配線 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

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愛媛/しまなみ海道/船の製造担当ものづくり経験が活かせる引越し費用補助有!

伯方造船株式会社

  • 今治市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容伯方造船株式会社 【愛媛/しまなみ海道】船の製造担当◆ものづくり経験が活かせる◆引越し費用補助有! 【仕事内容】 【愛媛/しまなみ海道】船の製造担当◆ものづくり経験が活かせる◆引越し費用補助有! 【具体的な仕事内容】 ◎しまなみを代表する造船メーカー勤務! ◎転居を伴う転職となる方は引越費用を実費支給! ◎近年の物価上昇に伴い、3~5%賃上げ、初任給アップも実施! ◎休日増加に向けて調整中!25年度は+5日を計画してます♪ ★造船をはじめ輸送機器、機械装置、プラントなどのモノづくり経験が活かせます ■職務概要: タンカー・コンテナ船・貨物船・特殊船などの新造および修繕作業を担当いた

登録エントリー

愛媛/今治/電気配線技術者業界シェアトップクラス期間満了後の正社員登用率100%

BEMAC株式会社

  • 今治市

  • 年収350万円〜600万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容BEMAC株式会社 【愛媛/今治】電気配線技術者◆業界シェアトップクラス◆期間満了後の正社員登用率100% 【仕事内容】 【愛媛/今治】電気配線技術者◆業界シェアトップクラス◆期間満了後の正社員登用率100% 【具体的な仕事内容】 ◎業界トップシェアで安定基盤 ◎契約社員からのスタートですが、期間満了後の正社員登用率は100%です ◎年間休日120日で、プライベートも充実 ◎ビルほどの大きさの船の工事に携わることもあり、ダイナミックなお仕事ができます。 ◎世界の物流を支える「船」を創るお仕事で手に職をつけられます♪ ■職務概要: 大型船などで、電気設備の配線工事をお任せします。 安心・

登録エントリー

軽自動車パーツの梱包STAFF/20~50代活躍中/年齢も経験も気にせず始められる

株式会社グランウェア

  • 今治市

  • 月給29.3万円〜39.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容軽自動車パーツの梱包STAFF/20~50代活躍中|年齢も経験も気にせず始められる \未経験者大歓迎/ゼロからスタートできる安心のサポート体制 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮して

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