内職 就労継続支援B型 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊仕事量により、終業時間の延長をお願いする場合があります。 ＊午前と午後にそれぞれ１０分間の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始・ＧＷ お休みあります。 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容・主に内職作業 （梱包作業） 箱おり、袋詰め、などいろいろな作業があります。 ・内職の商品の引き取りや納品も行っていただく場合もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・農業福祉連携分野での就労継続支援Ｂ型を展開する なかで、サービス利用者（障害をお持ちの方）の個別 支援計画の作成、定期的な評価などの支援とともに、 サービス提供者側のリーダー役として、指導やアドバ イスを行っていただきます。 ☆サービス管理責任者実践研修の修了者であれば幅広い年齢層の方 、ぜひ応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『自分が主役の」人生を歩んでいける力を。「就労支援事業所Growin'」 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続B型事業所 ・障がいのある方に仕事を提供し、働くスキルを身につけてもらいます。 ・自立に向けて必要な社会性、人間関係形成の指導。 ・余暇やイベントの実施 ・生活の相談等 資格: 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 日曜休み 年間休日数115日（GW.お盆.年末年始含む） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 資格取得支援制度あり スタッフ研修制度あり 定年制あり（一律60歳）

勤務時間【1】09:00～14:00 【2】11:00～16:00 【3】09:00～16:00の間の4〜6時間 【4】08:30～16:30の間の5時間程度 ◇ 休憩時間：法定どおり（1日実働6時間を超えた場合） ◇ 平均残業時間：2時間/月（残業は月に1度のミーティングに参加いただくため） ◇ 労働日数：週2日～5日程度 ◇ 就業時間・労働日数について相談可 ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です。 ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《土日固定休》月平均残業2時間◎週2日〜勤務OK♪無料駐車場完備でマイカー通勤可！1時間単位の有給取得で両立も安心◆専任担当のOJT研修で未経験から成長できる環境◎思いやりを持って協調できる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 身体介護（食事・トイレ介助など） ● 授産活動（内職作業支援、焼き菓子・アクセサリー作成など） ● 車両による送迎（免許をお持ちの方） ※排泄等介助に関しては同性介助を基本としてい

仕事内容就労継続支援Ｂ型の生活支援員・職業指導員として以下の業務をお 願いします。 ◇利用者さんの就労支援・生活支援全般 ◇見学・体験の対応（新規利用者さんの受け入れ） ◇利用者さんと一緒に取り組む業務の指導・補助 ◇一般事務（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが使えればＯＫ） ◇サービス管理責任者の補助 ◇利用者さんの送迎（軽自動車・ミニバンの運転） ◆開所時間：１０時～１５時 【変更範囲：変更なし】

勤務時間※勤務時間・曜日はご相談ください 【勤務時間例】 （1）7時00分～12時00分 （3）8時30分～17時30分※休憩時間60分 （2）12時00分～17時00分 ※（1）、（2）休憩なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日～OK★勤務時間・曜日の相談OK★住宅手当あり★扶養手当あり★託児所あり★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ○生活支援員の業務全般○ ・利用者の身辺介助（食事介助、排せつ介助、着替え、見守りなど） 障がいを持つ方が、働く・ 学ぶ・ 安らぐ・ 楽しむことを目的にともに支援することを大切にしています。 ご利用者一人ひとりが目標を持って取り組まれていることへ、ともに考え寄り添うことで、目標達成の喜びを共感することができます。 求人ID 424936

勤務時間9:00~18:00の中で６時間以上(始業、終業時間は柔軟に応相談可能です） の週5日勤務できるかた 休憩時間は法定通り以下になります 労働時間が6時間を超える場合45分休憩 労働時間が8時間を超える場合60分休憩 【例】 10時～17時勤務の場合 45分休憩 9時～18時勤務の場合 60分休憩

仕事内容『自分が主役の」人生を歩んでいける力を。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援員のお仕事です。 仕事の楽しさややりがいを、ともに働く中で実感してもらえることを目指しています。 作業のサポート・ご本人のニーズを聴き取りから支援計画書の作成などが主な業務内容になります。 資格: 無資格者、未経験者でも大丈夫です。 多様な意見・価値観と柔軟に対話できる姿勢。 要自動車運転免許 勤務時間: 9:00~18:00の中で６時間以上(始業、終業時間は柔軟に応相談可能です） の週5日勤務できるかた 休憩時間は法定通り以下になります 労働時間が6時間を超える場合45分休憩 労働時間が8時間を超える

