日本福祉介護株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容在宅介護を必要とする利用者様に対してケアプランを作成する他、介護保険制度を利用し自立した生活を送れるようサポートするケアマネジメント業務全般 ●ケアプランの作成 ●サービス担当者会議の運営 ●モニタリング ●介護サービス事業者との連絡・調整 ●給付管理 ●認定調査 ●介護保険相談業務 利用者様やご家族がどんなサービスを必要としているのかニーズを把握し、利用者様が各サービス事業所や自治体独自サービスなど地域の社会資源を有効活用しながら、「その人らしい」在宅生活を作っていくお手伝いをお願いします。 医療や福祉の専門家たちがチームとなって利用者様を支える「チームケア」、是非一員となりませんか？

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜残業なし｜交通費支給｜経験者優遇｜社保完備｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 小規模多機能すずかぜ山見 ー 《仕事内容》 小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせた、サービスを提供する事業所です。 登録定員29名（通い15名、泊り7名）。各サービスにおける複合的な介護業務に従事して頂きます！ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆育児休暇取得など子育て支援

仕事内容【年間休日120日以上！】資格を活かして働く事務職＜PT・OT・社会福祉士・介護福祉士＞を募集！土日祝休み！要介護認定に関わる専門事務！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【神戸市中央区／介護保険の要介護認定に関わる事務業務】 介護保険サービスを利用するために欠かせない「要介護認定」。 その審査が正しく行われるよう、調査票や主治医意見書の内容を確認し、必要に応じて事業所や医療機関へ問い合わせを行うお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 調査票・主治医意見書などの内容確認 事業所・医師への電話問い合わせ 書類の

仕事内容訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅

仕事内容自宅で暮らすご高齢者、障がいをお持ちの方への身体介護、生活支援、自立サポートなど、ホームヘルパー(訪問介護ヘルパー)業務全般 ●身体介護（入浴・食事・排泄など） ●生活援助（買い物・掃除・調理など） ●サービス提供責任者の補助業務 ●事業所での書類作成他庶務全般 利用者様との関わりの中で、ご自身の趣味や特技、今までの様々なご経験を活かせるのがホームヘルパー職です。 ホームヘルパー ≠ 家政婦 。身体介護や生活支援を行うこと自体が私たちの仕事でありません。 全てをやって差し上げるのではなく、出来ることは、時間がかかっても敢てご自身でやっていただく。ご利用者の生活の質向上を目的とし、住み慣

仕事内容自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、ホームヘルパー(訪問介護ヘルパー)業務全般 ●身体介護（入浴・食事・排泄など） ●生活援助（買い物・掃除・調理など） ●サービス提供責任者の補助業務 ●事業所での書類作成他庶務全般 利用者様との関わりの中で、ご自身の趣味や特技、今までの様々なご経験を活かせるのがホームヘルパー職です。 性別や年齢に関係なく、確かな介護技術を身につけ、介護のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添っていただきます。 ホームヘルパー ≠ 家政婦 。身体介護や生活援助を行うこと自体が私たちの仕事でありません。 全てをやって差し上げるのではなく、出

仕事内容訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 260万円〜389万円 【アクセス】 JR岩見沢駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道岩見沢市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護付有料老人ホームさらさ岩見沢はJR岩見沢駅から徒歩8分のところにある高齢者向け住宅です。 同ホームでは施設都合での介護に対するマニュアルなどを廃止し、外出や入浴、食事などお一人お一人の要望を優先してサービスを提供しています。 主なお仕事内容は食事・入浴・排せつの介助、通院などの外出支援など。介護福祉士20,000円、ケアマネ

仕事内容自宅で暮らすご高齢者、障がいをお持ちの方への身体介護、生活支援、自立サポートなど、ホームヘルパー(訪問介護ヘルパー)業務全般 ●身体介護（入浴・食事・排泄など） ●生活援助（買い物・掃除・調理など） ●サービス提供責任者の補助業務 ●事業所での書類作成他庶務全般 利用者様との関わりの中で、ご自身の趣味や特技、今までの様々なご経験を活かせるのがホームヘルパー職です。 ホームヘルパー ≠ 家政婦 。身体介護や生活支援を行うこと自体が私たちの仕事でありません。 全てをやって差し上げるのではなく、出来ることは、時間がかかっても敢てご自身でやっていただく。ご利用者の生活の質向上を目的とし、住み慣

