東京都の大手自動車部品メーカーの求人・仕事・採用

仕事内容ユニバーサルコンピューター株式会社 【東京/車載ECU開発】組み込みSE/マネジメント層/センシング技術/平均残業10H 【仕事内容】 【東京/車載ECU開発】組み込みSE/マネジメント層/センシング技術/平均残業10H 【具体的な仕事内容】 『車載ECU』メインの部門にて、各種ECU開発（パワトレ、制動、ボディ）はもとより、AD/ADAS関連のセンシングやコネクテッド領域に至る先進技術まで幅広く対応し、MATLAB/Simulinkを使用したMBD開発までお任せします。 ■主要顧客： 大手自動車メーカー様（直取引）、大手自動車部品メーカー様 ※間に別のSIer企業が入ることもあり

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 大手外資系自動車部品メーカー。世界中に拠点を持ち、電動化や自動運転の技術をリードしています。 /ポジション概要 自動運転プロダクトにおいて、車両の機能全体を統括・推進します。複数のセンサーデータに基づくシステム設計を主導し、ソフトウェアや検証チームと連携しながら、開発プロセス全体を通して製品品質と機能の完成度を保証します。 /業務内容 ・自動運転システムに関する機能の設計および開発リード ・複数技術（カメラ、レーダー等）を組み合わせたシステム機能全体の設計管理 ・システム要件の策定および継続的なアップデート ・ステークホルダー要件とのトレーサビリティ管理（双方向

仕事内容株式会社システナ 【東京】大手完成車メーカー向け法人営業◆次世代モビリティを牽引／直接取引が中心／東証プライム上場◆ 【仕事内容】 【東京】大手完成車メーカー向け法人営業◆次世代モビリティを牽引／直接取引が中心／東証プライム上場◆ 【具体的な仕事内容】 東証プライム市場上場の独立系SI企業／次世代モビリティ×最上流提案で社会変革に挑む法人営業 ●完成車メーカー・大手自動車部品メーカーとの直接取引が中心 ●自動車産業の変革期の今、モビリティ分野でのキャリアを築きたい方へ ●技術知識だけでなく、提案力・関係構築力・商談力など市場価値の高いスキルが身につく ■業務内容： 完成車メーカーおよび

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 ＜勤務時間＞ 08:30~17:30 20:30~05:30 2交替制 ＜休憩時間＞ 60分 ＜残業時間＞ 10時間/月間

仕事内容【仕事内容】 ●STEP 3 仕上げ・バリ取り（加工） 余分なプラスチック（バリ）がついていたら取り除きます。 専用の工具やカッターで、ササッと削ります。 キレイになったら、箱に入れて次の工程へ送ります。 ■寮完備で生活費を節約 家具家電付きの寮を完備しています。 面倒な引越しの手続きもサポートします。 家賃などの固定費を抑えれば、使えるお金がさらに増えます。 【 収入と生活のバランス 】 ■月収30万円も夢じゃない 時給設定が高いうえに、交替勤務の手当がつきます。 「欲しい車がある」 「借金を返したい」 そんな目標を、短期間で達成できる稼げる環境です。 ■平日休みも意外と便利 2交替制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの機械設計のご経験をお持ちの方 ・何らかの品質保証のご経験をお持ちの方 ・一般電気電子工学、または機械工学の知識をお持ちの方 [歓迎] ・車載部品の設計開発経験 ・モーターの開発経験 ・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安) 【職種名】 電動車（HEV/EV）機械設計 【仕事内容】 今後、自動車の中核となる電動車両(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品の開発をおまかせします。 ■電動車（BEVHEV）用インバータ、電源結合ユニットの機械構造系設計担当者 ・顧客からの機構・構造に対する要求分析 ・要求分析結果に伴う構造設計/筐体設計（強

仕事内容創業130年の歴史を持つ専門メーカーで、世界中のモノづくりを支える「スクリーンインキ」の提案営業をお任せします。既存顧客への深耕と反響営業が中心となるため、お客様とじっくり向き合える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●テレアポ・飛び込み営業は一切なし ●年間休日120日以上で土日祝休み ●最長1年の手厚い研修で未経験も安心 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 紙や金属、プラスチックなど多様な素材に印刷できる特殊な「スクリーンインキ」を扱います。単に色を付けるだけでなく、耐熱性や導電性といった「機能」を付与できるのが大きな特長です。 ●活用例：自動車のメーター、スマートフォンの操作パネル、家電のスイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■組込みソフトウェア開発 ■C言語 or C言語 [歓迎] ■開発リーダーのご経験 ■向上心、チャレンジ精神、コミュニケーション力 ■新しい技術に興味関心がある ■開発プロジェクトのマネジメント経験 ■マイコンまたはSoCのドライバソフト開発経験 ■linux環境上での開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京・品川駅直結】車載ソフトウェア開発職【PL・PM】（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 ■業務概要：車載向けソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー 大手自動車メーカー・自動車

