 居宅介護支援事業所ビハーラ十条においてケアマネージャーとして、 ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者間の連絡などを行うことで、 お客さまの心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】 人材育成に力をいれている法人です。特別養護老人ホームから事業開始しましたが、 高齢分野だけてはなく障がい、保育も含めた福祉３分野での成長を目指す法人です

仕事内容年間休日140日以上、居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集＠京都市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： ＡrC株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給310,000円～ 【月給】310,000円-500,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 担当件数に応じ、インセンティブあり 【賞与】あり 【住宅手当】 あり 【扶養手当】 あり 家族手当 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募資格

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間相談可 ＊週２～５日、週３０時間未満で相談可 ＊シフトは個人管理なので、希望休取得可能 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【 ケアマネジメント業務です 】 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 各拠点との情報共有を強化し、サービス品質の均一性を実現しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容介護サービス計画書の作成やプランの見直し、アセスメントを行います。 また、ご利用者様やご家族様とスタッフ、関連機関との連携を図り、調整をします。 介護業務にも入って頂きます。

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【事業所名】 たのしい家吉祥院 グループホーム 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府 京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町１?２ (たのしい家吉祥院 グループホーム) 【アクセス】 西大

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 居宅介護支援を併設。利用者の方の自由な時間を大切にしているデイサービス 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

仕事内容【介護支援専門員】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【施設名】： 社会福祉法人京都福祉サービス協会 京都福祉サービス協会南事務所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給210,000円～ 【内訳】 ・基本給：175,000円～213,500円（これまでの就業経験により異なる） ・資格業務手当：35,000円 【別途支給】※支給条件に応じて支給 ・早出遅出手当 ・オンコール手当 ・超過勤務手当 【昇給】 あり 【賞与】 あり 年2回（6月、12月） 計3

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間相談可 ＊週４～５日、週３０時間以上で相談可 ＊シフトは個人管理なので、希望休取得可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【 ケアマネジメント業務です 】 居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、 相談業務。要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 ・経験に応じたケースの引継ぎで無理なく働けます。 ・業務説明等、丁寧に対応させて頂きます。 ・急な欠勤時のフォローも対応可能です。 ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います。 ・シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。 土日祝休み可。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 《資格があれば経験がなくてもOK！》年間休日128日◎ケアマネージャーさんの募集です♪ ●居宅支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します！●1日7時間で残業はなし◎年間休日も128日あり、プライベートの時間も大事にしながら働けます近鉄京都線「東寺」駅より徒歩5分！自転車も貸し出ししてくれますよ♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 150,000〜340,000円 【勤務地】 京都府京都市南区西九条開ヶ町３３番地 【勤務時間】 （1）09:00～17:00 【休日・休暇】 土曜

仕事内容＜未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです＞ 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＠京都市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人京都福祉サービス協会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給210,000円～ 【月給】210,000円-248,500円 基本給 175,000円-213,500円 資格手当 35,000円 経験等を前歴換算し基本給への加算あり 介護支援専門手当、特定処遇改善手当を含む 【

仕事内容【京都市南区唐橋羅城門町】充実した福利厚生・研修制度◎ケアマネジャーとして知性と感性を養い、誰とでも協働できる専門職を目指してがんばりませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都市南区・長岡京市 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～17:30 シフト制 休憩45分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: シフト制:4週8休 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健

仕事内容【仕事内容】 《資格があれば経験がなくてもOK！》年間休日128日◎ケアマネージャーさんの募集です♪ ●居宅支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します！●1日7時間で残業はなし◎年間休日も128日あり、プライベートの時間も大事にしながら働けます近鉄京都線「東寺」駅より徒歩5分！自転車も貸し出ししてくれますよ♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 150,000〜340,000円 【勤務地】 京都府京都市南区西九条開ヶ町３３番地 【勤務時間】 （1）09:00～17:00 【休日・休暇】 土曜

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・介護保険に関する相談 ・要介護（要支援）認定の代行申請 ・ケアプランの提案と作成 ・サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整 ・住環境改善についての提案、助言 等 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気！ 慣れるまでは先輩スタッフの優しく丁寧な指導があり安心！

仕事内容交通費支給/住宅補助あり/土日休み可/夜勤なし/研修支援有/経験者優遇/週休2日/駅チカ 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 京都府京都市南区京都府京都市南区東九条南松ﾉ木町47 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】23万9,333円～26万6,600円 《内訳》 基本給 16万9,333円～19万6,000円 資格手当 2万円 調整手当 5万円 《その他手当》 扶養手当：5,000円～2万円 住宅手当：2,000円～1万円 ・内部研修手当：2,000円 ＊外国語諸手当：2,000円～5,000円 【昇給】あり 最寄

仕事内容【仕事内容】 《資格があれば経験がなくてもOK！》年間休日128日◎ケアマネージャーさんの募集です♪ ●居宅支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します！●1日7時間で残業はなし◎年間休日も128日あり、プライベートの時間も大事にしながら働けます近鉄京都線「東寺」駅より徒歩5分！自転車も貸し出ししてくれますよ♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 150,000〜340,000円 【勤務地】 京都府京都市南区西九条開ヶ町３３番地 【勤務時間】 （1）09:00～17:00 【休日・休暇】 土曜

勤務時間週2～3日 9:00～17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※時間相談：不可

仕事内容週2～3日の勤務♪時給高めなのが魅力◎あなたの資格・経験を活かして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者の状態を把握し、必要な介護サービス提供のためのケアプランを作成、高齢者と事業所との調整等を行う仕事 雇用期間の定めあり・6か月（原則更新） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員として実務経験400日以上 ※学歴・年齢不問 勤務時間: 週2～3日 9:00～17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※時間相談：不可 休日・休暇: 日曜、ほか 福利厚生: 労災保険 ※雇入条件により雇用保険加入 確定給付年金（勤続4か月以上） 給食費

仕事内容■会社名 京都府京都市南区の小規模多機能介護施設 ■メインキャッチ 小規模多機能でのケアマネ・介護業務/「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能でのケアマネ・介護業務 ■仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与 月給255000円~ ■勤務地

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 週4～5日、週30時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談

仕事内容居宅介護支援事業所 / 事務員 PB 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの事務補助、電話対応、受付業務、レセプト業務、相談者の対応等 ＼地域に根ざした福祉法人で働きませんか？／ 昭和28年の創業以来、地域に愛される 社会福祉法人でありたいと、多数の事業を展開。 今では、14拠点で65の事業を運営。 職員数は500名を超え大所帯に。 まだまだ事業も拡大中！それに伴い職員を増員しています！ あなたも一緒に働いてみませんか？ ◆通勤手当あり！財布に嬉しいゆとりができます ◆昇給有でモチベーションアップ！ ◆社会保険加入可能なので、安心して働けます！ ◆有給休暇でプライベートもしっかり

仕事内容ケアプランセンターでの主任ケアマネの募集です！前職給料の考慮あり◎残業なし・各種手当充実！【「東福寺駅」「九条駅」より徒歩10分♪】＜京都市南区東九条＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護事業所での主任ケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査 相談業務 各サービス事業者との連絡調整などの業務 ケアプランセンターの管理業務 など 【応募要件】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）