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 284万円〜347万円 【アクセス】 JR岩見沢駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道岩見沢市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護付有料老人ホームさらさ岩見沢はJR岩見沢駅から徒歩8分のところにある高齢者向け住宅です。 同ホームでは施設都合での介護に対するマニュアルなどを廃止し、外出や入浴、食事などお一人お一人の要望を優先してサービスを提供しています。主なお仕事内容は食事・入浴・排せつの介助、通院などの外出支援など。実務者研修資格をお

仕事内容人の役に立つ仕事×事務スタッフ／未経験OK／サポート体制ばっちり！ 介護施設や利用者様へ福祉用具を提供している会社で、 営業スタッフのサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・データ入力（フォーマットあり） ・資料作成のサポート ・受発注対応 ・納品スケジュールの確認・調整 など 社内外のやり取りもあり、 「ありがとう」と言われる場面も多いお仕事です◎ 難しい業務はなく、 一つひとつ丁寧に教えてもらえる環境なので 未経験の方でも安心してスタートできます！ ＜紹介先企業＞株式会社オープル ※この求人は、日本メイツ株式会社からの人材紹介案件です。 ＼福祉・介護を支えるやりがい

仕事内容【調理補助／契約社員】静岡県伊東市｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜週３日～｜１日４～６時間｜賞与年２回｜資格不問 ■ アピール ■どんな施設？ 70年代初頭から、いち早く高齢化問題に正面から向き合い、現在では、関東・東海・関西エリアにおいて複数の地域包括ケア拠点『ゆうゆうの里』を運営する『一般財団法人日本老人福祉財団』による介護付有料老人ホームです。 徒歩圏内に美術館やレストランなどのある緑豊かな国立公園の中にあり、利用者様には別荘地での暮らしを満喫していただいております。 ■入職後は… ・週3日～、1日4時間～、ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。 ・日頃のご活躍に感謝し、

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 268万円〜329万円 【アクセス】 JR岩見沢駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道岩見沢市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護付有料老人ホームさらさ岩見沢はJR岩見沢駅から徒歩8分のところにある高齢者向け住宅です。 同ホームでは施設都合での介護に対するマニュアルなどを廃止し、外出や入浴、食事などお一人お一人の要望を優先してサービスを提供しています。 主なお仕事内容は食事・入浴・排せつの介助、通院などの外出支援など。資格や経験は問いま

勤務時間【1日3時間～/週１日もOK/平日夕方のみ】 ■就業時間 17:30～22:00の間で、お好きな時間で働けます（最大4.5時間） ■勤務日：月～金（祝日はお休み） 【学生さんや扶養控除範囲での勤務】の場合 ■扶養控除範囲内での勤務の場合、4時間/日×週4日や、 3時間/日×週5日など、勤務時間や出勤日数はご希望をお聞かせください。 【勤務時間次第で社会保険も加入できます】 ■4.5時間/日×週５日勤務であれば、社会保険にも加入できます。

仕事内容[仕事内容] 自社の倉庫内で福祉用具レンタル品（介護用ベッド・車椅子等）の簡単なメンテナンス・洗浄・修理等を行っていただきます。 洗浄は、備え付けの高圧洗浄機で、レンタル終了後に戻ってきた使用済みの福祉用具を水洗いして、細かいホコリや汚れをくまなく落とします。 その後、専用の設備で殺菌/消毒を行い、商品ごとにメンテナンスします。 消耗した部品の交換や動作チェックを行い、不具合があれば商品の状態に応じた修理対応を行います。 「まだ使用できるのでは？」と思うような状態でも、「使用不可」と判断して廃棄処分にすることもあります。 ご利用者様に安全・安心にお使いいただくことが、最優先。 メンテナ

仕事内容自宅で暮らす障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、ホームヘルパー(訪問ヘルパー)業務全般 ●身体介護（入浴・食事・排泄など） ●生活支援（買い物・掃除・調理など） ●移動支援 ●サービス提供責任者の補助業務 ●事業所での書類作成他庶務全般 利用者様との関わりの中で、ご自身の趣味や特技、今までの様々なご経験を活かせるのがホームヘルパー職です。 性別や年齢に関係なく、確かな介護技術を身につけ、介護のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添っていただきます。 ホームヘルパー ≠ 家政婦 。身体介護や生活支援を行うこと自体が私たちの仕事でありません。 全てをやって差し上げるのではなく、出

仕事内容訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅

仕事内容訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅

仕事内容訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅

仕事内容障がいをお持ちの利用者様を中心とした在宅介護事業所です。 訪問介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。

仕事内容訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