株式会社泉心会メディカルサービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・入居促進 外部営業は地域連携看護師が中心ですが、関係機関との調整等なども行います。 ・退去対応 退去時における各種手続き、ご家族様対応などを行って頂きます。 ・ご家族対応 ご家族からのご相談、来居対応などご家族様からの要望などに対して対応を行います。 ・職員管理(看護管理者やサ責が中心ですが訪問看護師、訪問介護士へのマネジメント) 介護スタッフのマネジメントを行って頂きます。定期面談、トラブル時のフォローなど問題を未然に防ぎ働きやすい環境を作っていきます。 ・事務業務管理(人事・経理関連、事務員と連携) 金銭管理、経理、収支管理、ほか昇給や給与配分についての計画案などの作成を行って頂

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護職業務全般 ・入浴、食事、排泄介助 ・見守り支援 ・余暇活動支援など ～私たちについて～ フォンテーヌ座間南栗原は、座間市南栗原にあるサービス付き高齢者向け住宅。 地域の利用者さまが自分らしく安全に生活ができるよう、スタッフ同士で協力しながら、 思いやりに溢れたサービスの提供に努めております。 そんな当施設では、新しい仲間として、一緒に働いてくださる方を募集中です。 なんといっても働くスタッフにとって大切なのは福利厚生。 昇給・賞与はもちろん、働きやすい待遇の充実に努めています。 資格取得支援制度もございますので、ご自身のスキルアップを目指せる環境です。 また

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 ホスピス型住宅型有料老人ホームにおける、訪問介護管理者兼施設長業務 ・入居促進 外部営業は地域連携看護師が中心ですが、関係機関との調整等なども行います。 ・退去対応 退去時における各種手続き、ご家族様対応などを行って頂きます。 ・ご家族対応 ご家族からのご相談、来居対応などご家族様からの要望などに対して対応を行います。 ・職員管理（看護管理者やサ責が中心ですが訪問看護師、訪問介護士へのマネジメント） 介護スタッフのマネジメントを行って頂きます。定期面談、トラブル時のフォローなど問題を未然に防ぎ働きやすい環境を作っていきます。 ・事務業務管理（人事・経

仕事内容運営する鍼灸接骨院において、鍼灸師としての施術および院運営業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・鍼灸治療の実施（トリガーポイント療法、経絡治療等） ・初診患者様への問診、評価、治療プランの策定 ・各種電気治療器の操作、物理療法の実施 ・手技療法（スポーツマッサージ、整体等）の実施 ・電子カルテの入力、レセプト関連業務の補助 ・院内勉強会への参加、技術向上への取り組み ・店舗管理（予約、受付、売上管理の補助、清掃） ＜おすすめポイント＞ 【訪問マッサージで活躍！大和市の鍼灸師（正社員）】 ・スポーツ障害など在宅での施術まで対応できる訪問マッサージの鍼灸師募集（大和市・中央林間

仕事内容■勤務地 東京都町田市大蔵町284-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住宅型有料老人ホームでの介護職業務全般をお任せします。定員31名の施設で、入居者様の日常生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。経験豊富な先輩職員がマンツーマンでサポートするため、安心して業務に取り組めます。 《具体的な内容》 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護業務 ・衛生管理と環境整備、シーツ交換などの生活環境整備 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告業務 ・夜間の見守りと安全管理 ■募集情報 介護職の経験を活かしたい、新しい環境でチャレンジしたい、安定し

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅型有料老人ホーム併設、「ナーシングガーデン海老名」における訪問看護管理者業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ナーシングガーデン海老名は、緩和ケアに特化したホスピス型住宅です。入居定員32名に対し、日勤帯は看護師4名から6名、介護士6名が配置されており、手厚

仕事内容介護施設への訪問マッサージ業務 当法人グループ内の介護施設・その他関連施設に訪問し、施術をお願い致します。 ・車で施設訪問 ・施術記録の作成 ・必要に応じて行政とのやり取り など 【1日あたりの施術件数】 施設を4～5件程度、合計15名程度 ※事務処理は別途担当者がおりますので、施術に専念していただけます。 【スタッフ人数】 あん摩マッサージ指圧師 3名 事務職員 1名 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新 【グループ施設訪問メイン】単独巡回/風通し良い職場/事務処理なし・

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職業務全般 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 ・夜間の見守り など 【施設概要】 定員:36名 2022年3月開設 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり:12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新 【人柄重視採用!】ちょうど良い距離感が働きやすい♪ご経験に合わせた段階的OJTや風通しの良さが魅力〇 応募資格: 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経

仕事内容■勤務地 東京都町田市原町田6-28-16フジビル882階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス付き高齢者向け住宅で、入居定員41名の方々に対して介護業務全般を担当していただきます。複数名のスタッフと協力しながら、安全で思いやりある介護サービスを提供することが重要な役割です。入職後は段階的OJTで自信をつけながら働くことができ、キャリアアップや資格取得支援も充実しています。 《具体的な内容》 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備） ・生活援助業務 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容の記録・報告 ・シーツ取替え、清掃、夜間の見守り ■募集情報 ＼介護の

仕事内容うみかぜを含む、相模原市中央区にある近隣3施設のサービス管理責任者業務をお任せ致します。 ★定員10名×3施設 の10~30名を担当いただきます。 (担当人数は相談OK) ★管理者との協力体制があります。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様に対するアセスメント及び定期面談 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況のモニタリング ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・スタッフへの技術的な指導と助言 ・利用者様への必要な援助等(金銭管理、服薬管理など) 【勤務施設について】 シフト制。担当利用者様がいる

