大阪府大阪市旭区のシステムエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容"超上流を担うSEとして、製薬業のお客様を中心に顧客協創をしながら新しい事業やSIプロジェクトの立上げ/推進をリード頂きます。 構想策定・計画立案等のコンサルティングフェーズから参画し、お客様の経営・業務課題をデジタル技術を用いて実現すべく、プロジェクトを推進いただきます。 お客様のデータドリブン経営を成功に導くために必要なデータモデリングなどの知識を活用し、新たな価値を提供していただきます。 【職務詳細】 ■お客様内のIT中期経営計画を理解し、その内容に合ったセールス/提案活動を推進する。 ■お客様内の検討にも積極的に参加し、案件の立上げをリードする。 ■必要に応じてRFP作成の支援を実

仕事内容「今」の好条件と、「この先ずっと」の安心感をその手に。 "スキル・収入アップのために、転職を繰り返す。そんな働き方では、長期的なキャリアを描くのは難しいでしょう。だからこそ私たちは、目先の条件だけでなく、将来を見据えて安心して働ける環境づくりに注力しています。 ★透明な評価制度でしっかり還元 前職給与を保証しており、入社時の年収アップ率は100％。実際に平均100～150万円、中には250万円もの年収アップを実現した方もいます。還元率は80％を超え、案件単価や評価の計算式も全て公開。あなたの頑張りに応えます。 ★豊富な案件で理想のキャリアを実現 常時20,000件以上の案件の中から、希望

仕事内容人生大逆転！経験ゼロから始まる1年後のハッピーライフ "「職務経歴？…そんなもん、うちには必要ねえ！」 「資格？スキル？…フッ、面白い。ド素人、嫌いじゃねえぜ！」 諦めるのはまだ早えーぞ！一歩踏み出しゃ、1年後にはこうなってるかもしれねえ…！ ◆入社前：「ちくしょう…またバイトかよ！貯金なんて夢のまた夢だぜ…！」 → 入社1ヶ月目：「な、なんだと！？月給30万だと！？ しかも年収130万UP！？」 ◆入社前：「シフト制でGWも盆もねえ！友達と全然遊べねえじゃねーか！」 → 入社後：「年間休日136日！土日祝は完全オフ！5日以上の連休で…全国制覇（旅行）も夢じゃねえ！」 ◆入社前：「駅か

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ※現在多数のご予約をいただいている都合上、 応募は面談のご参加を必須とさせていただいております。 予めご了承ください。 (面談参加後のキャンセルや日程変更は可能です。) ■ここが魅力 ・月給420,000円～720,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・上流工程・プロジェクト管理研修 ・資格取得サポートあり ■仕事内容 社内システムの課題整理、要件定義補助、設計、ベンダー調整、 受入テストを担当します。 ■研修・身につくスキル

仕事内容"ご経験やスキル、キャリアプランに応じて、多彩なプロジェクトの中から最適な業務をお任せします。上流工程への挑戦も可能な環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●希望に合わせたアサイン（常時300件以上） ●上流工程（要件定義・設計）に挑戦可能 ●大手・最先端プロジェクト多数 ■具体的な仕事内容 ご経験やご希望を最大限に考慮し、幅広い案件の中から最適なプロジェクトを決定します。 ＜案件分野・開発工程＞ 組込・制御系や製造業向けの社内システム開発が中心ですが、今後金融・通信・物流など幅広い領域の案件も増えていく予定です。要件定義、基本設計といった上流工程から、開発、テストまで、ご自身のスキルに応じ

仕事内容「ここから再出発」も「このまま着実」も。 主役はあなた自身です。 "ITの世界でもう一度活躍したい想いを、押し込めていませんか？キャルなら、その想いを叶えることができます。 【年齢】も不問。役職定年後に転職し年収を維持できた事例も多数。技術へのフェアな評価を徹底しています。 【ブランク】も心配いりません。案件に恵まれず長年エンジニアを離れていた方が、当社で現場復帰し前職以上の年収を手にしています。 【場所】が理由ならご安心を。「地元で腰を落ちつけたい」「旅するように働きたい」「地元にU・Iターンしたい」という希望も実現可能。全国常時4000件以上の案件で、どこにいても活躍の場があります

仕事内容評価はガラス張り。単価・粗利の全開示で、納得の収入を。 ◆どんな時でも、給与は上がる！ だから当社は「半期1％の自動昇給」です。まずは最長5年、着実に給与が上がる安心感をお約束。さらにリーダーに昇格すると「月給72.5万円～」です。 ◆単価が変わっても、減給なし！ 粗利が下振れしても「基本給の減給ゼロ」をお約束。単価連動の給与ですが、単価変動による収入ダウンの心配はありません。 ◆「単価」も「粗利」も全公開！ 数字によって評価が決まり、その仕組みも公開。「自分の仕事はいくらか」「何をすれば昇給・昇格するか」がクリアで、モヤモヤしません。 ◆粗利還元率は、最大「85％」！ 成果は報酬に直