仕事内容豊通ケミプラス株式会社 【品川駅すぐ】法人営業職◇自動車・樹脂リサイクル企業担当◇新規開拓メイン◇年間休日121日 【仕事内容】 【品川駅すぐ】法人営業職◇自動車・樹脂リサイクル企業担当◇新規開拓メイン◇年間休日121日 【具体的な仕事内容】 【樹脂・リサイクルに関わる営業・開発や商社または、法人営業経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／豊田通商グループ】 ■担当業務 自動車業界向け樹脂営業および関連する事業の開発（特にリサイクル関連） （新規開拓：8割／既存営業：2割） ◎営業スタイル・提案内容 ・既存顧客への提案領域拡大（例：1社に対する製品ラインナップの拡充） ・技術課題に応じ

仕事内容血管なければ人間が存在しません。ハーネスがなければ、自動車、家電機器、医療機器、事務(OA)機器。も存在しません。 そんな奇妙な業界で働いてみませんか？ タイ、ベトナム、中国にも拠点を展開、海外勤務も経験できる可能性を秘めた企業です。 スタートは日本の工場で研修もありますが、まずは、広く浅く仕事を経験、ルート営業で力を付け、新規開拓営業も幅広く展開可能です。 すべて、あなた次第です。 家電機器や自動車などに使われる「ワイヤーハーネス」の製造販売を行なう当社。あなたには、お客様のニーズをヒヤリングしながら、提案を行ない、新しい案件を獲得するルート営業をお任せします。 ………ワイヤーハ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・組込みシステム、または組込みソフトウェアの開発の経験（目安：2年以上） ・ネットワーク通信やクラウド通信などの通信関連の知識 【職種名】 研究開発＜SDV向けコネクテッドプラットフォーム技術＞ 【仕事内容】 下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業界動向や学会動向に基づいた競争力のある研究開発テーマを提案する（担当テーマを与える場合もある） ・研究開発テーマを達成するためのスケジュールを立案する ・スケジュールに基づいてアイディアの具体化、プロトタイプ開発を推進する。必要に応じて、他部署・社外パートナーと連携して進める ・ 研究成果を

仕事内容三洋貿易株式会社 東京：自動車メーカー向けコンサルティング営業◇プライム上場／年収800万円～ 【仕事内容】 東京：自動車メーカー向けコンサルティング営業◇プライム上場／年収800万円～ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進／平均年収1022万円】 ■求人ポイント： 世界最先端の自動車分解データを日本市場へ展開し、自動車メーカーおよび自動車部品メーカーの開発・製造革新を支援する仕事です。 顧客ごとに異なる課題を発見し、最適な活用方法を提案することで、「モノ売り」ではなく課題解決パートナーとして長期的な信頼関係を築くことがで

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・IT関連toB向けまたはコンサルティングサービスのソリューション営業経験5年以上 ・大手・上場企業（数千人規模以上）への提案・受注経験 ・営業戦術のPDCAを自ら回した経験 【歓迎条件】 ・Microsoft Copilot／Google Geminiの業務活用支援経験 ・生成AI・AI・DX領域の営業またはコンサル経験 ・製造・金融・流通・通信等の業界特化知見 ・チームリーダー・マネジメント経験 ・ウェビナー・セミナー等マーケ施策の企画・登壇経験 [歓迎] ・生成AI・DX領域の最新トレンドをキャッチアップし続けられる方 ・顧客の変革実現にこだわり、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下「■」全てを満たす方 ■業務での英語経験、またはTOEICスコア600点以上 （スコアを持っていないくても業務での使用経験があれば歓迎します） ※英語は読み書きだけでなく会話も多少できることを条件とします。30代後半以上の方はTOEICスコア必須とします。 ■以下のいずれかの経験（3年以上が理想。1年未満は不可） ・商社営業経験（国内外営業ができる方） ・自動車業界経験（自動車部品などを取り扱っている経験） ・化学品業界経験 【職種名】 営業＜モビリティ分野向け樹脂材料、化学品、部品、部材＞ 【仕事内容】 同社にて、モビリティ分野向け樹脂材料、化学品、部品、部材を中

