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研究 - 京都府京都市右京区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

研究アシスタント/正社員/京都市/若手活躍中/05月新着

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

  • 京都市右京区

  • 月給20万円〜44万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 接客あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり

仕事内容メーカーや研究機関にて、「分析」「解析」「実験」「評価」「測定」などをお任せ。分野は化学・製薬・食品・化粧品・金属…と様々。2000以上ものプロジェクトの中からお任せします。 ※コツコツと丁寧に取り組む姿勢が、大切な仕事です。 <主な業務> 例えば、専門の装置を使って医薬品や化粧品の成分を分析したり、健康食品を無事に出荷するための試験を行なったり、「新エネルギー」「遺伝子の抽出、シークエンス」「有名メーカー飲料の分析」など、あらゆる分野の研究があります。 <プロジェクトの一例> ・たばこや医薬品、食品を開発する大手企業で、製品の成分を調査。 ・大手電機メーカーのグループ会社で、電池の表面

キャリアフルール

研究アシスタント/正社員/京都市/ミドル活躍中/05月新着

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

  • 京都市右京区

  • 月給20万円〜44万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 理系歓迎
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 大手企業
  • ブランクOK
  • 接客あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜440000円 【職場情報】 メーカーや研究機関にて、「分析」「解析」「実験」「評価」「測定」などをお任せ。分野は化学・製薬・食品・化粧品・金属…と様々。2000以上ものプロジェクトの中からお任せします。 ※コツコツと丁寧に取り組む姿勢が、大切な仕事です。 <主な業務> 例えば、専門の装置を使って医薬品や化粧品の成分を分析したり、健康食品を無事に出荷するための試験を行なったり、「新エネルギー」「遺伝子の抽出、シークエンス」「有名メーカー飲料の分析」など、あらゆる分野の研究があります。 <プロジェクトの一例> ・たばこや医薬品、食品を開発す

東京介護医療求人センター

京都/太秦/経理・財務の事務業務~専任職員/チャレンジ可能な環境/管理者候補職

学校法人永守学園

  • 京都市右京区

  • 年収650万円〜750万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 17時前退社

仕事内容学校法人永守学園 【京都/太秦】経理・財務の事務業務~専任職員/チャレンジ可能な環境◎<管理者候補職> 【仕事内容】 【京都/太秦】経理・財務の事務業務~専任職員/チャレンジ可能な環境◎<管理者候補職> 【具体的な仕事内容】 ~経理/財務の事務業務~◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方歓迎致します異業種からの転職者も活躍~ 本学は既存の偏差値による序列を打破し、国際社会で活躍する即戦力人材を育成するために様々な改革を行っています。 ■職務概要: 大学事務局における法人事務局 財務部財務課にて、経理/財務の事務業務を広く担当していただきます。 <具体

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京都市/転勤無/日本庭園等の土木設計残業20h程/スキルアップ投資/国内外の名園の設計/保存修理

株式会社中根庭園研究所

  • 京都市右京区

  • 年収530万円〜700万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制

仕事内容株式会社中根庭園研究所 【京都市/転勤無】日本庭園等の土木設計◆残業20h程/スキルアップ投資/国内外の名園の設計、保存修理 【仕事内容】 【京都市/転勤無】日本庭園等の土木設計◆残業20h程/スキルアップ投資/国内外の名園の設計、保存修理 【具体的な仕事内容】 ~グローバルに大規模な日本庭園設計なども行う会社/年間休日120日/土日祝(月1回土曜出勤あり)/ライフワークバランスと仕事の面白さ、両方実現できる/基本的に残業をしない方針~ ■どんな会社? 1966年創業で、著名な造園家中根金作の創設した当社は、古庭園調査や保存修理の豊富な経験や実績をもとに、国内外問わず名勝を含む庭園の維

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京都/太秦/~経理・財務の事務業務~専任職員/チャレンジ可能な環境/英語スキル必要~

学校法人永守学園

  • 京都市右京区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上

仕事内容学校法人永守学園 【京都/太秦】~経理・財務の事務業務~専任職員/チャレンジ可能な環境英語スキル必要~ 【仕事内容】 【京都/太秦】~経理・財務の事務業務~専任職員/チャレンジ可能な環境英語スキル必要~ 【具体的な仕事内容】 ~経理/財務の事務業務~◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方歓迎致します異業種からの転職者も活躍~ ■職務概要: 大学事務局における法人事務局 財務部財務課にて、経理/財務の事務業務を広く担当していただきます。 <具体的な業務> ・予算編成、管理 ・予算、決算の分析(管理会計手法による収支分析、各種施策の費用対効果の分 析、等

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京都/太秦.亀岡/大学職員(主査及び課長補佐)学生サポート・課内運営業務等/異業種の方も活躍中~

学校法人永守学園

  • 京都市右京区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 語学を活かせる
  • 英語を活かせる
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容学校法人永守学園 【京都/太秦.亀岡】大学職員(主査及び課長補佐)学生サポート・課内運営業務等/異業種の方も活躍中◎~ 【仕事内容】 【京都/太秦.亀岡】大学職員(主査及び課長補佐)学生サポート・課内運営業務等/異業種の方も活躍中◎~ 【具体的な仕事内容】 ~学生サポート/課内運営業務~◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方歓迎致します異業種からの転職者も活躍◆英語が活かせる!~ ■採用背景: 本校の今後の発展を見据えての増員となります。 国際化を目指す中で、留学生の対応をするためにも増員増強が必要となりました。また留学生を対応をするために、職員に英語

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