仕事内容【アピールポイント】 就労継続支援B型にてサービス管理責任者募集！ ●オープニングスタッフ！ ●未経験・ブランクOK！ ●年齢不問！ 【仕事内容】 2026年5月OPENの就労継続支援B型「キャリカク大和八木駅Office」にてサービス管理責任者を募集します！ ■アピールポイント ・オープニングスタッフ ・年齢不問 ・未経験、ブランクOK ・完全週休二日制 ■仕事内容 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・利用者の個別支援計画作成と管理 ・利用者・家族・関係機関との連携対応 ・法令遵守と記録モニタリング管理 ■なぜ、三重県の会社が奈良県・橿原市に

仕事内容障がいのある方々が一般就労に就けるように、必要な知識や技能習 得のサポートをお願いします。 ・利用者の要望をヒアリング ・希望、適性に合わせた支援計画の立案、進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施（調理訓練等の仕事を通じてのコミュニ ケーション、パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなど のトレーニング） ・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） ・就職後の定着面談 ・市区町村、外部支援機関との打ち合わせ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活支援員／「未経験OK」生活支援員／地域密着型の就労継続支援B型 利用者さんの「できること」を一緒に広げていくお仕事です。 ■仕事内容 • 利用者さんの日常生活のサポート （声かけ・見守り・体調確認など、介助はほとんどありません） • 軽作業のサポート （内職・清掃・簡単な作業などを「できる部分」から一緒に進めます） • 作業工程の説明や、ペース調整のフォロー • 記録業務（タブレットやPCで簡単な入力ができればOK） • 連絡・報告などの簡単な事務処理 • 利用者さんの「できた！」を一緒に喜ぶ関わり ■この仕事のポイント • 身体介助ほぼなし（未経験でも始めやすい）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員（正社員）／就労継続支援B型事業所≫◆2026年2月開設◆無資格OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 障がいをお持ちの方の就労支援業務をおねがいします。 調理業務などのサポートもございます。 求人ID 957299

仕事内容生活支援員／「20・30代活躍中」「PCスキル」が活きる／笑顔あふれるアットホームな就労継続支援B型事業所です。 就労継続支援B型「てん」の生活支援員として、以下の業務をお願いします☆ 《具体的な業務内容》 ◇利用者さんの就労支援・生活支援全般（例：作業の見守り、声かけ、相談対応） ◇見学・体験の対応（新規利用者さんの受け入れ） ◇利用者さんと一緒に取り組む業務の指導・補助（例：ネット販売・PC入力作業のサポート） ◇一般事務（Word・Excelが使えればOK）（例：日報の入力などの事務業務） ◇サービス管理責任者の補助 ◇利用者さんの送迎（軽自動車・ミニバンの運転） ★基本土日祝休み

仕事内容【生活支援員】 人間関係◎！のびのび働けます★土日祝休み♪ 30代・40代活躍中★ 服装・髪色自由◎子育て中のサポート制度あり♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型の生活支援員として、以下の業務をお願いします。 ◇利用者さんの就労支援・生活支援全般 ◇見学・体験の対応（新規利用者さんの受け入れ） ◇利用者さんと一緒に取り組む業務の指導・補助 ◇一般事務（Word・Excelが使えればOK） ◇サービス管理責任者の補助 ◇利用者さんの送迎（軽自動車・ミニバンの運転） 資格: ◇普通自動車運転免許必須（ノアやセレナなどのミニバンが運転できる方） ◇ペーパードライバー不可 ◇経

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠奈良市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 障がい者の個別支援計画の作成業務を担当いただきます。 【応募条件】 サービス管理責任者実践研修修了及びサービス管理責任者更新研修修了 ※OJT終了しており、すぐ就業できる方 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】『地域の方が安心して生活できる街づくり』『あなたの「働きたい」をサポート』 【法人概要】ホテル、有料老人ホームなど経営する大手法人の就労継続支援B型事

