病院送迎 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容 ・病院1Fフロアーの拭き上げ ・院内のトイレ清掃 ・透析患者の送迎（祝日勤務あり）と一般患者の送迎 など 休日・休暇 週休二日 年間休日114日 待遇・福利厚生 加入保険 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり 勤続３年以上 定年 60歳 再雇用制度あり 65歳 勤務延長あり 70歳まで マイカー通勤 可 駐車場あり

勤務時間8：00～15：00 の間の６時間程度

仕事内容 ・受付、会計などの事務処理 ・病院と健診センター間の送迎 ※車は８人乗りのファミリーカーです。 休日・休暇 日・祝日 待遇・福利厚生 加入保険 雇用 労災 健康 厚生 マイカー通勤 可 駐車場あり

仕事内容◆令和７年１月に開所した、障害者グループホーム「クルミの樹」 で、生活支援員または世話人として一緒に働いてくれるスタッフを 募集しています！ ◇障がいのある利用者への日常生活支援、日中支援、病院受診同行 買い物送迎等の業務となります。 ＊入居者は２０名。障害の区分は３以上です。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【タイトル】 一般財団法人 愛の里正看護師 【仕事内容】 ・病院等への通院送迎業務（運転担当者が実施） ・入居者個別の服薬管理・指導（薬の仕分け） ・バイタルサインの確認 ・様子見観察を基に看護記録を作成（PC入力） ・オンコール対応 ・通院車は普通車（AT）を使用 ・随時、職場見学会を実施（事前連絡要） ・変更範囲：変更なし ・応募にはハローワークの紹介状が必要 【事業所名】 一般財団法人 愛の里 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 大分県別府市山の手町１７組の１ 別府駅 から 車5分 【アクセス】

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「健診・健康増進センター」での健診事務補助のお仕事です。 ・病院と健診センター間の送迎 ※車は８人乗りのファミリーカーです。 ・受付・会計などの事務処理 等 変更範囲：なし

勤務時間シフト制 08:00～12:45 ※ →勤務時間、勤務日数は応相談。

仕事内容・患者様のご自宅と大分健生病院の間を送迎車両で送り迎えしていただきます メインは送り迎えの車両運転。車両から玄関先迄の間の歩行の援助もお願いします。思いやりのある対応を心掛けてくださいね。他職種のスタッフと連携しながら、ご利用者様をサポートしましょう。 リハビリ課の配属となりますので、その他のお仕事としては、車両の日常点検、リハビリ室の清掃・洗濯、リハビリ事務、リハビリ補助等があります。 ・介護の資格は不要！未経験の方の応募も歓迎します。経験者の方はさらに歓迎！ 実務経験がない方でも安心して仕事に臨むことが可能です。働きながら介護の知識も身に付きます！ ・初めての方の挑戦もお待ちしております。

仕事内容障害福祉サービスの業務を行います。 ・利用者（障がい者）の日常生活上の健康管理及び療養上の指導、 記録業務等 ・薬の仕分け業務 ・利用者と共に作業、レクリエーションも行い、日々の健康と楽し みの調和をする業務 ・利用者の病院等送迎業務（大分市・行橋市・日田市などの遠方も あります。）（社用車・軽ＡＴ使用） ・サービス利用申請書などの作成 ・利用者の状態把握と、家族や関係機関への連絡 ＊特変対応あり（夜間含む） ＊業務変更の可能性なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）火・木・土 （２）水・金 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所介護（デイサービスセンター）のご利用者の送迎および乗降 補助業務（移動介助） ※送迎車両：軽自動車、普通車、リフト車（全てＡＴ） ・送迎車両の管理（洗車、清掃等） ・併設事業所のご利用者の病院受診の送迎及び乗降補助 （移動介助） ・併設事業所の営繕（エアコンフィルター掃除や電球交換など） 及び施設内（居室やお手洗い等）や外回りの清掃管理等雑務 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容定員３０名の有料老人ホーム内でのお仕事です。 ご入居者様の部屋に訪問し、服薬管理，バイタルチェック等の健康 管理や食事・排泄・入浴介助，レクリエーション（施設内外）等、 生活援助が主な業務です。 ※運転免許をお持ちの方は、受診介助として病院までの送迎や行事 等での外出時に社用車（ＡＴ車）を運転していただくこともあり ます。 ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 リハビリ業務全般、付属する事務作業 ・主に大分リハビリテーション病院通所リハビリ でのリハビリ業務 ・リハビリ計画書作成 ・送迎業務 ・電子カルテ入力業務 ・その他 等 業務内容：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人福祉施設「豊寿苑」における介護業務（施設利用者１００人） ・食事介助、清潔保持（入浴、清拭等） ・排泄介助（トイレ補助、おむつ交換等） ・移動介助、体位交換 等 ・病院までの送迎等の運転業務あり（社用車使用／ＡＴ） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【オススメポイント】 ☆Welwalk-3000日本初導入×広いリハ室――最先端リハを実践できる綺麗な回復期・地域包括病院！ ☆人間関係◎・残業させない風土・子育て世代も活躍する“働きやすさ抜群”の環境♪ 【主な業務内容】 病院（回復期・地域包括）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）

