株式会社ttmの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務でも（１）（２）いずれか選択でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●子牛の飼育及び農作業全般に従事していただきます。 子牛の管理（哺乳、給餌、床替え作業等） ＊朝と午後の哺育作業が主業務です ＊終業時間・日数は相談可能です 【変更範囲：変更無し】

仕事内容建築工事現場でのお仕事になります。 ↓ ↓ 主な仕事内容として ↓ ↓ PC工法を用いた作業 PCa部材を用いた取付作業 各種グラウト注入作業 等々 コンクリート製品の製造・補修作業 とび・鉄筋・型枠・左官工事などの幅広いスキルを活かすことが出来ます。 もちろん未経験の方でも、 安心してお仕事が出来る職場環境を整えております。 アピールポイント: 仕事に対して改善・改良をモットーに従業員一丸となって業務を行っております。 大変な時もありますが、皆で知恵や意見を出し合い、協力し、支え合いながらやって参りました。 主に請負工事をメインとしております。 日によって作業量の少ないこと

仕事内容・ﾟ° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟﾟ ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談

仕事内容・正社員登用ありブランクOK・第二新卒活躍中！販売ノルマなし・自身での購入義務なし 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ ・20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚

仕事内容・【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です 産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ・【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！

仕事内容・ﾟ° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ジュエリー販売スタッフの募集 ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています ゜――゜――゜――゜――゜――゜ 株式会社ツツミは1962年に創業 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しい

仕事内容【アピールポイント】 【人の未来を動かす、教室をつくる】 私たちが目指しているのは、 点数を上げるだけの教育ではありません。 子どもたちが、自分で考え、自分で動き、 自分の未来をつくっていけるようになること。 ・一人ひとりの「学び方」から支える ・自分から動き出せるきっかけをつくる ・教室運営を通して、自分自身も成長する 「考動教育」を、日本の教育のスタンダードへ。 子どもの未来も、自分の未来も。 ここから一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の

仕事内容【アピールポイント】 【人の未来を動かす、教室をつくる】 私たちが目指しているのは、 点数を上げるだけの教育ではありません。 子どもたちが、自分で考え、自分で動き、 自分の未来をつくっていけるようになること。 ・一人ひとりの「学び方」から支える ・自分から動き出せるきっかけをつくる ・教室運営を通して、自分自身も成長する 「考動教育」を、日本の教育のスタンダードへ。 子どもの未来も、自分の未来も。 ここから一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の

仕事内容【アピールポイント】 【人の未来を動かす、教室をつくる】 私たちが目指しているのは、 点数を上げるだけの教育ではありません。 子どもたちが、自分で考え、自分で動き、 自分の未来をつくっていけるようになること。 ・一人ひとりの「学び方」から支える ・自分から動き出せるきっかけをつくる ・教室運営を通して、自分自身も成長する 「考動教育」を、日本の教育のスタンダードへ。 子どもの未来も、自分の未来も。 ここから一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の

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仕事内容【アピールポイント】 【人の未来を動かす、教室をつくる】 私たちが目指しているのは、 点数を上げるだけの教育ではありません。 子どもたちが、自分で考え、自分で動き、 自分の未来をつくっていけるようになること。 ・一人ひとりの「学び方」から支える ・自分から動き出せるきっかけをつくる ・教室運営を通して、自分自身も成長する 「考動教育」を、日本の教育のスタンダードへ。 子どもの未来も、自分の未来も。 ここから一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の