総務人事 - 愛媛県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容総務人事担当として、主に採用・教育研修部門を担っていただきます。 ・愛媛県内の高等学校など学校への訪問、会社説明会の参加及び、リクルーティング ・中途採用の募集活動 ・新入社員研修 ・人事計画立案の補佐 【期待する役割】新卒者の定数確保、定着化を図るための計画、実施 週休二日のシフト制 基本土日休みですが、当番制で土日出社で平日振替となる場合もあります（休日100日、指定有給休暇取得5日） 年次有給休暇、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など特別休暇 退職金 勤続3年以上従業員割引 誕生日プレゼント 半日有給取得制度 資格報奨制度 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)

仕事内容株式会社ユイ・システム工房 【愛媛・松山】人事総務／残業ほぼ無・土日祝休◎転勤無※業績安定のIT企業◎大手企業・大学法人等と取引 【仕事内容】 【愛媛・松山】人事総務／残業ほぼ無・土日祝休◎転勤無※業績安定のIT企業◎大手企業・大学法人等と取引 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ・官公庁・メディアなどの営業基盤あり！業績安定企業 ・国内外の先端技術を取り入れ、最新かつ高度な技術力有◎ ・転勤なし／残業ほぼなしで働きやすさ◎ ■業務内容 企画・総務部にて総務・人事（給与計算等）・経理業務（日次の処理、仕訳等）を担当します。 担当者1名との分担に応じて業務を行い、実務経験者とし

仕事内容総務・人事部の責任者の募集 社内教育制度及び評価制度等社内における制度の確立など 変更範囲：会社の業務の範囲内で異動することがあります

仕事内容社内研修や人事評価等、総務・人事の実務担当者 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容愛工房事務所にて、来客・電話対応など窓口業務、 経理、会計事務及び人事、労務管理を含めた総務事務。 ＊仕事の内容に関する詳細については、面接時にご説明いたします 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・労務管理業務として、採用・退職時等に関わる一切の手続業務 ・給与計算、福利厚生の対応 ・社内規則の改定 ・人事管理システム並びに勤怠管理システムの運用管理 ・人事考課取りまとめ ・技能実習生等の日本語学校の運営管理 等々 同社は年商100億、総スタッフ数1360名、医療・介護・福祉法人のバックオフィスを担う法人です。 グループ会社である医療・介護・福祉法人の人事総務業務受託法人としての多様な総務・人事業務を担当するスタッフを募集しています。 なお、同社は社員のワークライフバランスを大切にしており、各種休暇制度など、福利厚生が充実しています。 【給与】 年収3,200,000~4,000

仕事内容製紙会社での総務総合職＜経理・人事・管理＞◆四国トップクラスシェア「紙の総合商社」 【仕事内容】 事務系の総合職社員として、下記の業務よりキャリア・適性に応じ配属されます。 ◆経理 ・会計全般の伝票起伝・月次決算・年次決算処理 ・税務申告・固定資産管理 等 ・財務諸表の作成 ◆人事総務 ・社員の採用・規定改定・制度改定・主要会議の運営 ・施設、設備の環境整備 等 ◆管理 ・現預金出納業務 【事業内容・会社の特長】 「紙の総合商社」で、印刷用紙・情報用紙・包装用紙・段ボール原紙を主に販売しています。チラシ・書籍やパッケージなど使われるシーンに応じた提案により、紙のトータルソリュー

仕事内容【社員食堂あり】資格不問で応募できる総務部のお仕事！ 年間休日120日でプライベート充実！豊富な福利厚生もあり、働きやすい環境です！ ■オススメポイント ●年間休日120日！ ●資格不問！ ●賞与年2回、3.75ヶ月分！ ●社員食堂あり！ ●褒賞制度あり！ ■便利で豊かな生活の創造 1946年3月に創業。快適な生活環境づくりをテーマにアイデアと技術力でスチール製物置、ガレージ、自転車置場、パイプ棚等の製造・販売を行なっている全国展開の企業です！ ≪タクボの3つの強み！≫ 1.豊富な商品量 一言で「物置」と言っても、サイズやデザインなど商品は様々。お客様のご要望に応えるために日々商品