仕事内容障がい者グループホームにおける生活支援員業務 ・利用者に対する生活支援・相談支援 個々の利用者様が必要とする支援の提供 (相談、買物、通院、金銭管理、服薬管理など。) ・外部支援先との調整・連絡・会議参加 管理者またはサービス管理責任者からの指示による支援者会議への出席や、日常的な連絡調整・情報共有 ・事務作業等 行政手続き上の書類作成、PCによる実績情報管理その他必要と思われる事務作業 ・グループホーム運営業務全般 食材や備品の発注管理、来客対応、清掃業務など (スムーズに運営できる様に、管理者・サビ管・パート職員と協働しながら分担して行います。) 【勤務地】 グループホーム クオ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での管理者業務 ・シフト管理、調整 ・家族対応、入居者対応 ・入居調整や契約、見学対応 ・クレーム対応、行政対応 ・現場対応 ・金銭管理など ・その他、緊急対応 【勤務地について】 ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務(※同ポジション)をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。 【施設概要】 定員:29名 2014年9月開設 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり:12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/

仕事内容ホスピス型住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 ・ご入居者さまのお部屋を訪問し、訪問看護を提供、施設サービスとして看護介護サービスの提供 ・タブレットを使用し記録の作成 ・介護スタッフと連携して入居者様のケアを実施。 ・医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきます。 ＜配置人数について＞ 日勤帯：介護6名/看護4～6名 夜勤帯：介護2名/看護1～2名 ※入居状況や利用者様のケアの内容により変動いたします。 【試用期間】 あり：3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新 賞与・昇給・退職金あ

仕事内容ホスピス型住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・ご入居者さまのお部屋を訪問し、訪問介護を提供 ・施設サービスとして介護サービスの提供 ・タブレットを使用し記録の作成 ・看護スタッフと連携して入居者様のケアを実施 ※医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきます。 ＜配置人数について＞ 日勤帯:介護12名/看護12名(32床満室時) 夜勤帯:介護2名/看護1~2名 ※入居状況や利用者様のケアの内容により変動いたします。 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり:12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新 賞与・昇給・退職

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅型有料老人ホーム併設、「ナーシングガーデン海老名」における訪問看護管理者業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ナーシングガーデン海老名は、緩和ケアに特化したホスピス型住宅です。入居定員32名に対し、日勤帯は看護師4名から6名、介護士6名が配置されており、手厚

仕事内容ホスピス型住宅型有料老人ホーム併設、「ナーシングガーデン海老名」におけるサービス提供責任者業務 訪問介護サービスのサービス責任者としての役割をお願い致します。 質の良いサービス提供を実現するための調整業務に専念していただける環境です。 ・サービスの調整など 訪問介護サービスの計画作成などケアマネさんご家族様と調整いただきます。 利用者様一人ひとりのニーズに応じた個別プランを作成・実施します。 各サービス間の連携を強化し、円滑な情報共有を促進します。 ・提供表の確認 介護サービスや医療サービスの提供状況を把握するため、提供表の確認を行います。 事務員や管理者と連携し、必要なデータを集約・分

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 【業務内容】 ホスピス型住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・ご入居者さまのお部屋を訪問し、訪問介護を提供、施設サービスとして介護サービスの提供 ・タブレットを使用し記録の作成 ・看護スタッフと連携して入居者様のケアを実施。 ※医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきます ＜配置人数について＞ 日勤帯：介護12名/看護12名（32床満室時） 夜勤帯：介護2名/看護1～2名 ※入居状況や利用者様のケアの内容により変動いたします。 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則

仕事内容【ACT正社員施設№8432】 【簡易業務内容】 ・ご入居者さまのお部屋を訪問し、訪問看護を提供 ・施設サービスとして看護介護サービスの提供 ・タブレットを使用し記録の作成 ・介護スタッフと連携して入居者様のケア ・医療依存度の高い方のケア 【この求人のおすすめポイント】 ・月収37万円以上の高収入！ ・無料駐車場あり！車、バイク、自転車通勤OK！ ・資格取得支援制度あり！キャリアアップも目指せます！ ・2024年12月オープンなので施設内綺麗です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きた

仕事内容■勤務地 神奈川県座間市入谷東2-6-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住宅型有料老人ホームにおいて、ご入居者様の日常生活をサポートする介護職業務全般を担当していただきます。身体介護から生活環境の整備まで、幅広い業務を通じてご入居者様の快適な生活を支援します。 《具体的な内容》 ・食事・排泄・入浴などの身体介護および衛生管理 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替えや清掃などの環境整備 ・夜間の見守りおよび対応 ■募集情報 ＼介護職でこんなお悩みありませんか？／ 「未経験で不安」「夜勤が心配」「一人で対応できるか不安」「研修が充実して

仕事内容■勤務地 東京都八王子市越野19-7、10（地番） ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員36名の住宅型有料老人ホームで、入居者の日常生活をサポートする介護職業務全般に携わります。身体介護から生活支援まで、幅広い業務を通じて入居者の質の高い生活を実現させるお仕事です。 《具体的な内容》 ・食事・排泄・入浴などの身体介護および衛生管理 ・居室の環境整備やシーツ交換、清掃業務 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告業務 ・夜間の見守り業務 ■募集情報 ＼介護職員を募集中／介護職の経験を活かしたい、やりがいのある仕事がしたい、安定した給与で働きたい、手厚い研