宮城県仙台市の小売業 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時13分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：施設外就労の場合は、作業開始時間が変更となります。 施設外就労でも、実働４時間０３分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（シフト制） 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 簡単な軽作業を行っています。 化粧箱折り アメニティグッズセット カレンダーセット作業 他、会社が指定した施設外就労先にて就業していただきます。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間は有期雇用となり、その後事業への 適性を判断し常用雇用へ移行する可能性有り。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分又は9時30分〜13時53分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１０分間（５分×２回） ＊施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ９：３０～１３：５３は２０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○以下の業務に従事していただきます。 ・飲料のピッキング作業 ・精密機器工場の分別、清掃 ・服飾小物の検品、袋閉じ、シール貼り など ＊他施設外就労として会社の指定した場所にて就労して いただきます。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を 判断し常用雇用へ移行する可能性有り 変更範囲：なし

勤務時間実動 7.5h、アルバイト・パートさん時間帯応相談（5.5h～7.0hなど）

仕事内容販売・小売業 【パラスパレス】ファッション販売 セルバで働くメリットいっぱい メリットその１ 通勤ラクラク 泉中央駅 地下鉄南北線・バスのアクセスも良好 学校やお買い物帰りにそのままお仕事へ メリットその２ お得な従業員サービスあり セルバ・セルバテラスの各店で、従業員だけのお得な割引やドリンクサービスあり お仕事前やお仕事後に、従業員ならではの楽しいひと時をお過ごしください メリットその３ 充実の福利厚生をご用意してます お仕事の休憩中には、ゆっくり休めるように休憩室をご用意しています。 従業員が楽しくお仕事できるように、様々な福利厚生をご用意してます 【仕

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限27,500円/月 賞与あり(年2回) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 上杉2-1-8 上杉第3平野ビル4F 募集情報 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設立

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：午前 ５分ｘ２ 施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ※週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる。・シフト制による ・年末年始休暇有・夏季休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 〇以下のことに専従していただきます。 ・仙台市内のホテルにて客室清掃 ・他、事業所内での箱折、検品等の作業 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、 常用雇用へ移行する可能性あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 職員２名が付添、ビン・缶の収集箱の洗浄業務を行います。 障害福祉サービス（就労継続支援Ａ型）の利用者としての作業です 。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容«オープニングスタッフ！積極採用！事業順調のため新規事業所開設予定のためスタッフを増員募集します！» 【勾当台公園駅から徒歩10分】 ◎資格不問☆ライフスタイルを大切にできる職場です。 仙台市青葉区一番町に位置している就労継続支援B型「 imukat Lab.(イムカラボ)」の”職業指導員”若しくは仙台市青葉区春日町に新規開設予定の就労継続支援A型事業所の”職業指導員”をお任せ致します。 imukat Lab.は宮城県仙台市から指定を受けている就労継続支援B型事業所です。この度、仙台市青葉区春日町に就労継続支援A型事業所を新規開設予定です。 障がいをお持ちの方を対象として就労の機会を提供し、

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～ 年間休日115日/スキルアップがかなう！研修・資格取得支援ありわらび餅専門店で就労をサポート就労継続支援A型・B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000円 固定残業代 40,000円(35時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 5,000円 昇給あり(年1回、※実績による) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給37万円～/日祝休み◎ 本部所属のSV兼務職全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ/就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 10,000円 転勤手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(車通勤者はガソリン代を1km10円単位で支給、上限15,000円) 役職手当 20,

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万～/日祝休み 朝10時始業◎ゆっくり出勤できます/アプリ開発、サイト制作などIT特化型支援就労移行支援・就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 145,000円 役職手当 90,000～140,000円 資格手当 30,000円 職種別特別手当 35,000円(固定残業代25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力・前職を考慮して決定 <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限15,000

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万～/日祝休み 朝10時始業◎ゆっくり出勤できます/アプリ開発、サイト制作などIT特化型支援就労移行支援・就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 145,000円 役職手当 90,000～140,000円 資格手当 30,000円 職種別特別手当 35,000円(固定残業代25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力・前職を考慮して決定 <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限15,000

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時10分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：13時10分〜17時20分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設内１日４時間、施設外１日４時間１０分勤務になります。 施設外については休憩時間はありません。 ※ 就業時間１：～３を組み合わせてシフト制、固定も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 工場内での衣類の仕分け、梱包作業を行います。（施設外就労） 施設内での様々な軽作業も行います。 変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型 ハッピーライフ榴ヶ岡駅前】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・服（ガウン）のたたみ等の内職作業 ・その他会社が指定した施設外就労先での作業 ・令和６年３月１日新規開所 変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型（雇用型）】 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、常用期間へ 移行する可能性あり。 ※暫定支給決定期間中の労働条件変更なし ※利用料なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 長町駅から徒歩6分！完全週休2日制で残業ほぼなし◎夜勤なし♪昇給あり★未経験OK・ブランクOK！資格取得支援制度を整えています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援 など ※送迎業務なし ※業務内容の変更範囲：変更なし ※勤務地の変更範囲：変更なし 【利用者情報】 ・身体障害 ・発達障害 ・知的障害 ・精神障害 ※20名/日

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給33万円～/年休120日/実働7時間 16時半退社/産休・育休取得実績あり/信じて寄り添い長所を引き出す就労支援就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 127,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 泉中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビルメンテナンス経験をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 【職種名】 【宮城・施設管理（ビルメンテナンス）】小売業界大手グループのFM企業 【仕事内容】 商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。 ★職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ★一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 1

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ◎施設外での仕事 ホテルのベッドメイキング・部屋の清掃、市場の野菜包装等 ◎事業所内での仕事 パッケージの組み立て・包装・梱包等 ※施設外での作業を中心に行っていただきます。 【就労継続支援Ａ型事業所】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業の適性を判断したうえで、その後、常用雇用 へ移行する可能性あり。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数 4日程度（相談可）

仕事内容【週4日程度勤務】資格・経験不問☆正社員登用実績あり◎就労継続支援A型事業所で職業指導員パートを募集中です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 職業指導員業務 ・施設内/外で働く利用者へのサポート ・事務作業（各日報の記入等） ・材料引取や納品 ・翌日の作業業務等の確認、準備 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：なし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 64歳以下（定年を上限とする） 学歴・経験不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数 4日程度（相談可） 休日・休暇: 応相談 ※日祝

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 ○施設外就労：商品整理（運搬含む） 主に洋服の梱包作業 洋服の仕分け、整理等 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 雇用期間：採用日から６０日間、その後、事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/土日祝休み/年休120日 実働7時間勤務採用は人柄・意欲重視障がいのある方の「働きたい」を応援！/就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～360,000円 【月給】330,000円～360,000円 <内訳> 基本給 143,000円 固定残業代 131,000円(40時間分/超過分は別途支給) 特別手当 56,000円～106,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回※業績による)