障がい者支援施設 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容クライスハイム木崎のサービス管理責任者 【さいたま市浦和区木崎】月給290,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス

仕事内容 【施設管理者募集】介護包括型グループホームです 昇給・昇格制度有／事業拡大中の為ポジション多数！動物が好きな方、人と接することが好きな方歓迎！施設見学OK 【施設名】： 株式会社アニスピホールディングス わおん障がい者グループホーム 浦和針ヶ谷（浦和針ヶ谷ユニット） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給300,000円～ 【別途】 ・深夜割増手当 ・残業手当 ☆昇給あり 【業務内容】： ・施設運営管理 ・従業員のマネジメント など わおん障がい者グループホーム浦和針ヶ谷は、3つのユニットがございます。 ①浦和針ヶ谷ユ

仕事内容 【施設管理者募集】介護包括型グループホームです 昇給・昇格制度有／事業拡大中の為ポジション多数！動物が好きな方、人と接することが好きな方歓迎！施設見学OK 【施設名】： 株式会社アニスピホールディングス わおん障がい者グループホーム 浦和針ヶ谷（大東ユニット） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給300,000円～ 【別途】 ・深夜割増手当 ・残業手当 ☆昇給あり 【業務内容】： ・施設運営管理 ・従業員のマネジメント など わおん障がい者グループホーム浦和針ヶ谷は、3つのユニットがございます。 ①浦和針ヶ谷ユニット

仕事内容 【施設管理者募集】介護包括型グループホームです 昇給・昇格制度有／事業拡大中の為ポジション多数！動物が好きな方、人と接することが好きな方歓迎！施設見学OK 【施設名】： 株式会社アニスピホールディングス わおん障がい者グループホーム 浦和針ヶ谷（瀬ケ崎ユニット） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給300,000円～ 【別途】 ・深夜割増手当 ・残業手当 ☆昇給あり 【業務内容】： ・施設運営管理 ・従業員のマネジメント など わおん障がい者グループホーム浦和針ヶ谷は、3つのユニットがございます。 ①浦和針ヶ谷ユニッ

仕事内容＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【施設名】： WOOOLY株式会社 ウーリー浦和 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給280,000円～ 【内訳】 ・基本給 250,000円 ・固定残業代 30,000円(残業有無に関わらず18時間分を固定支給※超過分は別途) ☆入社半年後昇給あり☆ 月給：310,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり (年2回/計2.00ヶ月分)※2021年度実績 【業務内容】： ◎2022年7月に新規オープン予定の「

仕事内容【施設名】： 株式会社リハス 脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給266,000円～ 【月給】266,000円- 【業務内容】： 【仕事内容】 センター長候補 ・管理業務（マネジメント） ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 【メッセージ】：

仕事内容★7hの時短常勤★専任児発管♪児童と保護者の対応に専念できます！ 児童発達支援管理責任者として勤務するのが初めての方も歓迎します！ ●保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャ ルスキルの把握、教育・育児・発達相談業務 ●個別支援計画の作成と管理 ●職員への業務指導や療育アドバイス ●地域関係機関との連絡調整、折衝業務 etc. 【管理業務ナシ★専任児発管】 お子さまや保護者にしっかりと向き合いたい方は是非！ 児童発達支援管理責任者としての専任業務を行っていただきます ので、管理者業務はございません。 お子さまや保護者対応により力を注いでいただけます！ 【しっかりサポート

仕事内容【求人概要】 [北浦和駅/与野駅/病院/看護助手] 夜勤なし！資格経験不問です！福利厚生や手当も充実してます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院での看護助手(補助者)・正社員求人です ■おすすめポイント ・未経験OK！ ・賞与5ヶ月！ ・駅チカで通勤便利！車通勤も可！ ・先輩スタッフによる丁寧な研修あり！ ・清潔感のある綺麗な施設で気持ちよくお仕事出来る！ ■病院概要 開設：201

仕事内容年間休日113日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市浦和区 【施設名】TAKUMI与野教室 【雇用形態】常勤(正社員) 【募集職種】言語聴覚士（ST） 【配属先】障害者支援 【施設形態】放課後等デイサービス 【年収】お問い合わせください！ 【勤務地】埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目2-5 東栄アネックス与野4階 【最寄駅】[電車]JR与野駅から徒歩1分 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/昇給あり/公共交通機関の便が良い/残業少ない 【おすすめコメント】 放課後等デイサービスでの業務です！ 完全週休2日制！年間休日113日程度あり、残業もない