仕事内容障害福祉サービスの業務を行います。 ・利用者（障がい者）の日常生活上の健康管理及び療養上の指導、 記録業務等 ・薬の仕分け業務 ・利用者と共に作業、レクリエーションも行い、日々の健康と楽し みの調和をする業務 ・利用者の病院等送迎業務（大分市・行橋市・日田市などの遠方も あります。）（社用車・軽ＡＴ使用） ・サービス利用申請書などの作成 ・利用者の状態把握と、家族や関係機関への連絡 ＊特変対応あり（夜間含む） ＊業務変更の可能性なし

勤務時間22:00～翌5:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容【ここがオススメ！】 複数名体制・24h対応の相談部署で安心 シフト希望考慮！急な変更も最大限対応◎ ＜職種名＞ 夜間店舗スタッフ ＜仕事内容＞ すき家にて、清掃や次の日の準備、接客、配膳盛り付けをお願いします。 ＜勤務地＞ 臼杵市 ＜給与＞ 時給1375円～(深夜手当込) ＜勤務時間＞ 22:00～翌5:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【すき家】にて、簡単な盛り付けや商品の提供などをお任せ。 ご来店数も落ち着く時間で、次の日の準備や清掃等が中心です！ 『深夜帯での勤務、何かあったら…』 そんな不安を払拭するサポートをご用意◎ ・0時以降は必ず2名以上で勤務 ・困った

仕事内容【オススメポイント】 ☆Welwalk-3000日本初導入×広いリハ室――最先端リハを実践できる綺麗な回復期・地域包括病院！ ☆人間関係◎・残業させない風土・子育て世代も活躍する“働きやすさ抜群”の環境♪ 【主な業務内容】 病院（回復期・地域包括）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）

勤務時間就業時間１：20時00分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 ２１：００～２１：３０ ２４：００～１：００ ５： ００～６：００ 計１５０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土・日・祝日のみの勤務も可

仕事内容多機能事業所の障害福祉サービスのお仕事です。障がいを持つ方々 のグループホームの夜間巡回及び記録業務が主な仕事です。 利用者（障がい者）に急変等があった場合は、担当に緊急連絡等を 行います。 ごく稀に利用者の急変時等に病院などへ送迎のため社用車（ＡＴ） を使用する場合があります。業務は５人体制です。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容特別養護老人ホームの生活相談員の仕事です。 ・入居者の相談支援 ・入退去の支援と管理 ・病院への入退院、受診の支援（送迎あり／社用車使用） ・ご家族との連絡調整 ・外国人技能実習生の支援 等、幅広くやりがいのある仕事です。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【オススメポイント】 ☆Welwalk-3000日本初導入×広いリハ室――最先端リハを実践できる綺麗な回復期・地域包括病院！ ☆人間関係◎・残業させない風土・子育て世代も活躍する“働きやすさ抜群”の環境♪ ☆高給与＆福利厚生充実、病棟から生活リハまで幅広く専門性を発揮できる職場◎ 【主な業務内容】 病院（回復期・地域包括）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）

仕事内容【オススメポイント】 ☆Welwalk-3000日本初導入×広いリハ室――最先端リハを実践できる綺麗な回復期・地域包括病院！ ☆人間関係◎・残業させない風土・子育て世代も活躍する“働きやすさ抜群”の環境♪ ☆高給与＆福利厚生充実、病棟から生活リハまで幅広く専門性を発揮できる職場◎ 【主な業務内容】 病院（回復期・地域包括）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１時００分～２０時００分 ＊就業は（１）～（４）でのシフトまたは一部選択も相談可能 ＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員３０名の有料老人ホーム内でのお仕事です。 ご入居者様の部屋に訪問し、バイタルチェック等の健康管理や食事 ・排泄・入浴介助，レクリエーション（施設内外）等、生活援助が 主な業務です。 ※運転免許をお持ちの方は、受診介助として病院までの送迎や行事 等での外出時に社用車（ＡＴ車）を運転していただくこともあり ます。 ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし