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生命保険会社 - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

195

新着:指定なし

生命保険会社の事務職正社員

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

  • 宇都宮市 本町

  • 月給20.4万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 18時前退社

仕事内容日本生命正社員募集(事務職) 日本生命で、事務・事務の指導、統括業務・お客様対応などの幅広い職務をお願いします。 ※詳細は、下記をご覧ください。 〇支社領域 -保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域 -お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 〇個人保険事務領 -保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。

人気かんたん応募ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

未経験歓迎/新栃木駅から徒歩3分/保険営業(損害・生保)転勤なし年休125日新規飛び込み無

株式会社共同プロ保険事務所

  • 栃木市

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 直行直帰あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 週1日からOK
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社共同プロ保険事務所 ※未経験歓迎※【新栃木駅から徒歩3分】保険営業(損害・生保)◆転勤なし◆年休125日◆新規飛び込み無 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【新栃木駅から徒歩3分】保険営業(損害・生保)◆転勤なし◆年休125日◆新規飛び込み無 【具体的な仕事内容】 【保険の知識・営業経験が無くても可能◆研修制度が充実◎】 ■業務内容: ・既存顧客に対して保険契約及び契約保全の手続き。既存顧客、新規顧客への新契約のご提案及び契約業務をお任せします。(飛び込み営業、家族・友人への営業はございません) ・個人のお客様がメインとなります。個人と法人のお客様の割合は9:1で、新規と既存顧客への営

doda

サービスコーディネーター/サービスコーディネーター未経験歓迎

日本生命保険相互会社 ニッセイ・ライフプラザ

  • 宇都宮市 本町

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> サービスコーディネーター◆未経験歓迎/FP資格の取得を支援/有給休暇は1時間単位で取得可/転勤なし ★得られるのは、将来も必要とされる専門スキル。 人生100年時代に欠かせない保険に関わる仕事だからこそ、この先も必要とされるスキルを身に付けられます。 ◆ビジネスマナーも保険の知識も、ゼロから学べます。 入社後はまず、ビジネスマナーや生命保険に関わる知識を学ぶ研修からスタート。お客様への応対や提案のノウハウも教えていくのでご安心ください。 ◆一生ものの国家資格も、取得できます。 職員の90%がファイナンシャル・プランナー(FP)の保有者。他にも社会保険労務士などを取得するため

エンゲージ

初任地宇都宮/業界経験不問/代理店営業 /安定のソニーFG /研修・福利厚生/販売支援・育成等

ソニー生命保険株式会社

  • 宇都宮市

  • 年収500万円〜950万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 長期
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【初任地宇都宮/業界経験不問】代理店営業 ※安定のソニーFG /研修・福利厚生販売支援・育成等 【仕事内容】 【初任地宇都宮/業界経験不問】代理店営業 ※安定のソニーFG /研修・福利厚生販売支援・育成等 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の(他社商品も含めた)販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。そのため、セールスサポートだけでなく人材育成・マーケティング等の経営コン

doda

商工会議所/商工会共済・福祉制度推進スタッフ

アクサ生命保険株式会社 宇都宮営業所 大田原オフィス

  • 大田原市 山の手

  • 月給18万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 17時前退社
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 大手企業
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり

仕事内容[宇都宮営業所]初めての方でも大丈夫!きめ細かい研修制度でしっかりサポートします。 商工会議所が実施している会員向け共済・福祉制度に関する 生命保険の営業推進・保全業務 アクサは、あなたとあなたの家族を大切にする会社です。 育児をしながらでも働ける!育児経験者が多いので子育て世代の方も安心。 家庭と仕事を無理なく両立したい方、お話聞きに来ませんか? 30代~50代の方が活躍中! ★働きやすさのポイントは・・・ ・完全週休2日制で土日祝はお休み!有給休暇も1年目から20日もあるので、プライベートやご家族との時間も大切にできます。 ・介護休業制度や育児休業制度があるので安心♪ 育児支援制度もご

かんたん応募アクサ生命保険株式会社 宇都宮営業所 大田原オフィス

ライフアドバイザー(未経験歓迎) 日本最大級の保険会社/残業月平均7.1h/年休120日/転勤なし

株式会社かんぽ生命保険(東証プライム上場)

  • 栃木県

  • 月給18.5万円〜27万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 昇格あり
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 接客あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • ノルマなし
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内

仕事内容すでにご契約いただいているお客さまへ、保険の更新や新商品の案内を行います。 【かんぽ生命ならではの働く魅力】 ★日本最大級の生命保険会社で、働ける! 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。地域に根付いた郵便局のネットワークを活用することで、地域に住む方たちに最適なサービスを提供することができます。 ★お客さま担当制だから、安心! 区や市などの単位でそれぞれの担当エリアを決めていますので、お客さまとのお付き合いも自然と長くなります。結婚や出産などにあわせて、ご相談いただける機会も多数! ★自信をもって、ご案内ができる! お客さま先には、会社より貸与された郵便局の制服

エン転職

未経験歓迎/栃木/営業職 /10月1日入社 転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定

東京海上日動火災保険株式会社

  • 宇都宮市

  • 年収480万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 語学を活かせる
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 英語を活かせる
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • BtoB
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【未経験歓迎】【栃木】営業職 ※10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定 【仕事内容】 【未経験歓迎】【栃木】営業職 ※10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定 【具体的な仕事内容】 2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容:入社後の配属は、日本国内の営業部門(損害保険の引受)となります。 【変更の範囲:国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 【BtoB営業(企業・官公庁向けの直

doda

営業サポート/生命保険・損害保険業界/栃木県宇都宮市

株式会社みずき保険

  • 宇都宮市

  • 月給20万円〜

  • 正社員

  • 地域密着
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • ノルマなし
  • 社員旅行あり
  • 17時前退社
  • AT限定OK
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社みずき保険 お客様・営業の両方に貢献できる!保険の【営業サポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《営業のサポート業務》書類作成・データ入力などの事務業務をおまかせ◆営業ではないので、ノルマなどは一切ありません◎月残業20時間程度 ◎既存のお客様への電話対応 ◎訪問対応(既存のお客様のみ。新規対応なし) ◎その他事務業務(問い合わせ対応、データ入力、書類作成など) 《Point》 営業・お客様の両方に貢献できるので、縁の下の力持ちとして、やりがいを感じられます! 保険の知識

マイナビ転職

福利厚生プランナー/正社員/那須塩原市/育児サポートあり/05月新着

大同生命保険株式会社 宇都宮支社那須営業所

  • 那須塩原市

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 家庭都合休み調整可
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10:30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

キャリアフルール

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