仕事内容株式会社ＤｅｌｔａＸ 人事総務マネジャ＜日本最大級の塾検索サイト運営＞原則フルリモート◆研修企画・社内規程整備などをお任せ 【仕事内容】 人事総務マネジャ＜日本最大級の塾検索サイト運営＞原則フルリモート◆研修企画・社内規程整備などをお任せ 【具体的な仕事内容】 【人々の進学先選びを日本で一番サポートできる会社になる／全国50,764教室掲載！日本最大級の塾検索サイト塾選（ジュクセン）を運営／原則フルリモート／フレックスタイム制】 ■業務内容： 株式上場に向けて成長中の企業での人事総務のマネージャーポジションの募集になります。半年間で20名を超える正社員が入社している急拡大中の中、人事総

仕事内容人事採用担当（総務部配属） 総務部内の人事領域の業務をご担当頂きます。 入社後は、採用関連業務からお任せすることを想定しています。 【業務詳細】 ・採用関連業務…新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務…人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務…給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金／評価）関連業務…人事制度（賃金／評価）に関する企画および実行業務 ＊将来的には人事制度など上流工程にもチャレンジ可能です。 【人事職／将来の管理職候補／大手化学グループの安定性◎】 土木建築コンサルタント企業にて

仕事内容カーディーラー本社の総務担当をになっていただきます。 具体的には、 ・文書管理、備品管理、日程管理など、一般的な総務業務 ・来客、電話対応 ゆくゆくは、 ・社会保険、給与計算など従業員データのチェックと管理 ・社員勤怠データの管理と労働時間管理と改善方策 ・運営上のルール作り、生産性UPの取り組み など 【期待する役割】組織の基盤作りや業務改善を一緒に取り組んでいただけることを期待しています。 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】11名（うち、総務は課長以下男性1名、女性3名） ～組織改革期～ 営業部門が前面となって当社を牽引してきましたが、今年度から管理部門の評価制度を一新するな

仕事内容財務経理・総務・人事労務管理の業務全般を担っている本社管理部にて以下業務を担っていただきます。 (1) 入社後は、主に財務経理業務の実務全般をお任せします。具体的には、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実管理などの月次業務、決算作業などの年次業務に至るまでの実務全般を担っていただきます。 (2) 徐々に管理部の対外的な業務もお任せします。例えば銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めます。 【期待する役割】将来的には、部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために総務・人事労務管理など財務経理

勤務時間[ア・パ]09:30～17:30、09:30～18:30、13:30～21:30 朝、昼、夕方、夜 (1)オペレーション(施設管理)スタッフ 09:30～17:30 09:30～18:30 13:30～21:30 12:30～21:30 ＜シフト制＞ ◆土日祝含め勤務可能な方歓迎 ◆1日7時間以上勤務可能な方 ◆週3日以上勤務可能な方 ◆月120時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容＼若手スタッフを積極募集未経験さんもブランクさんもOK♪ 必要な知識は研修やマニュアル＋業務を通して覚えていけるので、学歴・知識・経験不要 ☆「えるぼし」最高ランク取得企業☆ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]総務・法務・人事・採用、経理・簿記、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●オペレーション（施設管理）スタッフ イオンモールの運営を支える、 スタッフ管理・テナン