仕事内容年間休日113日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市浦和区 【施設名】TAKUMI与野教室 【雇用形態】常勤(正社員) 【募集職種】理学療法士（PT） 【配属先】障害者支援 【施設形態】放課後等デイサービス 【年収】お問い合わせください！ 【勤務地】埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目2-5 東栄アネックス与野4階 【最寄駅】[電車]JR与野駅から徒歩1分 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/昇給あり/公共交通機関の便が良い/残業少ない 【おすすめコメント】 放課後等デイサービスでの業務です！ 完全週休2日制！年間休日113日程度あり、残業もない

仕事内容年間休日113日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市浦和区 【施設名】TAKUMI与野教室 【雇用形態】常勤(正社員) 【募集職種】作業療法士（OT） 【配属先】障害者支援 【施設形態】放課後等デイサービス 【年収】お問い合わせください！ 【勤務地】埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目2-5 東栄アネックス与野4階 【最寄駅】[電車]JR与野駅から徒歩1分 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/昇給あり/公共交通機関の便が良い/残業少ない 【おすすめコメント】 放課後等デイサービスでの業務です！ 完全週休2日制！年間休日113日程度あり、残業もない

仕事内容サービス管理責任者を募集いたします！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者さま獲得のための事業所のPR活動 ・個別支援計画に関する業務全般 ・関係機関との連携 ・職員への技術的指導 ・請求業務 資格: ・サービス管理責任者研修受講済み者 ※サービス管理責任者の資格があれば、サービス管理責任者としての実務経歴が無くても可 勤務時間: 9:00～18:00（12:00~13:00お昼休憩） 残業ほとんどなし 休日・休暇: 基本土曜、日曜、休日 週所定労働日数 週5日 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援あり 有給休暇あり ボーナス・賞与あり 特徴: 未経験OK / ブラ

仕事内容★サービス管理責任者募集 就労移行支援★ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 就労移行支援スタッフとして主として精神疾患を患った方の就労に向けた訓練をサポートして頂きます。 《サービス管理責任者》 利用者への支援計画の作成、支援スタッフへの指導、請求業務等を行います。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎 【業種】 サービス管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,契約社員,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,シフト制,急募,駅近,地域密着,

仕事内容【求人概要】 【浦和区】待遇充実/キャリアアップ・バックアップ体制充実でスキルアップ出来る環境整ってます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 種別：居宅介護支援事業所 ■施設特徴 「残業は1分単位」。休憩もきちんと取らないと「注意される」という笑い話も。休日取得の状況は上長がチェックしており、常に適正な労務管理に努めています。 ■おすすめポイント ・休憩がしっかり取れる ・土

仕事内容「夜勤１～4回で高収入」無資格OK・介護アドバイザー／日勤メイン・夜勤は希望回数・初めてでも安心／年間休日120日以上・プライベート充実［r］ 介護の新しい働き方で仕事とプライベートを両立 無資格未経験からスタートの人も多数 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介

仕事内容【求人概要】 [浦和区/有料老人ホーム/正社員] 介護職としてスキルアップ出来る環境！年収410万円以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日115日。連休も取りやすく、プライベート充実！ ・賞与、退職金制度など福利厚生が充実！ ・電車通勤に車通勤も通勤便利！ ・24時間看護体制で医療面も安心！ ・月給が比較

仕事内容「介護福祉士必須」介護アドバイザー／月、夜勤6回・日勤8回の出勤のみ／年間休日120日以上・プライベート充実［r］ 一人ひとりに合わせたキャリアパスが可能 あなたの得意を教えてください 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」

仕事内容「初任者研修・実務者研修必須」介護アドバイザー／月、夜勤6回・日勤8回の出勤のみ／年間休日120日以上・直行直帰［r］ 勤務回数を減らしてプライベートに当てたい人の新しい働き方 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなこと

仕事内容【求人概要】 浦和/デイサービス/管理職/介護経験だけでは物足りない。チャレンジ精神旺盛の方歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・夜勤なしの日勤のみ！プライベートも充実できます！ ・経験が浅くとも歓迎！充実した研修制度！ ・初任者研修お持ちの方でも始められます！チャレンジ精神旺盛の方歓迎！ 【施設概要】 種別：デイサービス 開設：2020年4月リニューアルオープン

仕事内容「夜勤１～4回で高収入」介護経験者優遇・介護アドバイザー／無資格OK／日勤メイン・夜勤は希望回数／資格が取れる 直行直帰［r］ 介護の新しい働き方で仕事とプライベートを両立 施設経験者活躍中 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんな