東京都港区の完全禁煙の求人・仕事・採用

仕事内容ラーメン屋の接客／年3回昇給／年休110日／賞与あり 株式会社INGS ラーメン ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼ 書類選考なし・正社員募集 ／ ✦東証グロース上場 ｜オペレーションもしっかりしています◎ ✦月9日休み（年間休日110日以上） ✦学歴不問 ｜中卒・高卒の方も活躍中！ ✦年間休日110日以上 ｜【土日休み】も事前の相談OK ✦昇給チャンスは年3回 ｜1回の昇格で【月給1万円UP】 入社6年で【年収600万円以上】の 高収入を叶えた25歳社員も！ 仕事内

仕事内容人手不足で困っているお取引先様のコンビニ店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。 【仕事内容】 ・接客、レジ対応 ・品出し、商品管理、発注 ・アルバイトスタッフの管理（教育、採用） ・売上管理、その他 １．基礎研修（約2ヶ月） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩トレーナーの手厚いフォローで、未経験からでも安心してスタートできます。 ２．定着研修（1年～2年程度） 研修センター店にてオペレーション定着研修を受けていただきます。 お取引先様のコンビニ店舗にお伺いし、店舗運営をサポートするストアアテンダントとしての実践力を

仕事内容【バックオフィス責任者】チーム全体を統括していただける方募集 ミスリル株式会社 - 大手ゲーム企業出身者が集結し「NEXT STANDARD.」をつくる企業 仕事内容 バックオフィスの責任者として、 バックオフィスチーム全体を統括していただきたいと思っております。 成長期の組織を共に作っていただける方を募集いたします。 ・責任者としての業務 ・組織の課題発見と新しい取り組みの立案/推進 ・社内関連規定の制定、改廃 ・福利厚生の立案/推進 ・法務関連業務、契約内容の検討、交渉 ・社内に導入する設備やサービスの選定/提案/推進 ・バックオフィス業務全般の効率化方法の立案/推進 ・バックオフィ

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 【未経験OK】 話題の新規SNSアプリ★ 運営＆企画サポートのお仕事です！ 最新のAIツールを活用して進めるので、 効率的で新しい働き方が身につきます♪ 《 お任せする業務 》 ・アプリ内コンテンツの企画、運営 ・ユーザーの声を元にした改善提案 ・SNSアカウント運営やコラボ対応 ・ユーザーインタビューの実施、整理 ・議事録や資料作成、メール対応 ＼ ここがポイント ／ ルーティン作業はAIにサクッとお任せ！ あなたの「アイデア」がアプリを育てる、 やりがいタップリの楽しいお仕事です☆ 求人詳細 職種 営業事務 給与 時給1,750円 以上残業代＋交通費別途支給 交通

仕事内容タイトル: インサイドセールス このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: リンクタイズホールディングス株式会社 職種: インサイドセールス 仕事内容: 業務内容 ・Forbes JAPAN、OCEANSいずれの商材にも携わっていただきます ・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング ・商談設定、PPTやExcelでの企画書および資料作成 ・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理 やりがい・魅力 出版業界では珍しいインサイドセールスチームにて、セールスフォースと連動した アプローチによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、営業活動の加

勤務時間（1）9：00 ～ 17：15 （2）9：00 ～ 17：00 （3）9：00 ～ 16：45 ※上記選択可 ※休憩各45分 ※残業は月に10時間程度あり／※繁忙期は月15時間程度あり ※残業の場合は15分休憩あり ※（2）（3）は残業なし

仕事内容【職種】 グラフィックデザイナー・その他デザイナー 【仕事内容】 ◆働きやすい環境で長く就業したい方にピッタリです！ ◆女性管理職も多く、女性が働きやすい職場 ◆週4日勤務相談可・17：15終業&残業少なめでワークライフバランス◎ 東証プライム上場・包装関連製品メーカーでののお仕事です。 パッケージデザイン部門のアシスタントデザイナーとして、食料品のパッケージなどのデザインオペレーション業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・メインは写真の合成、加工 ・加工した画像をレイアウト ・可能な方には、簡単なイラスト作成 【担当媒体】 主に食料品のパッケージなど 【お仕事のポイ