仕事内容案件、働き方…転職の時だけで満足させません！ ★案件の希望を叶えます 常時約20,000件以上という豊富な案件を有していることが当社の武器。「上流工程に挑戦したい」「開発にスキルチェンジしたい」「の言語の案件に携わりたい」など、希望を叶えます！ ★働きやすさ抜群の環境です 土日祝休みで年休は130日。また、残業も月平均7時間と少なめ。さらに約8割以上のエンジニアがリモートワークを活用中で、フルリモOKの案件もご用意。ゆとりを持って働けます！ ★安定経営が生み出す好待遇 上場企業のグループ会社という、安定した経営基盤と潤沢な資金力が当社の強みです。還元率は80％以上で入社時の年収UP率は1

仕事内容"ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください…！ ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆開発環境 使用OS： Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS 等 使用言語： C、 C、VC、アセンブラ 等 使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server 等 ◆プロジェクト例 ・ システム要件定義・設計（上流）SE ・ システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の

仕事内容"主に関西地域の顧客を中心としたシステム開発、システム導入支援、ビジネス課題解決・業務改善などのプロジェクトへご参画いただきます。昨今ではAI活用等の新技術によるイノベーション創出やDX推進の課題に対するシステム開発・導入業務が多く、顧客の目的を理解した提案、設計が重要になっております。 そのなかで、ご経験・ご志向を考慮の上、各種システムのマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発、保守をご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ■Web/業務アプリケーション開発 エンドユーザーに対して、業種特化したWebシステムの開発や、AI・IoT・データ分析基盤といったクラウドサービスの開発に上流工程

仕事内容ＧＭＯコネクトＨＲ株式会社 ITエンジニア★年収UP確約＊残業少＊フルリモ＊年休最大130日＊ 業界大手だから、理想の「働き方」と「キャリア」が叶う！ 残業10h以下、年休最大130日など魅力的な環境☆ 大手企業様やGMOインターネットグループをはじめとする 多彩なプロジェクトの中から、一人ひとり成長できるプロジェクトに参画できます！ あなたの希望やこれまでの経験、強みをしっかりとお聞きし、無理なく成長できるので、 あなたらしさを大切にしながら、理想の「働き方」と「キャリア」を実現できます♫ ◎フルリモート可 ◎年間休日最大130日 ◎残業月10時間以内 ◎希望の案件を選択 ◎産休＆

仕事内容未経験から、システムやアプリを作るエンジニアへ。コアシンクは、ゼロから一緒に育てます。 仕事内容： クライアント企業のシステム開発プロジェクトに、 ITエンジニアとして携わっていただきます。 入社後すぐにすべてを任せることはありません。 社内研修と現場での経験を通じて、段階的に業務をお任せします。 ・はじめに担当する業務・ ・システムやプログラムの動作確認 ・既存システムの挙動を確認し、原因を探す作業 ・軽微な修正や調整、不具合の修正対応 ・先輩の指示を受けながら行う開発サポート ※「なぜこの動きになるのか」を考えながら進めることで、 システムが作られる仕組みを理解していきます

仕事内容男女未経験入社8割以上【ITエンジニア】最大3ヶ月研修で基礎から学べる／資格取得支援あり／年休123日／正社員募集要項: 職種: その他エンジニア(ITエンジニア/未経験歓迎/男女活躍中) 仕事内容: 【男女未経験から始める！ITエンジニアのお仕事】 「ITに興味はあるけれど、経験がない」 「文系出身で数字も苦手」 そんな方もご安心ください！ 最大3ヶ月の研修と豊富な案件を通じて、 完全未経験からITエンジニアを目指せます！ 高卒・大卒を問わず、未経験から成長できる環境ですよ◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は、 当社独自の研修「OPE Learning Course」からスタートします

仕事内容「年齢で諦めなくていい」を、実績で示す会社です。 55歳でCOBOLエンジニアとして入社、現役で活躍中。 仕事内容： 担当いただくのは、 SESエンジニアとしてのクライアント企業での開発案件です。 取引社数1,500社・1日5,000件超の案件情報の中から、 あなたの希望・経験・働き方に合う案件を、 役員と社内営業3名体制でマッチングします。 【あなたの「働きたい姿」に合わせます】 「マネジメントではなく、現場でエンジニアとして働き続けたい」 「経験を活かしながら、年齢を理由にされずに働きたい」 「リモートや併用案件で、ライフスタイルと両立しながら長く働きたい」 希望は人それぞれ。本