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訪問看護 - 谷上駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

看護師

社会福祉法人 聖隷福祉事業団 聖隷訪問看護ステーション北神戸

  • 兵庫県 神戸市北区 谷上西町 / 谷上駅 徒歩約2分

  • 時給1,600円〜1,865円

  • アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 職場見学OK
  • 経験者優遇
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 大手企業
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 扶養控除内OK
  • 長期
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 週1日からOK
  • 駐車場あり

勤務時間9:00~17:30 ※勤務時間や曜日はお気軽にご相談下さい。 希望の働き方が可能かもしれません! 【勤務期間】長期歓迎

仕事内容[積極採用中] 未経験も安心!同行訪問で丁寧にフォロー!和気あいあいと働く職場です! 大きな車の運転はありません。 移動・運転のしやすい手段を使って担当先へ訪問します。 往復の移動時間も勤務時間ですので、もちろん時給発生の対象ですのでご安心下さい♪ 【採用予定人数】1名 小児~高齢者まで幅広い年代、疾患に対応していますので、 あなたの得意分野を生かせる職場です! 利用者の大切にしていること、 希望や思いを受けとめ支援していきたいと考えています。 未経験者も職場でのOJTや研修、 同行訪問もあり丁寧に指導しますのでご安心下さい! わからないことがあっても先輩スタッフがしっかりフォロー

かんたん応募社会福祉法人 聖隷福祉事業団 聖隷訪問看護ステーション北神戸

正看護師

聖隷訪問看護ステーション北神戸

  • 兵庫県 神戸市北区 谷上西町 / 谷上駅 徒歩約2分

  • 月給24.5万円〜30.3万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 育児サポートあり
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 扶養控除内OK
  • 駅チカ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし

仕事内容[正社員] 駅チカ・訪問看護(小児~高齢者まで)看護師☆充実した福利厚生☆住宅手当・役職手当などあります♬ 職員16,000人以上の最大規模法人&賞与年3回支給!安定した法人施設で働きませんか☆【積極募集中】 福祉に関する知識が多くなるほど、感謝される機会と頼られる場面とやりがいが増えるお仕事です。 障害者等の方が地域で安心して過ごすことができるよう、包括的で継続的な支援を実施。専門性の高いお仕事です。 看護師経験3年以上あれば、エントリー可能です!在籍職員のほとんどが訪問看護ステーション未経験からのスタートです。 わからないことは、聞きやすい環境であり、共有できます! 充実の研修制度をご用

かんたん応募聖隷訪問看護ステーション北神戸

訪問看護の看護師

社会福祉法人聖隷福祉事業団 聖隷訪問看護ステーション北神戸

  • 兵庫県 神戸市北区 谷上西町 / 谷上駅 徒歩2分

  • 月給23.1万円〜29.7万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙

仕事内容【おすすめポイント】 日勤帯のみ×日曜休み★神戸市北区の訪問看護ステーションでの看護師募集です! 神戸市北区の訪問看護ステーションでの看護師募集です!ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください! 静岡県に本社を置き1930年に創立された法人で、現在は医療・福祉・保健・介護サービスを総合的に提供しています。 【施設数】213施設(2023年4月時点) 女性活躍推進法や健康経営優良法人認定制度にも認定されています。以下、取り組みの一部を記載。 【有給休暇取得率】89%(2022年度実績) 【育児休職取得者数】823名(2022年1月~2022年12月) 【男性労働者の育児休業取得率】44%

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