勤務時間10：30 ～ 19：00（休憩1時間） ※残業は月5時間程度あり／繁忙期は月10時間程度あり

仕事内容【職種】 グラフィックデザイナー・その他デザイナー 【仕事内容】 【食品カタログ（週刊）のデザイン業務全般】 ・食に関する商材でのコミュニケーションツール（販促物やプロモーションツール）制作 ・新規案件やリニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション業務など ・制作に関わる業務全般 （社内打合せ、原稿整理、データ整理、撮影の立ち合いなど） ・専用システムを使用したスペック情報の入力/管理 ※カタログ制作におけるスペック管理等の専用システム使用があるため、一定期間は、実務と併行しながら習得研修を実施して頂きます。 ※Google Workspace やまたSlack などのチャットツ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社の法人営業メンバーとして、以下の業務をお任せします。 【具体的に】 ◎主にお任せしたい業務 ・新規顧客(事業会社、行政や自治体、教育機関)への幅広い営業活動 ・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業 ・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案 ・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います ・営業戦略の立案と実行 ・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携 ◎仕事のやりがい ・顧客のニーズに合わせて、社内のアセットを活用した研修提案ができる ・少数精鋭の組織のため、個人の裁量権が大きい ・大

仕事内容和食大衆酒場のキッチン／残業少なめ／週休2日制 株式会社SOUL FOOD MARKETS 和食,日本料理・懐石料理,居酒屋 実力を正当に評価！複数の業態の運営でスキルUPも可能！ 自分のお店を持ちたい方もしっかりサポート ＼ 書類選考なしのレア求人 ／ ◍面接から内定まで【最短1日】 ◍決算賞与年2回／昇給年1回 ◍転居を伴う＜転勤なし＞ ◍車バイク自転車通勤OK ｜駐車場完備 ◍髪色自由♪金髪も◎ ｜ピアスひげネイルたとぅーもOK 仕事内容 ＼⋱ 20代・30代活躍中 ⋰／ 未経験でも【月給30万円スタート！】 《週休2日制》《決算賞与2回 》 頑張った分だけ、 給

仕事内容らぁ麺はやし田の接客／昇給年3回／年休110日 株式会社INGS ラーメン ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼ 書類選考なし・正社員募集 ／ ✦東証グロース上場 ｜オペレーションもしっかりしています◎ ✦月9日休み（年間休日110日以上） ✦学歴不問 ｜中卒・高卒の方も活躍中！ ✦年間休日110日以上 ｜【土日休み】も事前の相談OK ✦昇給チャンスは年3回 ｜1回の昇格で【月給1万円UP】 入社6年で【年収600万円以上】の 高収入を叶えた25歳社員も！ 仕事内容 ―

仕事内容【港区】高校向け求人票管理システムのカスタマーサポート／未経験OK！月29万円～ ＊「やってみたい」を応援！主体的成長が実現できます ＊事業開始から4年で1,900校導入の急成長プロダクトで将来性◎ ＊健康と成長を支援する手当や福利厚生が充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・導入高校の先生や企業人事への活用度向上サポート （電話・オンライン会議ツール使用） ・操作勉強会の実施、活用方法の提案 ・学校の進路指導カリキュラムに応じた活用サポートの実施 ・企業側の採用状況データに基づいた、採用加速の提案 …など Webサービス・アプリの企画・開発・販売を行う 《ハン

仕事内容イタリアンのホールキッチン／月9日休／昇給年3回 株式会社INGS イタリアン,洋食・西洋料理,バル ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ 東証グロース上場企業 月9日休み（年間休日110日以上） 1年で最大3万円の昇給可能 最短半年でキャリアアップ 20代で年収600万円が叶います 昇格チャンス年3回あり 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ 経験者であれば最短半年で店長×年3回昇給 ／ 20代で年収600万円超の実績あり♪

仕事内容NOMU aoyamaのキッチンでは、サンドイッチやサラダ、デンマーク定番のオープンサンドイッチ「スモーブロー」や、シンプルだからこそおいしさが際立つ焼き菓子を作っています。 今後、スイーツメニューのさらなる充実のために、パティシエのご経験とスキルを求めています。 メニュー開発やイベントのテーマにあったフード企画などでご自身のアイディアや提案を存分に発揮する機会があります。 フラットでカジュアルな環境で、ぜひステップアップ目指してください。 ・サラダ・サンドイッチなどの調理と盛り付け ・焼き菓子のベーキングや各種スイーツの制作 ・メニュー開発・イベントでのフード企画提案 ・在庫管理・発注業務

