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訪問看護 - 人丸前駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

年間休日120日以上/正看護師/訪問看護

株式会社やさしい手

  • 兵庫県 明石市

  • 月給37.7万円〜42.1万円

  • 正社員

  • オンコールあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 食事補助あり
  • 厚生年金加入

仕事内容年間休日120日以上! 全国的に施設を展開している大手法人の訪問看護 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・福利厚生充実 ・株式会社やさしい手は東京都目黒区に本社を置いている法人で首都圏、東海、近畿、信越・北陸で総合的な在宅サービスを展開している企業で、主に訪問介護・巡回訪問介護・居宅介護支援・訪問入浴介護・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 【特徴】 ・働き方として年間休日124日あり、福利厚生をはじめ研修体制も充実しているため長期的に働き方が可能です。 勤務先 株式会社やさしい手 やさしい手 かえりえ西明石訪問看護ス

転職ガーデン

5/1新着/看護師/明石市/訪問看護/月給28万から/正社員

一般社団法人 日の出医療福祉グループ

  • 兵庫県 明石市

  • 月給28.4万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • オンコールあり
  • AT限定OK
  • 一般社団法人
  • 夜勤なし
  • 福利厚生充実
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • バイク通勤OK
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 職場見学OK

仕事内容勤務先名 一般社団法人 日の出医療福祉グループ それいゆ訪問看護ステーション 朝霧 勤務地 兵庫県明石市相生町2丁目6-5 38ヤングビル601 給与 月給:284,500円~ 給与詳細 ・資格手当あり ・訪問看護業務手当あり ・オンコール手当あり ・賞与2か月分 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅生活を支える訪問看護師のお仕事です。 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきま

兵庫県看護転職サーチ

正看護師/社会保険完備の職場で看護師/准看護師/夜勤なし可

それいゆ訪問看護ステーション大久保サテライト

  • 兵庫県 明石市 / 西明石駅 徒歩9分

  • 時給1,850円〜

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 資格不問
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • オンコールあり
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 残業なし
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備

勤務時間8:30~18:30 ※勤務日数・時間帯ご相談ください。 ※日曜、祝日勤務:基本時給に180円加算 休憩時間は法定通り(6時間超過45分、8時間超過60分)

仕事内容【明石市】残業なし◎正看護師募集♪素直さとやる気を大切にできる方を求めています! 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 西明石~二見エリアに新規開設する訪問看護ステーションのサテライト事業所のオープニングスタッフの募集です。社会問題である医療的ケア児のニーズに応えた新しい形の事業所ですので、小児看護・リハビリに取り組みたい方は、経験者はもちろん、未経験者であってもご応募をお待ちしています。 ※転勤の可能性あり(グループ内) ・従事すべき業務の変更範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 ・転勤の可能性:なし ・雇用期間の定め1年(更新上限なし) 更新基準:

ジョブメドレー

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