交通誘導員 短期 - 静岡県御殿場市 の求人・仕事・採用

勤務時間8時00分〜17時00分

仕事内容交通誘導警備 月収最大70万円も可能！【30〜40代活躍中！】安全を守るお仕事！ [お仕事内容] 「月収最大70万円も可能！」 「週末だけのWワークでもしっかり稼げる！」 副業・Wワークでも、十分な収入が得られます。 あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ☆☆☆☆☆☆☆ 警備の仕事ってどんな感じ？ 気になる方はInstagramをチェック！ httpswww.instagram.com/aveile_atsu/ [職場情報] 募集情報 [給与] 日給18000円以上 試用期間（3か月）※給与条件変更なし [勤務地] 静岡県御殿場市 [時間・勤務日] 月〜金／8：0

仕事内容[企業名 AVEILE Road Security株式会社 [職種 交通誘導警備 [雇用形態 正社員 [仕事内容 交通誘導警備のお仕事!! 未経験者大歓迎！ 事前研修がしっかりとあり、初めてでも 安心してスタート◎ ・後尾警戒保安 ・規制 ・後尾警戒業務 ※後尾警戒とは、工事施工個所の後方にて 専用の車両に乗り、渋滞や事故がないか等警戒する業務です 上記がメインとなります。 この業務は、工事現場の後方で専用車両を使い、 渋滞や事故の発生を防ぐために警戒する大事な仕事です。 現場のスムーズな進行を支える、非常に責任のある業務です。 【月収最大70万円も可能！後尾警戒業務で高収入！

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00（休憩1H） ※勤務時間は現場によって異なります。 残業がある場合は残業代は別途支給します！ 早上がりの日も日給の保証あり♪

勤務時間シフト制

勤務時間週2日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜

勤務時間10:00〜19:00(休憩あり) ほか現場によって異なる 実働8時間（休憩有） ★夏季は、熱中症対策の為、短時間の休憩が追加であります。

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：21時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）どちらか選択可能（ご希望に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 自己申告制にて、相談で決めさせてもらいます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間8:00〜17:00(休憩あり) ★週1日〜5日で勤務日応相談 ★平日のみの勤務OK ★土曜のみの勤務OK ★シフト制(月毎の申請) ★昼食休憩以外にも、 複数回の休憩があります ※日曜の多くは、現場がお休みとなります ※勤務日によっては、 20:00〜翌5:00となることがあります。 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 (※週5日勤務の場合)

仕事内容<9割以上が未経験スタート>年間休日125日！月給30万円以上＆ボーナス年2回！社員登用制度あり◎ 天候による給与変動なし◎安定の月給制！ 当社の業務は道路工事の際に必要不可欠な重要なお仕事！交通規 制や誘導を業務としています。実際に道路工事をするわけではな く工事がスムーズに行われるようにサポートするお仕事です。 未経験の方も多くしっかりとした研修制度も整っています。安全 ・安心をお届けする誇りあるお仕事を一緒にしませんか？ 【未経験でも安心♪安全♪】 交通規制や誘導業務は未経験でもしっかりとした研修をご用意しております。安全に対する意識が高いのも特徴なので、安心してお仕事できます！男

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 【勤務時間】 ・7：30～19：00 ・8：30～20：30 ◆勤務時間は現場や内容により変動する可能性あり ◆実働8時間 ◆シフト制 ◆1ヶ月あたり1～22日勤務 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆平日のみや土日のみの勤務も相談OK ◆休日はシフトによる

勤務時間8:00〜17:00(休憩あり) ★週1日〜5日で勤務日応相談 ★平日のみの勤務OK ★土曜のみの勤務OK ★シフト制(月毎の申請) ★昼食休憩以外にも、 複数回の休憩があります ※日曜の多くは、現場がお休みとなります ※勤務日によっては、 20:00〜翌5:00となることがあります。 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 (※週5日勤務の場合)

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代

勤務時間8:00〜6:00 ＼ 当社限定で土日休みOK ／ 【日勤】 ①8:00～17:00 (実働8H) ②8:00～19:00 (実働10H) ③9:00～18:00 (実働8H) ④9:00～20:00 (実働10H) ⑤10:00～19:00 (実働8H) 【夜勤】 ⑥19:00～翌4:00 (実働8H) ⑦19:00～翌6:00 (実働10H) ⑧20:00～翌5:00 (実働8H) ⑨21:00～翌6:00 (実働8H) ★週3~OK ※曜日・時間固定のシフト制 ※物量により変更の可能性あり ※その他規定有 お好きなシフトをお選びください♪ ※時間外労働：無

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 06:00～11:00 06：00～14:00 15:30～20：00 1日3時間～、週2日～OK 休日：シフト制 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 土、日、土日祝のみ勤務 ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

勤務時間週3日から/10：00～19：00

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 【募集時間帯】 8:00～21:00 ＜シフト例＞ ●08:00-12:00 ●10:00-13:00 ●13:00-22:00 ●15:00-19:00 ●18:00-21:00 「ランチタイムに働きたい主婦(夫)さん」 「平日夜・土日中心でお小遣いを稼ぎたい学生さん」 「スキマ時間にWワークで入りたい方」 などなど… 『週1日・3時間』の短時間から、 ライフスタイルに合ったシフトが組めます！ テストの予定やお家の都合など、 勤務日はお気軽にご相談くださいね◎ ----------------- ～同時募集中！～ 一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を同時募集中！ 【月給】月給28万円～ ※固定残業代：30時間相当分5.04万円含む。 超過分は別途支給致します。 ※年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、 当社規定により決定いたします。 【シフト】交替制（一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制／週平均40ｈ） 【休日・休暇】月9～10日休み ◎年間休日110日 【待遇・福利厚生】社会保険完備 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせ下さいね◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組みがニュースでも紹介