賃貸 - 千葉県八千代市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 営業職｜中高年・ミドル活躍中/平均年収850万円以上（千葉北支店募集） 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 1日の流れ: ・ご訪問 その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。 「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ・ご提案 お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案しま

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収320000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市村上南2-16-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容<仕事内容> 不動産活用の提案営業◆平均年収850万円／年間休日125日／フレックス勤務／聞き上手な人ほど高収入！ ≪話し上手より、聞き上手、ピンと来た方は必見！≫ ・仕事のコツはオーナー様との何気ない世間話 ・オーナー様と長期的な信頼関係を築いていくことで成約数も向上 ・成果は給与にも大きく反映されるため、平均年収は850万円 賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。 土地活用は街自体の活性化にもつながるので、ただ稼ぐだけではなく、“街をつくっていく”という使命も日々のモチベーションに繋がります。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用の相談営業◆平均年収849万／年休125日／フレックス／雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有して

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県八千代市緑が丘西1丁目16番地1 緑が丘DKB 1階 仕事内容 ■集合住宅（2×4造、RC造、S造など）の建築施工管理を担当していただきます。 ※埼玉／千葉／東京／神奈川の各支店への配属となります。 【具体的には】 ■2×4を中心にした木造の低層アパート、S造やRC造の中高層マンションなど、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、職人、施主とのスケジュール調整等となります。 【備考】 ・1人1台スマートフォンが支給されます。スマートフォンで場所や時間にとらわれず処理が可能な環境にあります。システム上

仕事内容<仕事内容> 不動産営業｜東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円（千葉北支店募集） ＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔

仕事内容【仕事内容】 デイサービス・ショートステイでの看護師業務全般 バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等） 施設内で認められた身体状況の異常等の対応、日常生活介護 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 【給与詳細】 月給：265,000円〜 ＜内訳＞ ・基本給250,000円（全国転勤可能な場合は260,000円） ・資格手当15,000円（正看） ＜別途＞ ・残業手当：1分単位で支給 ・扶養手当10,000円／人 ・住宅手当30,000円（賃貸・世帯主） ・交通費支給（月額上限5万円まで） ◇賞与：年2回（実績

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容株式会社フリジポート 【千葉】セブンイレブン向けスイーツの商品開発※経験者優遇／森永乳業グループ／若手活躍／マイカー通勤可 【仕事内容】 【千葉】セブンイレブン向けスイーツの商品開発※経験者優遇／森永乳業グループ／若手活躍／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～セブンイレブン向けの商品開発／森永乳業グループの安定基盤／実力評価の環境でスキルアップ～ 当社の千葉工場では、セブン-イレブン様向けスイーツ商品の開発・製造を手がけ、1日平均10万食もの商品を店舗へ届けています。 年間50以上の新商品開発を行っており、裁量を持って数多くの商品開発に携わることが可能です。 商品開発スタッフの一員

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,080円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収326,080円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市村上南2-16-12 ※基本的に転居を

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,080円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収288,080円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市村上南2-16-12

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市村上南2-16-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容【八千代緑が丘駅徒歩15分】賞与実績5.2ヶ月☆地域包括支援センターで社会福祉士を募集◎未経験・ブランクOK☆【八千代市高津団地】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの社会福祉士業務 【主な仕事内容】 総合相談業務 介護予防事業 権利擁護事業 介護予防支援ケアプランの作成 など 【応募資格】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※医療福祉の経験者は優遇いたします。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ八千代台 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修があ

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用アドバイザー◎平均年収850万円｜専属トレーナーによる3ヶ月教育＆実践研修あり ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有してい

仕事内容万葉建設株式会社 【千葉／八千代】土地活用営業職◇地域に根付く企業／業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／裁量◎ 【仕事内容】 【千葉／八千代】土地活用営業職◇地域に根付く企業／業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社にて、高齢者住宅や障がい者住宅、戸建て賃貸物件など地域密着に不足している共同住宅を建てる営業職をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 不動産営業として、幅広い業務に携わっていただきます。 【担当エリア】千葉県内中心 ・用地仕入れ 主に反響営業となりますが、不動産会社からの紹介・コネクションなどを通じて、用地仕入れを行います

仕事内容東建コーポレーション株式会社 未経験OK【不動産営業】★丸の内支店・八重洲支店にて積極採用中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 うまく活用できていない土地をお持ちのオーナー様に対して様々なサポートを行う不動産営業 ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度【提案するサービスは？】 当社のアパート・賃貸マンション経営による土地活用です。 各種税金の節税、家賃収入などを通じて お客様にもメリットのある提案なので、 長いお付き合いを通じて関係性を築け、 「あなたに出会えて本当によか

仕事内容<仕事内容> 不動産コンサルティング営業（千葉北支店募集） 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ お客様の資産を守る: 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。 そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。 そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、 家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業: 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。 しかし、それが

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ八千代台 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――