仕事内容バーガーキングの販売クルー／入社祝い金50万円あり／入社1年目から年収450万円以上も可能 株式会社ビーケー・ジャパン 洋食・西洋料理,ファストフード 入社祝い金 MAX50万円支給 世界100ヵ国以上で展開し、 長年愛されるあの『BURGERKING』を運営する会社です！ ＼1年以内に年収450万円も可能！／ 世界中で愛されるお店で、 ワンランク上の自分になれちゃう！ 仕事内容 ＼大丈夫、ここなら変われる！／ ◤世界的ブランドで着実に成長し、 1年で高収入な『イケてる自分』に ◢ 高卒OK！ 業界No.1の成長環境がここに！ 1年以内に年収450万円も可能！ あな

仕事内容らぁ麺はやし田のホールキッチン／月9日休／昇給年3回 株式会社INGS ラーメン ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ 東証グロース上場企業 月9日休み（年間休日110日以上） 1年で最大3万円の昇給可能 最短半年でキャリアアップ 20代で年収600万円が叶います 昇格チャンス年3回あり 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ 経験者であれば最短半年で店長×年3回昇給 ／ 20代で年収600万円超の実績あり♪ ••┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容イタリアンの調理／年休110日／日払い可／未経験 株式会社INGS イタリアン,洋食・西洋料理,バル ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ ◉東証グロース上場企業 ｜入社後も安心の安定が手に入ります！ ◉月9日休み（年間休日110日以上） ◉昇給チャンス年3回あり ｜1年間で【最大3万円UP】も可能 ◉20代で年収600万円の実績アリ ｜経験者であれば【最短半年】でキャリアアップ 仕事内容 年3回の昇給チャンスで高収入 上場企業で安定し

勤務時間9：00 ～ 17：15（休憩45時間） ※18：00以降も残業する場合は、17：45～18：00まで15分休憩あり ※残業は、月35時間程度あり

仕事内容【職種】 グラフィックデザイナー・その他デザイナー 【仕事内容】 ◆施工什器ではなく紙のカウンターディスプレイ、POPが多め ◆慣れてきたらメーカー毎に担当制となります（営業上の交渉はディレクターが担当） 東証プライム上場・大手包装関連製品メーカーでのお仕事です。 SPデザイナーとして、顧客である様々なメーカー（食品、化粧品、生活雑貨等）に導入頂くために提案するデザインを担当頂きます。 主に店頭を中心とした販促物やキャンペーン企画の制作物デザインをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・デザイン制作 ・スケッチ制作 ・イラスト作成 ・版下作成 ・ダミー制作（組み立て作業） ・入稿データ作

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ 少子高齢化の 社会問題解決に取り組む 東証プライム上場企業 【エス・エム・エス】で カスタマーサクセスチームの 事務サポートをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・データ登録、進捗レポートの提出 ・請求書の発送 ・顧客からの問い合わせ対応 └メールメイン・クレーム対応はありません◎ ・データ加工、チェック作業…など └業務アプリを使用 健康保険組合の保健事業を対象に ICTを活用したソリューションを提供する カスタマーサクセスチームの 後方事務全般をお任せします。 カスタマーサクセスチームの メンバーは女性が多く、 和気あいあいとした雰囲気

仕事内容100カ国以上・1,800名を超えるモデル・タレントが所属する当社にて、事務スタッフとしてスケジュール管理や各種調整業務を行い、チーム全体の業務進行をサポートしていただきます。 外国人モデルや海外クライアントとのやり取りもあり、英語を使用する場面がありますが、高度な英語力は不要です。 日常会話レベルでのコミュニケーションが取れれば問題ありません。 業界・事務職未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【主な業務内容】 ・モデル・タレントの登録およびプロフィール情報の管理 ・スケジュール管理、業務調整（日本語／英語） ・クライアントとの連絡・調整業務 ・書類作成、データ入力などの一般

仕事内容タイトル: 【労務担当】年収：450万円～600万円／完全週休２日制／土日祝休み／昇給・賞与あり このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: リンクタイズホールディングス株式会社 職種: 労務担当 仕事内容: 労務担当として、以下の業務を中心にお任せいたします。チームの体制強化に伴う増員採用です。 給与計算・賞与計算、勤怠管理の運用 社会保険・労働保険の各種手続き、入退社に伴う労務手続き 従業員からの労務相談対応（休職・復職、育児介護休業 等） 就業規則・各種規程の運用および改定 労務業務のフロー設計・マニュアル整備、システム活用による効率化 グループ各社／多様な雇用形態（正社員