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（２）は夏場（６月～９月）の時間帯、それ以外は（１）です。 ※週の所定労働時間３０時間未満で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ハウス栽培の野菜の収穫、袋詰めなどの作業 主な野菜：トマト、キュウリ、菊菜など ◆２０２２年４月より、就労継続支援Ｂ型開始 農業部門・障がい者部門・高齢者福祉部門。 ◆２０２３年５月より、就労継続支援Ａ型開始 ◆屋外での作業が中心となります。 ＜未経験の方歓迎＞ 変更範囲：なし

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間いつでもOK！ 好きな時間にサクッと稼げる★ 空いた時間を有効活用してお小遣いGET♪ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＼完全在宅可！自宅で好きな時に対応でOK！／ 未経験さん大歓迎！自宅でサクッとお小遣い稼ぎ★ <お仕事の一例> ◎美容用品のお試し調査 スキンケア・ボディケア・ヘアケアなど、さまざまな美容アイテムを実際に使用し、アンケートに回答していただくお仕事です。キレイになりながらお仕事ができる、人気のモニター案件です。 ◎エステ・脱毛のお試し体験 大手の人気エステサロンにお客様として来店し、エステ体験をしていただきます。 お店の雰囲気やスタッフの接客・サービス内容をチェックするだけのお仕事です。 ◎健康サプリのお試し調査 大手健康食品メーカーのサプリを実際に使用し、アンケートに回答していただきます。 ご

仕事内容【仕事内容】 ●カプセルトイの検品 シンプル作業で大人気！ 性別問わず誰もが活躍できます！ 子供にも大人にも大人気な、 カプセルトイの検品スタッフとしての お仕事をお任せします☆ ＜主なお仕事内容＞ ・カプセルの中にきちんと 指定されたおもちゃ（景品）が 入っているか確認 ・カプセル自体にヒビ割れや 欠けが無いか検品 ・検品し終えたカプセルを 種類ごとに仕分けて次工程に流す 上記のような軽作業のみのお仕事！ 難しい作業はほとんどありません♪ どんな景品が出るのか賭けてみたり、 全種類を頑張って集めたり、 安くて小銭だけで遊べるカプセルトイは 以前に比べて景品の種類も増え、 人

勤務時間09：00～18：00の間で4～8時間程度 ※時間・曜日はご相談ください。日祝は事業所は閉所していますので、お休みになります。

仕事内容▼農業経験者募集/就労継続支援B型事業所 ■農業経験者募集 奈良市にある就労継続支援B型事業所のわーくさろん楽です。 障がいのある方と一緒に農業をはじめてみませんか。 有機栽培で、メンバーさんの食事として提供したり、グループ会社に卸したり、 将来的には一般販売も行いたいと考えています。 ＊年齢、資格不問、人柄重視 ＊要普通免許（メンバーさんと畑まで移動するため） 新事業所が奈良市にオープンしました！ 自社の畑でメンバーさんと共に有機栽培農業に携わっていただきます 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちし

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／無資格・未経験OK／障がい者のサポート 生活支援員／パート ・主に知的障がいをお持ち方（18歳以上）への生活全般に関する支援業務 （簡単な身体介護、健康管理、声掛け、見守り…等） ・オリジナル授産品の生産や内職作業のサポート（環境の配慮、補助具の作成、作業へのアドバイス、納品…等） ・送迎、簡単な事務仕事 ＜お仕事1日の流れ＞ 08:40 出社（職員の朝礼） 08:45 送迎開始（主に香芝市・周辺地区） 09:00 利用者支援 バイタルチェック・利用者の朝礼・ラジオ体操・作業補助等 11:50 昼休憩 12:35 利用者支援 作業補助・連絡帳記入・清掃・利用者の終礼等 16

仕事内容建設プロジェクトの施工管理アシスタントをお任せします。大手～中小の建設会社の一員となり、施工が工期内に安全かつスムーズに進むよう管理するお仕事です。まずは、アシスタント業務からお任せするのでご安心ください。 ＼実務形式の研修／ ▼STEP1：2種類の研修を実施！ 《基礎研修（座学）》 社員と一緒に実際に使用する書類やプロジェクトの写真を見ながら知識を身につけます。 《ヴァーチャル研修》 3Dで再現されたプロジェクトを疑似体験！アバターをコントローラーで動かしRPGゲームを進めるような感覚で理解を深めます。 ▼STEP2：OJT研修 先輩と一緒に業務を進め、実践的なスキルを身につけていま