保育士 訪問介護 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 保育士 お任せする仕事は主に保育になります。 毎日、最大5名のお子様をお預かりします。 その中で、一緒に遊んだり、公園に連れて行くなどの保育士としてのお仕事をお願いします。その他、必要に応じて制作等も行なっていただきます。 また、新施設になりますので「0⇨1」を作り上げる経験にもなると思います。 ☆代表より☆ ご覧いただきありがとうございます。 この度、岐南町に重度障がい児施設をオープンし、4月で1年を迎えます。実は私の5歳の娘も重度障がい児であり、施設が不足しているという現状を目の当たりにしました。必要としてる方に必要な支援を届けたいという思いで立ち上げた施設です。 開所以

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 小規模認可保育園・企業主導型保育園 保育士（早朝・遅番パート） 小規模認可保育園・企業主導型保育園の保育士パートを募集します。 開園したばかりですので、人間関係もフレッシュな状態でお仕事を始めることができます。未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。 子連れ保育士さんも子供と一緒に仕事も大歓迎です。 <給与> 時給1,150円～1,350円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> <勤務地> 岐阜県可児市今渡3-5 名鉄線日本ライン今渡駅 名鉄日本ライン今渡駅より徒歩10分 <福利厚

勤務時間7：00～19：00 ※上記の内、実働6～8h勤務できる方 ※ライフスタイルに合わせて時間相談可能 ※週4日～OK

仕事内容 仕事内容 保育園での担任の先生の補助業務。 ０歳～５歳児クラスの保育補助を担当。 ◇具体的には ・保育室の片づけや掃除 ・食事やおやつの準備や手助け、片付け ・子どもの遊びを見守ったり一緒に遊ぶ ・子どものおむつ替えや排泄の介助 ・お昼寝の準備と寝かしつけ ・お散歩への同行 ・おもちゃや施設内の消毒 など 待遇・福利厚生 ◆給料希望日払いOK（規定） ◆退職金制度（規定） ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆無期雇用制度 ◆キャリアアップ制度 ◆制服貸与 ◆有給休暇制度 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 週払い 扶養内勤務 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランク

勤務時間◆交代制(シフト制） 就業時間（１）16時30分～18時30分 就業時間（２）16時30分～19時30分 ◆時間外労働時間 なし ※園児が全員帰宅したら戸締りを行い、退勤となります。 ※就業時間は相談に応じます。 ◆休憩時間 0分 ◆週所定労働日数 週3日～週5日

仕事内容◆定員１８名の企業主導型保育園です。１６：３０からの勤務で、遅番業務をしていただきます。 主に、見守り、遊び、お迎えの親御様への対応が業務となります。 待遇 ◆時間額 1,300円～1,300円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 日額15,000円 ◆昇給制度 あり ◆賞与制度の有無 なし 屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆社会保険完備 労災保険 ※働き方で加入保険が異なります。 ◆定年制 なし ◆就業規則 あり ◆利用可能託児施設 あり ※託児施設に関する特記事項 あり ※フラワー保育園（０～２歳児）月曜～土

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：延長保育や行事準備の際、年６回以内、１ケ月４２時間、年３２０ 時間まで残業を命じることができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園カレンダーによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児の保育業務です。 ・お遊戯、折り紙、お絵かき等の指導 ・食事の補助、おむつ交換、掃除、洗濯 ・運動会、発表会などの行事の指導 ・園児の生活指導、園行事の補助 ・保護者への子育て支援、助言など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆就業時間 シフト制 ・就業時間１ 14時30分～18時00分 ・就業時間２ 16時30分～18時30分 ・又は13時00分～18時30分の間の3時間以上 ◆時間外労働時間 なし ◆週所定労働日数 週3日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容◆乳幼児の保育業務全般 ・0歳児から3歳児までを対象にした保育業務 ・生活指導・塩害指導等を行っていただきます。 ・記録や日誌の記入(手書き） 待遇 ◆時間額 1,100円～1,200円 ◆定額的に支払われる手当 なし ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 日額10,000円 ◆昇給制度 あり ◆屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険 労災保険 ※働き方によって加入保険が変わります。 ◆定年制 なし ◆就業規則 あり 休日・休暇 ◆休日 日曜日，祝日、その他 ◆週休二日制 毎週

仕事内容【タイトル】 土屋訪問介護事業所 ぎふ【訪問介護】 【仕事内容】 土屋訪問介護事業所 ぎふ【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 【事業所名】 土屋訪問介護事業所 ぎふ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 ユースタイルラボラトリー株式会社 【勤務地】 岐阜県岐阜市長住町8丁目24アシスト第2岐阜マンション201 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00＜休憩60分含む＞ 22：00～翌7：00＜休憩60分/仮眠時間含む＞ 24時間、介助が必要な方のサポートを行っておりますので、記載時間でシフ

仕事内容高齢者や障がい者等のご利用者宅へ訪問し、身体介護や生活援助等 の介護サービスをしていただきます。 経験のない方や少ない方へのサポートも万全です！ キャリアアップしたい方 ブランクのある方 大歓迎！ お気軽にご応募下さい。 勤務地は山王福祉センター又は国府保健センターとなります。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士 保育士として、個別療育の児童発達支援でお子様への個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力し、一人一人のお子さまに合わせた療育を提供します。 年齢や個別支援計画に基づき様々な支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 当教室は軽度の障害を持つお子さまが殆どで、初めての方でも安心して療育に励むことが出来ます。 <給与> 時給1,200円～2,000円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> <勤務地> 岐阜県多治見市平和町7-35 JR 多治見駅 JR多治見駅より徒