仕事内容■病院での人事総務および送迎管理 ・採用業務（新卒、中途） ・労務管理 ・システム担当補助 ・備品管理 ・外来透析と通所リハビリテーション患者さんの送迎管理 ※送迎管理は未経験の方にも丁寧に指導します。 【期待する役割】人事総務および送迎管理を担いつつ、SEの下システム関係全般を習得頂きます。 【所属部署の人員構成】事務局長、事務次長、課長（SE）、経理事務（女性）の4名。その他医事課5名 日 シフトにより月1～２回土曜日出勤 退職金 退職金要件/勤続5年以上 独身寮 寮について：家賃半額補助、水道光熱費は実費負担、駐車場無料 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容【松山市】総務・経理 総務、経理、人事・労務、不動産管理業務と内務管理全般で幅広い実務をこなしていただきます。 中でも特に経理業務については伝票の出し入れ等の日常ルーティーンから資金繰りや調達計画、決算事務に至るまで中心になって業務を担って係を牽引していって頂きます。 経験値を積み重ねステップアップを図り、将来は総務部長として内務管理全般に采配を振るっていただける方を募集いたします。 紹介企業：株式会社ヒルストン ☆外材丸太を専門に扱う木材専門業界としては国内トップクラス！2020年の米材入荷実績は国内1位！ ☆業界未経験者歓迎！経理の経験が活かせるお仕事です。 ☆年間休日は123日。残

仕事内容自社に対する総務業務及び経理業務 （1）総務業務として、広く人に係る業務全般 （総務）来客応対、各種備品手配、建物管理 （人事・労務）健康診断フォロー、勤怠管理、入退社管理、技能実習生フォロー、など （2）経理業務として、広く取引に係る業務全般 ・請求書発行、ファイリング ・月次・年次決算、銀行取引 など 【組織構成】管理部門は経理1名、総務2名 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 土曜は月3回程度休み 年末年始、お盆、地方祭 退職金あり（勤続年数2年以上） 財形 定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳まで）

仕事内容●総務グループとして、総務・法務・安全衛生・人事・給与・勤労・社会保険 ・福利厚生関係を中心とした事務業務と接客対応を担当していただきます。 また、各種データベースを利用した統計資料等を作成していただきます。 パソコンを使用した業務は、ワード・エクセル・アクセス・パワーポイント の他、専用ソフトを使用します。 ＊転勤の可能性は将来的なものです。 ＜変更範囲＞会社の指示する職種・業務 会社の就業規則に基づき、業務上必要があるときは異動を命ずることが あり、その場合は異動先の職種・業務

仕事内容株式会社ありがとうサービス 【愛媛】 本社人事総務メンバー（給与社保／社会保険／採用など）◆転勤なし／東証STD上場 【仕事内容】 【愛媛】 本社人事総務メンバー（給与社保／社会保険／採用など）◆転勤なし／東証STD上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 本社人事・総務メンバーとして労務、給与計算、社会保険等を主に担当頂きます。 ■人事総務部での業務 （1）総務業務（庶務、ビル管理、社内行事等） （2）人事業務（給与／賞与、社会保険、採用業務等） （3）労務管理（勤怠管理、労政等） ■組織構成： 人事総務部は現在管理職者1名、総務人事担当の1名とパートアルバイトさんの計4名で構成されて

仕事内容日曜・祝日休み☆184床の病院での総務事務業務◎えひめ子育て応援企業！子育てと両立できる職場環境【月3～4回救急日の夜勤あり】 未経験可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 病院総務事務 ・庶務、人事、労務管理業務 ・設備、消耗品の購入、維持管理 ・院内各種イベントの運営 ・院内の環境整備 ・福利厚生制度の整備 ・救急日の受付事務 など 【応募要件】 ・エクセル、ワード、パワーポイントスキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給160,200円～214,300円 準備片

仕事内容現在総務部門にいる10名のスタッフをとりまとめる、管理職として勤務頂きます。 10名のメンバー中、定年による退職者が今後想定されており、それを機に業務のスリム化、効率化に取り組む予定です。 まずは10名それぞれの業務内容を把握する事から始め、現在の業務の整理および効率化を担当頂きます。その後は広報や人事評価等、教育等、新たな施策の実施に携わって頂く予定です。 将来的には管理部門全般の管理者へのキャリアが想定される求人です。 愛媛にて実績と信頼のある企業にて、安定して働く事が可能です 業務の効率化やスリム化に知見の発揮できる環境です 転勤なし、松山にて長く働く事が可能です 【給与】 年収