東京都足立区のメディカルケアの求人・仕事・採用

仕事内容・・完全未経験エンジニア・・ テスター・検証エンジニア 土日祝休み可能 リモート案件有 未経験スタートした20代も充実した研修で大活躍！ 資格支援制度も充実しているので、夢のエンジニアキャリアをしっかり積むことができます！ 資格受験料・研修費全額補助（教材や勉強会場、講師なども補助） 入社後は社会人の基礎からITの基礎まで、充実した研修があります。 また、先輩がマンツーマンで教えてもらえるため、文系の方でも安心して入社できます。 600人の全社員がCiscoSystemsの技術者認定資格「CCNA」をはじめ、 さまざまな資格を取得している同社で、1からエンジニアの道を切り開いていけます。

仕事内容あなたのキャリアを昇華させるチャンス！居宅介護支援の施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の運営を担う施設長として、日勤専従で活躍 ◆ 施設長としての役割 居宅介護支援事業所の運営を担う施設長として、事業所全体を見渡しながら、円滑なサービス提供を支えていただきます。 ◇ 事業所運営に関わる業務 ◇ スタッフや業務の管理 ◇ 利用者様への支援を支える環境づくり ◆ 働き方について 日勤専従の勤務形態です。 生活リズムを整えながら、施設長としての管理業務や事業所運営に集中して取り組めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:45/9:00～17:00/9:00～16:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【写真・印刷関連の会社でのカスタマーサポートのお仕事】・電話対応（平均20件/日） ※写真館や取引先からの問い合わせ対応・メール対応・注文データ入力・受付業務＜お仕事ポイント＞ ※時短勤務相談可能です♪※バス停より徒歩すぐ！（川口駅、赤羽駅、赤羽岩淵駅、西新井大師西駅より バス約15分程）

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内

仕事内容【貸ロッカーサービス企業でのプロジェクトマネージャー募集！】★開始時期相談可能です急成長中の貸ロッカーサービス企業で、システム開発プロジェクトをリードするポジションです。◆業務内容システム開発プロジェクトの推進外部ベンダーとの連携による開発管理上流工程（企画・要件定義）の主導引取テストや品質管理の実施◆必要スキル・PL、PM、PMOいずれかでプロジェクト管理経験・Webアプリの開発運用経験・外部ベンダー折衝経験

勤務時間早番･･･7：00～16：00 日勤･･･9：00～18：00 遅番･･･10：00～19：00 夜勤･･･17：45～翌9：15 ※シフト制 ■パートの方は夜勤時間帯（17:45～翌9:15）できなくてもOK！できる方はもちろん大歓迎です！ ■1日4h～等の短時間勤務や午前のみ勤務、午後のみ勤務もOKです！ ■週1日～OK ※勤務時間・曜日・日数は相談に応じます。あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ お気軽に面接や応募の際にお話しください。

仕事内容川口★10月1日新規OPEN！★パート：介護スタッフ（初任者研修または旧ヘルパー2級以上） グループホームまたは小規模多機能型居宅介護の 介護スタッフのお仕事 具体的には･･･ 2026年10月1日に新規オープンする ・グループホームまたは ・小規模多機能型居宅介護 の介護スタッフとして ■ご入居者さまの入浴介助や食事介助などの介護業務 ■楽しみにしている食事の際の食堂への誘導や配膳等 ■そしてレクリエーションや季節のイベント（ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等）の実施 また趣味活動などのサポートや誕生会の実施など多岐にわたりますが、先輩職員が親切丁寧に教えるので安心し

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容愛の家 グループホーム 三郷戸ヶ崎で夜勤専従の介護職を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 24,256〜26,256円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 給与に含む 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験半年以上

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務相談可 シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護職の現場復帰応援！将来的に正社員への登用も目指せます◎ 長く現場を離れていた方も、パートや契約社員から再スタート可能◎サポート制度も整っているので安心です 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,216円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) ・1年ごとの更新制(原則更新) ・正社員登用制度あり 【勤務地】 東京都墨田区文花3-8-2 募集情報 理学療法士｜日勤のみ｜週2日・3日～｜パート｜短時間勤務｜ブランクOK ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクの

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,000円～290,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～305,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給

仕事内容川口★10月1日新規OPEN！★正社員：介護スタッフ（実務者研修または旧ヘルパー1級以上） グループホームまたは小規模多機能型居宅介護の 介護スタッフのお仕事 具体的には･･･ 2026年10月1日に新規オープンする ・グループホームまたは ・小規模多機能型居宅介護 の介護スタッフとして ■ご入居者さまの入浴介助や食事介助などの介護業務 ■楽しみにしている食事の際の食堂への誘導や配膳等 ■そしてレクリエーションや季節のイベント（ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等）の実施 また趣味活動などのサポートや誕生会の実施など多岐にわたりますが、先輩職員が親切丁寧に教えるので安心し

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,609円～1,621円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容【金属製品メーカーでの営業事務のお仕事です】〈お仕事内容〉・受発注業務・請求書発行・売掛金、買掛金管理・入出金関連業務（振込、手形入金確認）〈おすすめポイント〉・基本的なPC操作ができればOK♪・事務職の経験があれば活かせます♪

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,964円～1,976円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手日用品メーカーでの研究開発サポートのお仕事】◆配合、充填、計量、計測◆サンプル作成、評価◆安定性の保存・管理◆品質検査、物性測定◆資料作成・廃棄・入力業務◆その他付随する業務＜おすすめポイント＞＊事務未経験から応募可能＊配合や物性測定の経験を活かせる＊研究開発に関われるやりがいある業務＊Excelの基本操作が活かせる＊引継ぎありで安心＊基本残業なし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【大手保険会社グループ企業での保険関連事務のお仕事】◆保険契約の電話・メール対応◆契約内容の確認◆専用システムでの保険料試算◆Excel入力◆書類作成、管理◆営業担当者、代理店との連携◆更新手続き対応＜おすすめポイント＞＊4名募集で同期スタート♪安心の環境残業なしで働きやすい事務未経験でもチャレンジ歓迎♪ 資格取得もできて、スキルアップのできる職場です損害保険募集人資格をお持ちでない場合、研修後に受験いただきます☆

仕事内容 7割未経験スタート 駅から徒歩3分以内！時間外研修は禁止。1年目平均28.5万 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【入社後の研修内容】 育成に絶対の自信あり！未経験でも大歓迎です。 ▼ 入社後初期研修 □ 社会人としてのマナー（挨拶、礼儀など） □ 接客・コミュニケーションの在り方 □ 業務の流れ・カウンセリングのやり方 □ 技術研修・矯正研修 □ お体の状態確認（リスティング） ▼ 店舗研修（デビュー前） □ 院長を中心とした技術研修 □ 受付対応・店舗内での優先順位確認 ▼ デビュー後 □ 技術力の研磨研修 □ 毎月の院内MTGでの課題確認 【デビュー後のお仕