仕事内容仕事内容 ■業務内容 （雇入れ直後） ・自動車業界向けゴム関連原材料の国内、海外向け営業業務 大手自動車部品メーカーに対する合成ゴム及び薬品類の国内販売及び輸出・三国間取引。 特にゴム製品メーカーへ原材料の販売をはじめ、顧客に対して色々なソリューションを提案する営業です。 顧客がグローバル展開しており、海外現地法人とも連携しながらの営業業務にも携わっていただきます。 （新規開拓：2割 / 既存営業：8割）※当初は、既存案件に従事いただく予定 ◎営業スタイル・提案内容 ・既存顧客への提案領域拡大（例：1社に対する製品ラインナップの拡充） ・技術課題に応じたソリューション営業（複数部署へのアプロー

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 大手外資系自動車部品メーカー。世界中に拠点を持ち、電動化や自動運転の技術をリードしています。 / ポジション概要 OEM向けビジネス拡大をリードしていただきます。営業担当者とチームを組み、顧客の技術部門と密に連携しながら、技術的な提案活動を通じて新規案件の獲得および既存案件の拡大を推進します。製品導入から量産立ち上げまで、技術的視点から営業活動を支援するポジションです。 / 業務内容 ・OEM向けプロモーション活動（全OEM・Tier1対象） ・営業担当者との同行訪問による技術提案・サポート ・顧客要求仕様の理解と最適な技術ソリューションの提案 ・開発・設計部門

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 ＜勤務時間＞ 08:30~17:30 20:30~05:30 2交替制 ＜休憩時間＞ 60分 ＜残業時間＞ 10時間/月間

仕事内容【仕事内容】 「内装パーツって具体的に何？」という質問もOKです。 高収入への第一歩、ここから踏み出しませんか？ ●STEP 3 仕上げ・バリ取り（加工） 余分なプラスチック（バリ）がついていたら取り除きます。 専用の工具やカッターで、ササッと削ります。 キレイになったら、箱に入れて次の工程へ送ります。 ★ 応募から勤務スタートまで ★ 応募 ／ 面談（WEB・電話） ／ 職場見学 ／ お仕事開始 履歴書は不要です。 ●STEP 1 部品のセット・取り出し（成形） 樹脂の材料を機械にセットします。 ボタンを押すと、機械が自動でパーツの形に加工します。 出来上がった製品を取り出します。 熱

仕事内容ニスコム株式会社 【三鷹市】社内システムの運用保守・管理業務◆在宅勤務可◆老舗ITホワイト企業(19) 【仕事内容】 【三鷹市】社内システムの運用保守・管理業務◆在宅勤務可◆老舗ITホワイト企業(19) 【具体的な仕事内容】 ★データセンター運用業務× 運用リーダーとしてのキャリアアップ★ ■業務概要 大手自動車部品メーカーのIT関連部署で、社内システムの運用保守・管理業務を実施していただきます。 ＜業務内容＞ ・システム運用管理業務 ・サービスデスク業務 ・お客様先社員からの一次問い合わせ窓口 ・定型作業依頼対応、一次問い合わせ対応 ・システムの運用保守/作業依頼対応や二次

仕事内容株式会社BREXA Technology 【東京／小平市】設備開発＜生産設備の制御システム開発＞福利厚生・スキルアップ支援充実◎ 【仕事内容】 【東京／小平市】設備開発＜生産設備の制御システム開発＞福利厚生・スキルアップ支援充実◎ 【具体的な仕事内容】 【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 本ポジションは、大手自動

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用の背景 Prox Industriesは、「日本から、物理知能を実装する」を掲げる、Physical AI専門のディープテック企業です。東大・松尾研発スタートアップとして、日本の基幹産業を担う大手企業とともに、社会実装に向けた研究開発を推進しています。 第2期の売上高は前期比627％。第3期も、1Q終了時点の受注済み案件の売上見込みが、すでに前期通期の売上高を上回っています。 さらに、研究

仕事内容20代の若手社員が活躍 【機械研修生採用スタート！】 約1か月の研修を受けていただきエンジニアとしてデビューしていただきます。 研修に応じて講師もつくため気軽に相談できる環境があります！ 【中途なのに入社式！】 業界初！中途入社の方を対象に毎月入社式を実施しています。 中途でも同期の顔を知れ、キャリアチェンジからのスタートも安心！ 【応募に関して】 皆さまをお迎えするにあたり、新卒者同様の訓練・育成環境を整えております。 これまでの職業経験は不問としておりますが、長期キャリア形成を目的とし、若年者35歳未満の採 用となります。（例外事由3号イ） ＜研修内容＞ ・ビジネスマナー ・