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆休みは各保育園に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務 ・０～５歳児までの保育 ・園児の食事・睡眠・着替え等の生活習慣の指導 ・園児の身の回りの世話 ・保護者へのアドバイスやサポート ・園行事の準備・補助 環境整備 ・園舎内外の掃除・設備チェック・片付け・戸締り等の施設管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 保育士(保育園) 【仕事内容】 【事業所名】 あゆみ保育所 【応募資格】 保育士資格 【施設形態】 【法人名】 特定医療法人録三会 【勤務地】 岐阜県 美濃加茂市太田町2855-1 (あゆみ保育所) 【アクセス】 美濃太田駅 【勤務時間】 08時 00分 ～ 19時 30分 (休憩0分) ※上記時間内で4時間以上／月に２回土曜勤務あり（応相談） ※週5日程度勤務できる方歓迎 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当 【昇給】あり（過去実績 1時間あたり10円～50円） 【賞与】寸志程度 ●託児所（日中

仕事内容【タイトル】 医心館 岐阜【訪問介護】 【仕事内容】 医心館 岐阜【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 【事業所名】 医心館 岐阜 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 株式会社アンビス 【勤務地】 岐阜県岐阜市尼ヶ崎町1丁目9-19 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：00～16：00 8：30～17：30 11：00～20：00 16：30～9：30 残業代は1分単位でお支払い 【平均残業時間は月約5時間以内】 夜勤明けの次の日はお休み 平均夜勤/月5回【回数曜日は相談OK】 【給与詳細】 月給

仕事内容<仕事内容> 【高収入】生活サポーター・無資格OK／訪問介護（日勤のみ／人間関係を気にしないで働きたい方へ）［J］ ★障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 無資格・未経験から稼げる充実のサポートあり ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※基本的には就寝中の利用者様を見守る仕事が中心です。 ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、

仕事内容０歳～５歳の園児に乳幼児保育及び教育を行います。 ・園児と室内外での活動、排泄援助、食事の補助 ・各種記録、資料の作成 ・行事の準備、研修会への参加 ・片付け、掃除など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝日勤務できる方歓迎。 就業時間（１）１名募集 就業時間（２）１名募集 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日勤務が可能な方

仕事内容○乳児院にて乳幼児の養育 日中の保育 食事介助 寝かしつけ 日誌の作成 ※土・日勤務を含め週３～４日出来る方 ・変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：毎週金曜日のみの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○保育士業務等 こども園及び児童発達支援事業所での保育及び指導業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【新事業オープンにつき人員募集中！】【保育のお仕事。持ち帰り残業なし！毎日定時退社可能です！】 【2024年新事業オープン予定！】 昇給や賞与あり ☆完全週休2日制 ◎経験不問♪ 子どもたちの「未来の可能性」を担うやりがいのあるお仕事です！ ■ 給与/応募要件 【正職員】月給 180,000円 ～ 保育士 普通自動車免許 #未経験可 #自動車運転免許 #即日勤務OK ■ 仕事内容 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 ・お子さまへの療育支援 ・保護者さまとの情報共有 ・活動記録作成等の事務 ・送迎 など #新規オープン #オープン3年以内 ■ アピール ●「放課

勤務時間7：00～20：30 上記時間内で、週3日・1日3時間～OK ※残業はほとんどありません ＜シフト例＞ ▽子どもを送った後に、午前中だけ 8：00～12：00 9：00～13：00 ▽お迎えにあわせて 7：00～15：00 9：00～15：00 ▽フルタイムでがっつり 7：00～16：00 8：00～17：00 ▽朝はゆっくり､夜型も 11：00～20：00 15：00～19：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 【仕事内容】 保育園・保育施設での保育業務､担任のサポートなどをお任せします ●1日のスケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート （寝かしつけ・食事・トイレなど） など 保育の仕事は好きだけど･･･ ◎体力面が不安だから短時間で働きたい ◎ブランクが長いから職場復帰が不安 ◎短い時間で復帰してゆくゆくはフルタイムで働きたい など､ご希望やご相談などお聞かせください★ 小規模園や学童・放課後デイなど さまざまな職場があり､ご希望に合わせた職場をご紹介できるのが ｢

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・登園してきた園児の受け入れ ・おはじまりまでの混合保育 ・おむつ交換などの保育業務を行っていただきます ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。 確認したいことがある場合は、面接時におたずねください。 変更範囲：変更なし

仕事内容○老人ホーム施設内の託児所「おひさまのゆりかご」「おひさまの ゆりかご２号館」での保育スタッフの募集です。 ・０歳～６歳までの子ども達を伸び伸びと愛情いっぱい注いで保育 していただくお仕事です。（保育定員１４名・１２名） ・ご自身のお子さんを託児所に預け、仕事をしながらお子さんと一 緒に過ごせる職場です。 ・クリスマス会、夏祭り、施設内の行事等にも参加して頂き、高齢 者の方との触れ合いに興味ある方大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務